现如今，在职场中很多年轻人在找工作时，其实他们也都希望自己能够找到一份工资较高，而且工作稳定的职业。可是现在人才市场上供大于求，有很多年轻人即便是毕业以后有较高学历，却还是在一些鱼龙混杂的职场环境中难以有更好发展。尤其是在求职的时候，很容易被所谓的公司所欺骗，所以笔者提醒大家，即便收入再高，也不要轻易在以下这三种公司坚持太长时间，因为老板的套路比较深。
第一、试用期过长的公司
首先来说，有很多无良公司在招聘员工的时候，他们会亲口承诺给员工较高的收入以及福利待遇，但是员工进入公司以后却发现公司有相当长的试用期，其实就是因为这些黑心老板想要把员工当成免费劳动力，让员工在公司里每天加班，而那些老实人面对这样的职业陷阱又不好意思拒绝，最后只能被欺骗，所以大家看到公司如果试用期过长，甚至长达半年，或者一年左右，年轻人应该尽快选择辞职，不要继续在公司里继续久留，毕竟在试用期阶段，你的工资是非常低，老板看似是在锻炼，你其实就是想要通过这个阶段套路你。
第二、不缴纳五险一金的公司
不可否认，五险一金是很多员工进入公司都应得的福利，但是在一些一线城市的创业公司或者小公司里，大家会发现这些公司根本就不愿意给员工五险一金，而是答应给员工涨工资，让很多员工在公司里被欺骗。
其实刚开始创业的时候，很多创业公司根本就没有办法承担这部分的开支，有的老板比较聪明，他们会许诺给员工，让员工在公司坚持工作几年，等到年底的时候公司才会把这些奖金分发给员工，但是一旦员工跟老板产生矛盾，那么这些员工被公司辞退时，可以说根本就得不到任何的奖励。
第三、老员工越来越少的公司
在进入公司以后，年轻人也应该有所防备，因为有很多创业公司的日子根本就不好过，导致老员工纷纷辞职，而新员工在进入公司以后，虽然没有面临竞争优势，可是这些老板就是打着招聘的名义来欺骗员工，让很多员工在进入公司递交了所谓的方案，最后却发现被老板所欺骗，不少老员工在公司工作了很长时间，他们对于公司的文化氛围或者是加班模式都有非常深入的了解，年轻人千万不要出卖自己的身体和灵魂为公司熬夜加班。
图：网络
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