在调查中发现，倒闭公司的办公室内，有超过70%的公司曾经挂着“厚德载物”的匾额。值得注意的是，若办公室墙上还刻有“天道酬勤”，那么这家公司倒闭的可能性将增加15%。更为有趣的是，当“厚德载物”、“天道酬勤”与“上善若水”、“宁静致远”这四句格言同时出现在一家公司的墙上，这家公司基本上已经处于末路。这一现象的准确率高达99.99%。
这些观察数据引发了人们对企业文化和业绩之间的关系的深入思考。传统上，这些格言被认为是对正确价值观的引导和表达。然而，我们必须意识到，仅仅把这些口号悬挂在墙上并不能保证公司的成功。相反，它们可能是公司文化已经出现问题的一个迹象。
有可能这些格言的出现是为了掩盖管理层的失误或公司内部的动荡。而当这些格言出现在一起时，它们可能已经成为一种虚假的象征，揭示了公司的真实状态。
因此，企业应该更注重实际行动和内在文化的建设，而不是仅仅追求形式上的象征。唯有真正的价值观贯穿于企业的方方面面，才能带来持久的成功和稳定的发展。