职场案例：
近日在论坛中，笔者看到有位网友吐槽了他们公司的一位员工的经历，这位员工是一位本科生，在公司里一心想着升职加薪，所以喜欢在公众场所给领导拍马屁，甚至还会给领导送礼，前不久便在参加公司聚餐的时候给领导买了礼物，并且炫耀这份礼物，在购买的时候花费了他2000元，可是有位女同事却声称这份礼物其实仅仅只有20元。
打开购物网站以后，本科生也是发现自己被朋友套路了，因为这份礼物是托朋友买的，可是现在却在聚会的时候让自己被看了笑话。
在职场中，有些员工在公司能够通过拍马屁或者送礼，得到领导的认可和重视，他们在职场中以贵最快的速度升职加薪，其实这种投机取巧的方式并不适合所有的公司，因为有机领导刚正不阿能够在职场中。仔细判断每个员工的能力，并且根据员工的业绩和能力去给员工升职加薪，所以大家即便是在公司里送礼或者是请客吃饭，也应该懂一些规矩。
毕竟有些领导根本就不愿意收礼，也不愿意在公众场所下不来台，那么如果你很糊涂的去送礼，最后只会招致领导厌恶。其实糊涂员工在送礼的时候只会得罪领导和客户，但是那些聪明人一般都能够懂得以下这三个规矩，所以在职场中往往能够被领导所重用。
第一、不要在公众场所送一些贵重的礼物
年轻人在职场中想要通过送礼来升职，确实有些麻烦，因为你的能力过差很难在工作中被领导所看到，所以聪明人在公司里都应该注意，不要在公共场所送一些特别贵重或者价格高的礼物，领导想要认可员工提拔员工，都会根据自己的眼光，他们希望员工一步一步的去努力，这样才能够最稳妥的晋升，在日常中更能担任非常重要位置，领导担心自己看错人，导致团队业绩下降，所以员工通过送礼或者是在送礼的时候不懂规矩，自然就不会让领导感到满意。
第二、等到公司有了非常好的业绩，公司老板沾沾自喜时再去送礼
情商高的年轻人之所以能够尽快被提拔，其实就是可以通过他们的能力并且在公司里也能够学会察言观色，知道领导在什么时候能够非常开心，送礼的时候也不会让领导没有面子，因此这些年轻人才不会在公司间接给领导制造不可避免的麻烦，当团队有了非常好的业绩，而且公司的效益更上一层楼，那么大家就可以借助这样的时机，在一些比较私人的场所向领导表示感谢，领导也会看到你努力，并且认为你做的这些事情可能对于公司都是有利的。
第三、选择比较合适的礼物或者领导感兴趣的礼物
有些员工之所以被提拔，其实也并不是因为他们的工作能力有多么强，而是在和领导相处的时候能够观察到领导的喜好，所以根据领导兴趣就能够购买一些比较具有性价比的礼物，这其实能够在公司里起到至关重要的作用。大家不仅要在工作中展现自己，而且在生活之中或者在工作之余，也应该让领导看到你的忠诚。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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