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教你5招,学会安慰受伤的朋友!


个人发展学会
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个人竞争力问答

第26期

01

 学员提问

少毅老师你好,给你讲一个我上周发生的事情,那天我陪表姐逛街,逛了一会她闺蜜打电话来说自己失恋了,表姐就拉着我一起去看看她。

到了表姐的闺蜜那,没说几句话她就哭得不要不要的,表姐安慰了好半天,最后不耐烦了说:

你说你哭,你还有脸哭,这不都是你自找的吗?当初你俩处对象时候,我就说了,那人不行,要长相没长相,要钱没钱,你说你图啥,你是不是贱? 

这句话说完,表姐的闺蜜一下子受不了了,居然跟表姐吵了起来,结果就是两个人都哭着回家了,路上变成我安慰表姐了。 

眼看着表姐把安慰人变成了得罪人,我在路上都不知道该怎么安慰表姐了。少毅老师我想问问,我们应该怎么安慰人呢? 

02

 少毅回答

亲爱的听友你好,听到你说的这个故事,那今天我们就聊聊,怎么安慰人这件事。 

安慰人其实是非常重要的一项沟通技能。 

想想看,我们每个人都会在生活中遇到各种不如意的事情,丢钱包了,项目失败了,面试失败了,失恋了,坐地铁被人踩一脚了等等等等,老话说:人生不如意者,十之八九。 

也就是说,不论是我们自己还是身边的人,都会面对各种各样的不如意,这个时候,我们作为同事、朋友、亲人,给予安慰,是基本的责任,而且对于我们帮助他们,增进彼此感情,都是非常有帮助的。 

但是安慰人也是一个技术活。 

为什么呢?当一个人难过的时候,心情是很复杂的,既希望有人陪伴她关心她,又希望自己一个人静一静,这种矛盾的心情,我们难受的时候都会有。我们作为朋友、同事,或者亲人,在对方身边,不安慰吧,显然不近人情,安慰吧,又不知道该说什么,说多了吧,对方还烦。 

1

怎么安慰人呢? 

我们首先要避免三种安慰人的错误类型。 

第一种错误类型:悲天悯人型。 

什么叫悲天悯人型呢,就是朋友受伤了,你比他还伤心,比他还着急,比如朋友面试失败了,你说:哎…完了,现在求职环境真是不好,真是难啊。下个月还要还房贷,你可怎么办啊。 

你看别人面试失败已经很难受了,你还把伤口扒开,甚至往上撒盐,说这些他心里也知道,也担心的事。这么做完全没有必要,但是我们很多比较多愁善感的人爱这么干。 

第二种错误类型:鸡血型。 

还有一种人,他们不会悲天悯人,他们总是斗志昂扬,比如兄弟谈了5年的恋爱,结果失恋了,他会说:这算啥,以你的条件,还会害怕没有妹子?现在你已经回复了自由身,就让我们拥抱大森林吧! 

这就是给对方打鸡血,希望让对方振作起来,但其实这也是错的,因为我们并没有照顾到对方此刻的情绪。 

第三种:恨铁不成钢型 

节目开头的表姐就是恨铁不成钢,不去安慰人,反而还摆事实讲道理,甚至还有点得理不饶人,说来惭愧,我大学的时候就是这样的人,喜欢给人讲道理,总觉得对方之所以会失败,都是因为不努力。 

这就是三种最常见的错误的安慰方式,不知道你有没有中招呢? 

2

下面我们就讲讲应该怎么安慰人吧! 

这里有一个重要的理论,是美国著名的心理学家和作家,伊丽莎白·库伯勒·罗斯,她提出了一个“悲伤的五阶段”的理论。 

简单来说,当一个人面对悲伤、愧疚、失败等等这些负面情绪时,人们的内心会经历五个阶段,分别是:否认、愤怒、祈求、抑郁和接受。 

我们以钱包丢了为例,不知道你丢没丢过钱包,反正我是丢过一次。 

刚刚逛街回家,发现钱包丢了,卖小吃的时候还掏过钱包,显然是丢了。 

这个时候我们的反应是怎样的: 

首先,否认:不会吧!不可能!再找找! 

然后是愤怒:肯定是刚刚脱外套时弄丢了,这么热的天还穿外套做什么! 

接下来是祈求:想想办法吧,要不我们出去找找?要不要报警? 

再接下来是抑郁:难受,香菇,哎,肯定被人捡走了,银行卡身份证都没了,还有好几百块钱呢。 

最后才是接受:赶紧挂失吧。

这个情绪变化的过程各个阶段的持续时长和具体表现因人而异。 

我们安慰人,最重要的就是和对方的情绪变化同频,是的,同频非常重要。 

如果朋友刚刚失恋,刚刚面试失败,正处于无法接受,心想对方说不定会回心转意,这家公司说不定还会有再联系我的时候,你去说教,去提建议,去安慰对方让对方接受,其实都是不恰当的。 

再比如,朋友刚刚被领导骂了,伤心的劲头已经过了,内心已经接受了,都打算翻篇了,结果我们还在不依不饶,胡乱分析原因就说:你自己不努力吧,这个工作领导教你多少遍了,还不会。 

我们的父母甚至还会说,当年让你好好读书,考个好大学,现在知道后悔了吧。 

这哪里是安慰,简直就是撒盐。 

所以我们安慰人,关键是做到和对方同频,那怎么做到呢? 

3

下面每一步我都提供了判断对方所处状态的常见表达以及应对方法。 

首先是否认,处于否认阶段的朋友通常会说:这不是真的;怎么可能。    

这个很像国产电视剧里的翻拍的阴谋被揭穿,他们都会说:这不是真的,不可能。

这个时候我们需要做的就是和对方:一起否认,认可对方。

比如:“什么?你丢东西了?不会吧!你一直都是一个很小心的人啊!别着急,肯定是放在哪个地方了,你再找找看!不会丢的,不会丢的!放心啦!”

或者:你很适合这个工作啊,那家公司是不是弄错了?

这就是和对方一起否认。

第二阶段是愤怒。 

处于否认阶段的朋友通常会骂人,会指责人, 常见的话术:都怪你!气死我啦!

这个时候我们陪他们一起发泄就好,千万不要因为他们偏激的言论而去讲道理,试着说:

“靠,怎么能啊!现在这个社会怎么啦?捡到东西不知道要还吗?这就是小偷啊!太不像话了!”

男人没一个好东西,我们对他们那么好,说变心就变心!

总是就是陪她发泄就好! 

第三阶段是祈求,这个时候对方可能会说:怎么办?谁来帮帮我?

这个时候,对方不甘心这样的结果,往往会希望通过做点什么来挽回,就算明知道机会不大,也总是期待奇迹的发生。

这个时候我们就和他一起想点办法就好。

如果你觉得有什么解决方案就说出来,或者什么建议是对方可能感兴趣的,就在这个阶段提出来。

第四阶段是沮丧抑郁阶段。 

处于这个阶段的朋友,往往不会说什么,已经沉浸在悲伤中了,这个阶段我们就陪伴对方就好,如果对方是一个女孩,这个时候你什么都不做就是最暖的暖男了。

当然也可以想办法不着痕迹的让对方做点别的事情转移她的注意力。

但不要转移的太生硬,人家正在全心全意的沮丧着呢。可以暗度陈仓,跟她聊点别的事情,缓解她的焦虑情绪。

最后是接受阶段。

这个时候就能够提出一些中肯的建议了,再讲一点点塞翁失马焉知非福这样的道理,或者是讲点云淡风轻的精神境界。

好啦,今天的节目我们讲了如何安慰人,关键就是要学会和对方的情绪同频,有哪五个频率呢?还记得吗?

分别是否认、愤怒、祈求、沮丧、接受。

对方否认时我们一起否认,对方愤怒时和他一起发泄,对方祈求时我们帮忙想想办法,对方沮丧时就安安静静地陪伴,对方接受时,就给对方一点正能量。 

今天的方法比较实用,希望会对你有帮助。

作者介绍

少毅

国家认证中级生涯规划师

《反惰性思维》作者

个人发展学会合伙人兼内容产品总监,个人发展学会职业精英研修班总教官,3年间,帮助1000+人解决职场沟通问题,学员遍布阿里、腾讯、京东等多家大企业。

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