党员干部要找准角色定位 主动担当作为

中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中提出，要“鲜明树立重实干重实绩的用人导向”“切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲”，为新时代选准用好干部指明了基本方向、提供了基本遵循。作为党员干部，要找准自己的角色定位，主动担当作为，切实把精力凝聚到干事创业上来。

新时代是担当者、奋斗者的时代。当前，部分党员干部往往不肯埋头苦干、真抓实干，遇到问题就逃避，能拖就拖，不敢主动面对。究其原因，在于放松了对自身要求，理想信念发生动摇，将党的根本宗旨忘在脑后，对人民群众不再抱有热忱，对人民群众服务不再主动，严重脱离群众。党员干部唯有找准角色定位，严格按照角色要求，敢担当、有作为，增强各项本领，全心全意为人民服务，为群众指出正确方向，带领群众前进。

现代社会的高速发展，对领导干部的学历、学识提出了更高、更严的要求。作为一名领导干部，要加强对党的政策理论知识、法律法规、社会人文和管理艺术等多种知识的学习，拓宽学习视野，丰富立体知识空间，不断优化知识结构，不断提高理论水平和政策水平，做到“思接千载、视通万里”，更好驾驭全局发展。

大事难事见担当，危难时刻显真章。干事担事，是领导干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要担当干事，而不是做官享福。要心怀强烈的事业心和责任感，承担起岗位赋予的职责，加强自身学习，提升综合素质，不仅想干事、会干事，还要干成事、不出事。

党员干部要敢于直面矛盾和问题，敢于动真碰硬，多考虑党的事业，少考虑个人得失，勇敢地承担和解决难事、棘手的事、得罪人的事，主动担当，面对新形势新任务新要求，不能有丝毫的懈怠之心、“躺平”之举，应切实强化干事担事的意识，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，全面推进党的各项决策部署落实到位，产生实效。（云南省昭通市彝良县委组织部 杨桦）