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“他们是一群年轻的老战士”，这是端午小长假的最后一天，在基业长青组织的某集团青年领军后备人才创新领导力高级研修班现场采访基业长青上海分公司总经理，也是这个项目的学习教练白老师时，白老师对于这个班上的学员和基业长青的驻场项目团队的一句评价。
棕子香，香厨房。艾叶香，香满堂。”三天的端午小长假，人们包粽子、赛龙舟，或阖家欢乐、或举家出游，没有了工作压力，的确轻松又惬意。在欢乐、轻松同时，也有这样一群人仍然默默坚守在自己的工作岗位、学习岗位上，很好的完成着自己的角色。比如白老师口中的这群“年轻的老战士”。
这期班上的学员大部分都是80后的年轻人，他们有的刚刚成家、有的孩子尚在哺乳、还有一个女学员身怀六甲。虽然年龄不大，但都有着多年的海外项目经历，经年的洗礼与打磨，炼就了一颗颗坚毅的心。长年海外漂泊对于这次学习的机会都分外珍惜。基业长青的驻场团队也是一群朝气蓬勃的年轻女孩，别看年纪轻，说起项目经验，那可是人人的履历都是厚厚一沓。问起过节不能回家看望父母，姑娘们的回答出奇的一致，“这不算什么，我们都习惯啦。”一次次实战经历的锤炼，让她们的眼神中充满着坚定。
在采访中，原本想象的没能陪伴家人过节的遗憾情绪几乎捕捉不到。反倒是被积极、乐观的情绪包围着，三天小长假不但坚持饱满的课业学习，基业长青还安排了包粽子、小游戏、篮球比赛等丰富的课余小环节来营造过节气氛。连我都被这股扑面而来的欢乐氛围感染了。
回想起开篇白老师的那句评价“年轻的老战士”。如是，通过和学员的访谈，和基业长青同事之间的交流，短短的时间，我便非常深刻的感受到了这群“年轻的老战士”身上的那种魅力，那股劲儿！
坚守——不应该是一个悲情的词汇。它可以是欢乐的坚守、享受的坚守！致敬，每一个发自内心坚守在自己岗位上的学员、同事、战友，是你们的乐观让坚守焕发新的魅力，熠熠闪光！
基业长青小长假期间在开的课程不只是这一个，还有远在天津的某局海外工程项目管理培训班。同样的封闭式学习，同样的年轻人在一起，同样的基业长青班主任用心设计的别开生面的节日互动，让大家在节日中的学习既有效又快乐！
基业长青简介
基业长青，始于2005年，由中国科学院系统知名管理学科专家、学者发起，是专注于“走出去”人才职业化培训与咨询的知识型企业。基业长青致力于帮助客户加强投资、风险、法律、项目管理等领域的核心能力。在立足本土行业实践的同时，基业长青积极整合国际资源，与国际一流机构结成战略合作伙伴，凭借国际化的产品和解决方案、国际化的师资团队以及国际主流的方法论，为客户提供优质的国际化人才培训、咨询及认证服务，赢得了客户的信赖，成为众多项目型组织能力建设的战略合作伙伴。
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