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教师通用教师岗位职责
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>《待分类》
2020.09.25
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通用教师岗位职责
一、教学常规
1、
提前两周写出教案,并由本教学部教学校长及分校长及时签阅。
2、
提前一天准备好上课用的各种教具,熟练掌握各种教学卡片和教具的使用。
3、
提前一天准备好上课用的手指操,熟练掌握各种手指操的操作和速读。
4、
每周按规定完成听课,如下:
带标准班1个须听课12节;
带标准班2个须听课10节;
带标准班3个须听课8节;
带标准班4个须听课6节;
带标准班5个须听课4节;
带标准班6个须听课2节。
5、
提前
10分钟进教室,公示教案。
6、
课中,教师不能随意接打电话,不能随意出入教室。
7、
按时下课,没有拖堂现象。
8、
熟练掌握课堂教学步骤,进行互动式教学,完成教学目标。
9、
每周日下班前填写本教学部所带班级的教学进度,依据三同步进行适当调整。
10、
对学生作业进行全收,对未完成作业者进行及时督促
11、
定期对学生进行考试,将结果登记在案,上报教学部并及时公示。
12、
积极配合教学部和学校的检查工作,并对存在的问题及时改进。
13、
针对家长提出的教学投诉事件,教师应积极配合并改正。
14、
每周按时完成个人教学反思,并由本教学部教学校长及分校长及时签阅。
15、
本段课程结束后应举行一次开放日活动,向家长展示教学成果。
16、
教师点名册应详细记录各项内容:学生名字,生日,电话,上课情况等,提前准备生日会(当周教师带领全班同学齐唱生日歌,送去生日祝福及小礼物)。
17、
及时更新教师本班学生作品展示。
18、
教师根据规定对学生进行积分奖励,每三个月在班内举行一次拍卖会。
19、
听课教师在上课期间不得随意出入教室。
二、教研:不断钻研,提高个人业务能力
1、
每周参加分校教研会。
2、
每两周参加总校教研会。
3、
在教研会上,应虚心学习他人长处,通过公开课和经验交流等方式积极展示自己的教学成果。
4、
参加总校教研会上的评优课。
5、
主持教研会时,需提前做好相应的承办工作。
6、
积极参加总校和分校组织的课题研究。
三、沟通
1、每个收费期内(五个月为一个收费周期),提前三周召开一次家长会,与家长当面沟通学生本段学习情况和下段学习计划。
2、
每个收费期内,针对本班学生学习情况进行一次深度电话沟通。
3、
对缺课学生第一时间进行电话沟通,安排好补课事宜。
四、教学效果
1、
续读率
不断提高教学质量,加强与学生和家长的沟通,提高所带班级的续读率。
2、
学校季考、月考和抽考
提高教学质量和做好备考工作,不断提高学生学习成绩。
五、三同步控制
根据三同步的达标要求,教师要对不达标的班级及时进行调整,保证所带班级全部达标。
六、咨询、招生与学籍
1、
分校值班与招生高峰期时做好咨询接待工作,熟练掌握咨询业务,努力提高报名率。
2、
积极参加发放传单、室外课、沙龙等各种户外宣传活动,强化市场意识和生存意识。
3、
准确掌握分校开班情况,根据招生要求,做好家长咨询报名工作,遇到特殊情况及时与上级沟通,并做好记录。
4、
准确掌握本人本月收费班情况,在开课前两周发放收费通知,确保本班的学费收缴工作在规定期限内完成。
5、
每周与分校学籍帐核对一次学生名单,每次上课时做好学生考勤工作,如发现名单外学生,及时查明原因,转由相关人员处理,如上级发现课上存在名单外学生,应承担相应责任。
6、
每收费期(五个月为一个收费周期)更换一次学生名单,更换下来的名单应长期保管,并履行保密义务。
七、学生安全管理
1、
要经常对学生进行安全教育;
2、
在课堂教学过程中,要恰当选择游戏方式,避免学生受伤;
3、
加强课间学生安全管理,如果发现学生打闹、跑跳要及时进行制止;
4、
教师要随时关注没有家长陪读的学生去留情况,避免学生走失。
八、思想建设
1、
每月至少学习一次,《学校理念》等资料,深刻理解团队文化,使之成为自己工作的理论指导。
2、
积极参加学校的各项文化活动。
3、
关心同事,以诚相待,形成和谐的家园气氛。
4、
全心全意做好本职工作,不做有损学校的事情(包括外出兼职和私自办班),并有义务互相监督发现问题及时汇报。
九、日常工作
1、
卫生
1)做好个人卫生工作:勤洗头、勤剪指甲、注意口腔卫生无异味、服装得体,衣物整洁,化淡妆;办公用品摆放有序,每日下班前椅子归位,保持新起点教师良好形象。
2)根据分校安排,承担相应值日工作。
3)积极参加分校组织的卫生大扫除工作。
2、
宣传
1) 参与宣传栏的更新工作。
2)参与分校情境布置工作。
3、
在了解与本分校相关的各类信息后,在第一时间向分校长汇报。
4、
积极组织本班学生参加本校组织的各种相关大赛及各种评选活动。
5、
完成领导交办的其它任务。
(节选自李臻老师编写:
办学整体运营管理教材
)
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编辑:李老师
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