近日，在网上看到这样一个帖子，有为公司老板吐槽到，他觉得在管理员工的时候尊重员工，换位思考是最重要的，但是会有很多员工却全然不考虑公司不考虑上司的想法，前不久在公司聚餐的时候，老板就准备花5000元请员工吃饭，但是有位大学生竟然喊来5个同学，双方在聚餐的时候更是非常尴尬，结账后老板就准备把这位员工辞退，因为本来花5000元就够了，可是现在却花了近1万元，老板不允许公司里有这么阴险狡诈的小人存在。
如今有很多年轻人在进入职场工作以后都希望结交到更多的贵人，大家都不想跟小人有更进的联系，可是并不是所有的同事都能够成为良师挚友，有些小人多半儿会看不起你，甚至会让你没有面子，他们会给你在公司里吹风相对，让你难堪，陷入进退两难的困境，所以笔者建议大家，就应该远离所谓的小人，因为那些瞧不起你的小人绝对不会给你这三种面子，没有必要给他们深交。
第一、在公众场所不会吹捧你，反而会针对你陷害你，俗话说：良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，大家在公司里工作都希望给他人留下高大上的形象，可是有些老实人在公司发现一些小人，总是在针对自己往往自身的缺点，都能够被小人当成把柄来陷害，所以大家在和这样的小人相处的时候，千万不要说太多话，因为说了很多对自己不利的话，只会被小人所针对，你在公司里更是没有办法取得较好的成绩。针对这些虚伪的小人就应该避免被对方所伤害
第二、在同事面前嘲讽你，讥笑你，有些小人看起来特别面善，但是内心却十分的阴险，他们嫉妒你的能力，嫉妒你的位置，希望你混得越来越差。
所以这些瞧不起你的小人，其实在职场中也是很容易引起同事的不满，大家都希望能够获得较好的事业，并不愿意负债累累，只是小人的一些言行举止，让老师人或者领导在公司里也是明白了，这些小人根本就不值得深交。
第三、喜欢欺骗老实人，让老实人在同事面前丢人，当大家说好一起去执行工作或者是去做某件事的时候，可是如果小人突然反悔或者是直接把责任推卸到老实人的身上，老实人根本就没有合理的借口去推脱，那么自然就应该去承担相应的损失。
大家彼此交往都应该学会言而有信，这样才能够建立长期合作的关系和友情，如果你总是欺骗他人忽悠他人，那么对方自然就会敬而远之。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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