你琢磨问题,领导琢磨责任
“多”说两句
领导不是用来解决具体问题的
领导是用来维持系统正常运转的
给领导反映问题,你想的是事儿,领导看到的却是人
你考虑的是解决,领导考虑的却是责任
光让领导了解情况,给领导搞科普,就够所有人忙到吐血
关键浪费了大量时间精力,却对解决问题毫无益处
甚至还会节外生枝,让简单问题复杂化
所以,没有必要的情况下,就不要把领导牵扯进来了
毕竟,领导也是普通人,而且是更加看重流程的人
如果走正常渠道有人故意推诿,那给领导反映,让领导会出面打通渠道,无可厚非
如果本来走的就是正常渠道,却想通过领导走超常规渠道,那就是吃饱撑的
领导的自我保护意识更强,即便有超常规的口子,也不会给你开
最后你得到的,也只能是领导无奈打出的一套眼花缭乱的太极拳
所以,何必呢
声 明
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