如今在进入职场工作后，其实有很多员工能力并不是太强，可是却还是能得到领导的提携，领导愿意给员工机会让员工升职加薪，其实就在于员工给领导留下了非常好的印象，这对于员工来说真的是来之不易，大家一定要格外的珍惜。
近日，在论坛中，笔者看到有位女销售便因为在公司里帮领导解围，被领导升职加薪，她和老板前不久到外地出差，而在跟客户谈业务的时候，客户频繁刁难公司，污蔑公司员工离职率高，而老板其实并不想在客户面前跟客户争执，可是这位女销售却主动站出来帮助领导解围，并且告诉客户，其实每家公司都会有自己的规章制度，管理员工或者是跟客户协商业务的时候，其实都希望讲究诚信，那么在以后的工作和合作当中才能变得越来越好。
女销售的一番反击，既维护了公司的形象，也帮领导解围，还让客户在以后的工作中和谈判不会再对老板继续冷嘲热讽，所以在回到公司以后，女销售便被老板升职加薪。
其实笔者也是建议大家，有很多聪明人，之所以被老板重用，就是因为他们能够替领导背这三种锅。
第一、在领导被针对的时候，替领导背黑锅
有很多员工在职场中能够想着时刻维护领导的尊严，所以会考虑领导感受，如果领导被针对，那么这些员工便会主动站出来帮助领导解决问题，当领导在职场中出现了麻烦或者是被客户所陷害，其实领导也是非常的艰难，不知该如何应对，那么员工就应该咬牙切齿的去忍住，退一步海阔天空，并且通过一些机智的技巧来帮助领导渡过难关。
第二、当领导在员工面前有信任危机的时候
其实领导作为管理者，在公司管理员工的时候也无法处理到位，那么作为员工作为老板的心腹，就应该让领导对你产生信任感，如果你能够让领导放心，那么在以后安排任务的时候，领导也会把一些看起来非常重要的核心任务给予你去执行，因为无论大事小情，可能领导只对你放心，因此大家其实在员工面前，在同事面前多帮领导说一些好话，也能让你在职场中成为领导的心腹。
第三、在领导在家人面前遇到窘境时
当大家在职场中想要获得领导认可之前，其实可以在第一时间表达自己的忠诚和忠心，因为领导喜欢那些愿意效忠自己的员工，所以大家在和领导相处的时候，想要为领导所用，就应该更加清楚这一点，尤其是当领导在家人面前显得很不自在时，那么你可以出来帮领导解围，或许当你承担下这些错误和责任以后，领导就会对你更加的器重，如果你只是站在一旁看笑话，那么领导也会认为你不懂规矩！
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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