在金地、绿城做了10年地产设计，刚升总监，她却做了芳疗师！
【职业标签】二宝妈/德国莱茵认证高级芳疗师/人社部认证康复理疗师/房产设计总监/国家高级工程师
1. 通过合理的职业规划及投资理财，十年时间实现财富增长600倍。2. 用十年时间从职场小白，成功成为知名房企设计总监，年收入破百万。1. 通过更天然的芳香疗法，帮助更多的人过上更健康，更幸福的生活。说实话，看到地产运营，35岁转行成微商，心里不禁哑然失笑，地产人真有那么惨吗？
然而，在我的朋友圈，还真有这样一位地产设计，短短十年间就做到TOP20房企大区景观首席设计师（总监级），而在最近一年又急流勇退，转行成为一位芳疗师。
她，就是我们本文的主人公——原金地东南景观首席设计师李琦，自称李彦雲的杭州奇女子。▲李彦雲（左）参加杭州金地玖峯汇项目直播验房活动时的海报李彦雲是土生土长的杭州人。2010年，刚刚浙大园艺硕士毕业的她，进入了当时全国前十的房产公司——绿城，而且职位还是部门助理。当时她自我感觉特别好，踌躇满志，觉得自己前途一片光明。然而，随后几个月的转正答辩会议上，她被顶头上司，当着20多人的面，批得自信心碎了一地，当时恨不得找个地缝钻进去。第二天，hr来找她谈话，当时她的第一反应是，自己可能转不了正了……最后HR直截了当跟她说，如果要继续留下，需要降薪40%。说实话，谁愿意过不了试用期，还要被降薪处理？但这毕竟是绿城，全浙江最知名的地产企业。李彦雲是真心喜欢绿城精益求精的文化，所以她毫不犹豫就答应了。她觉得，从哪里跌倒，就要从哪里站起来。然而，职场哪里会一帆风顺呢？在转正以后，她的工作岗位从部门助理，转到了管理一个四线城市的……低成本安置房项目。做地产的都知道，管安置房，基本属于被打入冷宫的状态，何况还是四线城市的项目。那时候，说心理压力不大，是假的。晚上经常睡不着，有的时候睁着眼看天花板，一看就是一整夜，脑子里像闪电影一样地回放在单位里的一幕幕情景，想停都停不下来。你知道什么是最痛苦的吗？她说，最痛苦的事情就是懊悔。懊悔自己明明可以做的更好，但是却当时却没有全力以赴。明明可以有更好的处理方式，却选择了最差的那种。只是，职场没有后悔药，那就管好当下的自己吧，从那以后，不管是简单的会议纪要，还是临时安排的任务，或者是会前审图准备，她都严格要求自己。她不想再体会到那种后悔的感觉。就这样，李彦雲“蛰伏”了整整三年，填自己挖的坑，补自己落下的课，春去冬来，寒来暑往，不知道旁听了多少次评审会，写了多少份审图意见、巡检报告......只记得，有同事问她，“你哪来那么多时间，每次开会前都能做个几十页的审图意见？”然而，耕耘终有收获，三年后，李彦雲终于等来了人生中的第一个商品房项目。为此，她丢下还在喂奶的女儿，只身一人，到了项目所在的四线城市，一住就是半年，每天睁开眼就往项目上跑。即便抢工的时候是大夏天，在6000平的样板区，来来回回走上几万步；即便汗水浸透了衣服，都是白色的汗渍。晚上回到寝室已经快半夜，胡乱收拾一下睡去，第二天又是一个轮回。那时候，李彦雲晒得跟民工兄弟没啥区别，属于放到工人堆里都找不出来的那种。终于，这个商品房的样板区开放了，房子被一抢而空。现在的二手房还是当地最贵的，比周边二手房单方价格高出40%。抱着胜利的喜悦，李彦雲回到集团的第一年总结会上，她痛哭流涕。当时很多人都说，项目很成功，为啥会哭成那个熊样子？要不是跟对了老大，教会了她做人做事，为她树立了榜样，她也做不到这么好；要不是跟对了老大，老大放弃了自己加薪的机会，给每个因为制度而不能加薪的优秀员工，争取到加薪的额度，她也不会有这么好的待遇.....2016年，公司拓展海外市场，李彦雲二宝刚刚出生没几个月。公司想让她去印度尼西亚。
一边是还在哺乳期的孩子，一边是她的事业，她应该怎么选择？被外派出国，远离两个孩子，每个妈妈都懂这种感觉。然而，李彦雲是个“狠心”的妈妈，即便特别舍不得和孩子分开，即便当孩子还特别小，特别需要妈妈，即便怀里抱着她的时候，就好像抱着全世界，李彦雲仍然忍痛选择去了印度尼西亚的首都——雅加达。
说实话，职场女性的选择，远比你想象的少，应该是说，选择权不在自己的手里……
而到了雅加达，李彦雲才发现，这真的是一座魔幻的城市。从她第一天到达，在大马路上看到居然有马车在汽车旁边跑，就意识到了，这里要比中国落后很多年，而接下来的工作，也可能比中国更难。但是，尽管做好了心理准备，还是想不到，后面居然会发生这么多令人意想不到的意外......例如，印尼雅加达所有的食物，所有都是一种味道（咖喱味），而且全都是给你煮得稀烂的黏糊糊的“流体”；项目工地上，居然有一条巨蟒，两只巨蜥；施工的时候，当地两个黑帮发生械斗，两帮子人拿着手臂长的大马刀互砍，把一个人的手臂都卸了，后来没救过来，当时李彦雲躲在面包车上，瑟瑟发抖……后来，到雅加达的第三个月，一次领导在工地上开会，不知是谁告的密，移民局来人把我们几十个同事，抓进去了（他们当时拿不到工作签，拿的都是商务签，理论上来说，是不能工作的）当时领导同事们蜷缩在移民局的小黑屋，和一屋子黑人挤在一起，躺都没地方躺。吃的是手抓饭，水都是黑乎乎的桶里面接的。当时一个刚来一周的男同事，在关了几个小时以后，直接就哭了，说要回家。等公司花了几十万把同事捞出来，已经是33小时以后了。▲出来以后，好几个同事，签证上被盖了红戳，限时离境......
然而，这些都没吓跑她，真正让她觉得可怕的，是半个月一次的反华人省长示威游行。
那时候严峻到什么程度？当时和他们同一栋楼的华为所有员工，都被大巴车接到雇佣兵保护地去了。而李彦雲和同事，都躲在房间里面，每天拿着柜子顶着门，生怕有人用酒店管理人员的房卡刷进来。同时，她还整理了一个双肩包，里面都是必须用品，随时准备背着跑路。甚至，形势越来越严峻，机场都有可能被示威者占领，公司不得不把李彦雲一行人召回。当飞机落地的那一刹那，李彦雲瞬间有种想哭的冲动：还是祖国好啊！俗话说，职场如人生，没有白走的路，每一步，都算数。
2017年，因为一些公司变动，李彦雲不得不离开。“昔我往矣，杨柳依依；今我来思，雨雪霏霏”，唯一让她放不下的，还是曾经在工作中帮过她的老大。
对此，欢送会的那天，她喝得一塌糊涂。人生第一次宿醉，第一次在洗手间放声大哭，是真的舍不得。
不得不说，好的领导，好的老大，就像是人生中的一束光，帮助你我照亮前方。而到了新的单位，因为在绿城有极为扎实的积累，2年时间，李彦雲就从高级经理，升到设计总监，团队扩大到14人，所负责的项目数量增加到了50多个。
这其中，就有杭州城东丰收湖板块大名鼎鼎的金地玖峯汇。金地玖峯汇项目采用了极简造型，大面的玻璃和石材构成建筑的虚实对比，整体感非常强；立面上的金属构件，以及节点构造处理的细节，这些都体现出李彦雲带领的设计团队扎实的品质设计功底。
而在金地工作期间，由于之前老大的谆谆教诲，李彦雲也变得喜欢帮助他人，爱分享，爱交朋友。
而这时候，融创房产的设计总监，吴翊女士把一瓶多特瑞的植物精油带入了她的生命，刚开始，她完全不信，但是精油给她家带来了天翻地覆的变化，让她不由得渐渐爱上了这种天然的植物疗法。而在使用精油一年以后，她心里有个声音越来越大，她要成为一名专业的高级芳疗师，把这么好的植物精油带入千家万户。除了这一点“缘分”之外，李彦雲之所以勇于跳出地产圈，投身芳疗师，也是因为她开始思考人生的意义，和她个人价值的实现。
对此，她还记得，怀大宝兜兜那会儿，她刚刚当上了绿城集团浙江区域设计负责人。那时候，她对自己要求很高，每天工作都很忙，但是她一直坚守在岗位的第一线，没有落下过一天工作。每天挺着个大肚子，下工地，开会，审图。直到怀孕6个月，她刚刚组织完月度例会，一阵剧烈腹痛袭来，刹那间，顿时脸色煞白，直不起腰。同事把她送到医院，发现是急性盲肠炎，还引起了宫缩。好在送医早，她挂了盐水以后，疼痛减轻，又重新投入了工作当中。而在怀孕8个月的时候，又是条线例会，一天忙下来，到了晚上回家，她这才发现，自己原来早就见红了。在这个时候，她才知道害怕，才知道后悔。马上去医院，诊断先兆流产，直接就住院了。而在住院的那三天里，她躺在医院冷冰冰的病床上看着天花板，想了很多。那时候她才意识到，孩子和工作根本不能比。作为一个母亲，孩子健康对于自己的意义，没有任何事情比得上的……也正因为怀孕的时候劳累过度，李彦雲生二宝的时候落下病根。二宝出生后一年内，发烧12次，肺炎一次，病历卡整整用完了一本…… 作为妈妈，李彦雲那段时间过得真是暗无天日，家里每天都有人无休无止地生病，全家陷入了一个不断生病的怪圈。而家庭氛围一直很紧张（家里有娃的人懂那种艰辛），只要一出差，二宝就一定发烧。
李彦雲那时候是真的熬不下去了，晚上躺在床上问自己，这样的日子，什么时候是个头。对此，为了孩子健康，李彦雲每周推二宝去中医院做小儿推拿，还自学中医，每天回家都给二宝推手掌，推到自己手抽筋。
最后，李彦雲遇到了小多精油。眼见着孩子在精油的滋护下茁壮成长，她开始有了勇气，辞去了高大上的设计总监的职务。▲做芳疗分享以来，李彦雲几乎每天都能收到正面反馈，感谢她帮助他们改善了某方面的健康问题。这也让她越来越有成就感……
说实话，在单位，在任何工作岗位，谁敢说一份付出，一份回报？谁敢说没有天花板和瓶颈吗？谁敢说没有勾心斗角，委屈受气？谁敢说现在做的事，都是自己想做的事？而作为一个景观设计师，在接触芳疗师之前，她从来不知道，原来自己也能为这么多人，提供那么多的帮助。
▲在火车站遇到一个抽搐呕吐晕倒在火车站的孩子，如果错过这短短黄金几分钟，对于妈妈来讲将是怎样的可怕。而仅仅三分钟后，一切尘埃落定。所以不要小看小小一瓶油，就是这么神奇；更不要小看每个包里装了十几瓶精油的芳疗师，那简直是背着一个应急箱的大夫。李彦雲之前看过一本书，叫《高效能人士的7个习惯》，其中有一章叫“以终为始”。一个人希望他在身故后收到什么样的评价，那他在活着的时候，就要一直往这个方向去努力。在此之前，李彦雲以为，她这辈子能够受到的最高的评价可能就是：
“她是一个非常了不起的景观设计师，她改善了几万户家庭的居住环境”。但是如果她成为一个专业的芳疗师，她的评价可能就会变成：
“她是一个非常了不起的芳疗师，她帮助几万户家庭改善了他们的健康状况，让他们远离疾病和痛苦。”她觉得这样的改变特别有力量。所以，对于辞职转行做芳疗，她认为这是一个非常重大又不后悔的决定。
也许，就跟以前在绿城、金地的老大所说的那样，人这一辈子，要和一群温暖的人在一起，活成一束光，去照亮他人的生命。
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