近日，在论坛中笔者看到有位女销售陈女士吐槽：她在进入公司一个月后因为得罪领导被公司开除，到底是因为什么原因呢？
原来李女士陈女士在参加饭局的时候，并没有尊重老板的想法，而是抢着买单，让老板特别难看，正是因为这样一件毫不起眼的事情得罪了老板，第2天陈女士在被辞退的时候，也是主动的请求老板能够改变主意，但是老板认为陈女士不懂规矩，情商太低，所以公司方面并不愿意录用她。
近年来在参加聚餐和重要饭局的时候，有很多员工往往以为自己和领导关系很不错，便把领导当成好朋友，可是在和领导相处时，最后却发现自己总是因为说话的毛病被领导厌恶，所以建议大家在判决中就应该懂得以下这三个说话的规矩，这样才不至于被领导厌恶，而且也能够帮助你在公司里跟其他客户同事有良好的关系。
第一、喜欢说推卸责任的话
当你在工作期间或者是参加饭局的时候出现了失误，那么就一定要主动的认错，三思而后行，千万不要推卸责任，因为如果你总是说一些推卸主要责任的话，领导就会对你的行为或者说话方式非常失望，希望通过更多惩罚来让你做到主动让步，所以大家在参加饭局的时候一定要学会妥协，学会认错，领导才会觉得你是一个靠谱的员工，如果你总是趁机表达不满或者是愤怒的跟领导争吵，领导责任就会认为你是一个人品特别差的平庸的员工。
第二、总是说一些撒谎吹牛的话，有不少员工明明能力较差，力不从心，可是在和领导同事相处的时候，他们总觉得自己潜力无穷，于是在酒桌上会说很多，吹牛的话，当领导安排任务时，可能你并没有办法完成，同事能够帮助你解决问题，可是你却总是吹牛认为自己可以解决，不愿意去学习也不愿意得到同事的帮助，领导听了以后自然会很不开心，你的表现过于耿直，过于高调也是不聪明的表现。
第三、喜欢说一些炫耀的话
在酒桌上年轻人喝醉酒之后一定要格外注意，千万不要认为你的能力比较突出，收入较高，于是便洋洋得意，因为在酒桌上如果你总是像领导炫耀向同事攀比，你会发现领导就会觉得你并不是很忠心，而且有很多领导都是多余的，他们会对你存有戒备心态，不要因为你的说话方式过于极端，导致你在饭局中得不到领导重视和培养。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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