长期以来，加班和工作时间过长是造成大多数员工健康问题的主要原因之一。2016年，有745000人”过劳死“，因为他们每周工作55小时或更长时间，从而造成心脏病或中风死亡。专家警告说，新冠危机造成的裁员或居家办公，可能使工作和休闲的间隔更模糊，从而使情况更加恶化。
根据联合国的一项研究，长时间的工作每年导致数十万人丧生。世界卫生组织（WHO）和国际劳工组织（ILO）认为，由于人们每周工作55个小时或更长时间，2016年在全球造成约398000人死于中风，约有347000人死于冠心病。世卫组织总干事强调，没有工作值得用生命去冒险：“政府，雇主和雇员必须共同商定保护工人。
根据分析，2016年，”过劳死“导致全球损失了约2300万年的健康生命时间，这比受伤或不适当的压力（造成员工健康有损的最大原因）造成的生命时间损失还多。如果一个员工每周工作超过55小时，患心血管疾病的风险将显著增加。一方面，生理和心理压力导致疾病。此外，还有间接因素，例如造成吸烟，酗酒，运动太少和睡眠不足。
全球近9％的人口每周工作超55小时
”过劳死“来源于一个日语词“ Karoshi”。近年来，”过劳死“被视为一种独特的东亚现象，但通过系统研究和全球估算，可以说是一个全球性问题。世界卫生组织和国际劳工组织代表评估了154个国家员工的工作时间，并对数据进行了交叉核对，该研究涉及总共160万名参与者。
根据研究人员的说法，全球近9％的人口每周工作55小时或以上。而东亚，东南亚和印度次大陆的员工，患上和工作相关的心血管疾病比例特别高，非洲和南美的一些国家也是如此。在这些地区，有很多员工没有定期的雇佣合同和固定的工作时间。而北美和欧洲的工人，受保护水平更高，通常有比较完善的法律能保障员工的利益和健康。
根据这项研究，与工作有关的心脏病和中风发病率在2000年至2016年期间急剧增加。世卫组织负责人警告说，新冠危机可能加剧这种发展：在家庭办公室中，工作和休闲的边界变得模糊。而可能的裁员措施增加了员工的负担。因此，世卫组织和劳工组织呼吁执行严格的工作时间规则，并引入缺失的法律。
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