人的烦恼据说80%都来自于周围的人系关系，而人活在这个世上，唯有两件事情不能自己选择，一是父母家世，二是领导同事。
我们与父母之间是不存在真正意义上的芥蒂，就算有矛盾，也是观念和沟通的问题，是代沟引发的分歧，是不会伤筋动骨的。
无论是父母的教训，还是子女的叛逆，出发点都是源自于爱。
但是职场上的利益竞争和宿怨倾扎，那可是招招见血的暗箭飞刀，足以令你防不胜防。
职场陷阱就像一片看似风和日丽婷婷袅袅、实则处处布满机关的雷区，一个不留神便会炸你个措手不及。
人们在疲于应付堆积如山的公务的同时，还要时时处处小心翼翼步步为营。
职场有竞争也有黑幕，就好似一场江湖上不同派系间的血雨腥风，可谓明箭易躲，暗箭难防。
职场是全力打拼的地方，是胜利欢呼的地方，也是失败了再站起来的地方。
山水有相逢，这个世界没有永远的赢家，只有最后的赢家。
职场关键词之一：利益
利益是最强大的黏合剂，也是最具离间效果的稀释剂。
人们可以为了共同的利益而牢牢抱成一团，也可以为了同样的利益而分崩离析。
有句话怎么说来着，这个世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。
职场关键词之二：小人
人际交往中，最要铭记于心的就是——宁可得罪十个君子，也不要得罪一个小人。
得罪了君子，人家大不了对你避而远之不予理睬。
但小人却不同，一旦哪天你不小心踩着了他的尾巴，记恨你一辈子倒无所谓，可暗地里诽谤造谣打压报复却着实令人不堪其扰。
小人，不是说你不屑与其为伍就可以避免的，阴魂不散就是他们的最大特点。
口蜜腹剑，过河拆桥，谗言诽谤，溜须拍马，狐假虎威，外加给你伤口上再撒把盐……这些就是他们的惯用伎俩。
良性竞争对手是你进步的原动力，但卑鄙小人却是你生活工作中的麻烦制造者。
记住，小人，就算机关算尽也还是小人。
职场关键词之三：内讧
内讧向来就是最劳命伤财最伤筋动骨最没建设性的无用功。
可就有那么一些人偏偏愿意把时间精力和战斗力都耗在这种没意义又损人不利己的伎俩上，并且乐此不疲。
职场关键词之四：人心
人心是最难揣测最难把握也最不可估量的。
就连孙子也在兵书里提到“攻心为上”的战略战术。
所谓人心叵测所谓笼络人心所谓人心涣散等等，不胜枚举。
人心似一滩深不见底的湖水，能载舟亦能覆舟，高深莫测却又反复无常。
人心就是一场充满变数的权术游戏，要么你游刃有余翻云覆雨，要么你一招失手人财两空。
难怪在美国的职业排名中，政治家的排名屈居倒数第二位，可见权术的潜规则有多不堪。
职场关键词之五：同事
同事之间的关系最好点到为止，太多的牵扯只会让彼此的关系逐渐陷入一个尴尬而微妙的境地。
所谓花无百日红，人无千日好。
距离感和分寸的掌握拿捏，才是长期共事且能相安无事的关键所在。
钱海燕有句话就说得特别一针见血，敌人和知己，越少越安全。
职场关键词之六：谣言
谣言四起的关键并不取决于谣言的捏造者，而在于谣言的散播者和谣言的轻信者。
谣言就是沉在杯底的茶叶渣，散播谣言的人就是那根搅得那杯茶混浊不清的玻璃棒，而那些对谣言坚信不疑的人就是盛放那杯水的玻璃杯。
看样子谣言也讲究天时地利人和的道理。
要知道，不制造散播谣言是做人最基本的底线，不轻信谣言是做人的智慧。
如果真的不幸沦为谣言的受害者，切忌越描越黑。不解释，不回应，不回避，相信谣言止于智者的道理。
生气肯定在所难免，但要明白，被愤怒和仇恨侵占的生活是失控的，更是可怕的。
愤怒就是一根导火索，一旦点燃便会引爆更大的伤害，而仇恨就是一团毛线球，一旦被揪住线头，便会一发不可收拾，越缠越长越走越远越陷越深。
职场关键词之七：职场女魔头
有个笨蛋上司不可怕，就怕有个混蛋上司。
上司给你穿“小鞋”不要紧，怕就怕她打处打你“小报告”。
被上司当面教训没关系，最可怕的就是表面和颜悦色，转过头到处造谣滋事无中生有。
遇见这种情况，抓狂和愤怒只能让问题愈演愈烈，要学会自我催眠自我疏导，不停的对自己说，“大肚能容容天下难容之事，开口便笑笑天下可笑之人”。
也许这种阿Q精神解决不了任何实质问题，但最起码能保证你不再自我伤害，不再拿别人的错误惩罚自己。
卡耐基曾说过，从现在开始，决不为不值得的人浪费哪怕是一分钟的时间。
好心态，能让你一次次在挑战自我突破自我的过程中，始终立于不败之地，那是一股茁壮而强大的原动力，是一种精神胜利。
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