行走职场，不可能一帆风顺，总有沟沟坎坎，害人之心不可有，防人之心不可无。遇到的领导和同事成百上千，林子大了什么鸟都有，不管同事关系再好，领导对你再好，遇到这3件事，也要保留这3个规则，烂在肚子里也别说，会来事、沉住气受重用、升职快。
【一】做事做在点子上，关键时候显身手。
华子做事认真负责，但不会“弹钢琴”，大事小事抓在手上，不亲自出手就不放心，每天忙忙碌碌，但工作成绩一般般，在领导眼里也不起眼。林子做人做事有心机，知道什么事该做，什么事要推，明白什么事长脸，什么事没用。
有几次，领导安排要紧事务，华子手上一堆小事，腾不出精力。林子关键时候冲上去，腾出精力办“关键事”，经常给领导“长脸”。后来，林子被提拔为主管，成为华子的上司。
这个故事告诉我们，有些人做人做事太实在，吃苦受罪不少，但每次提拔都没有他；有些人做事精明，善于在关键时刻把事做在“点子”上，反而混得如鱼得水。
【二】遇到好事不懂藏话，不懂防范小人之心。
小张性格直爽，说话办事都是“直肠子”，把同事关系想得很单纯，有啥说啥，不懂防人之心。
有几次，领导私下给小张一些资源，帮助他做出成绩，将来顺水推舟，提拔他当主管。如果小张是个精明人，不会告诉同事，闷头发大财，防止小人背后捅刀子。
可是小张并不避讳同事，引起小人眼红嫉妒，“我得不到，也不让你得到”，把小张的资源渠道故意泄露给竞争对手，借刀杀人，搅黄了小张的项目，毁了小张的升职好戏。
所以，这个故事告诉我们，庙小妖风大，水浅王八多。遇到好事，一定要防止有人嫉妒，背后给你挖坑。
【三】遇到大事要谨慎，说话不要太满。
小周和小赵都是业务骨干，小周性情沉稳，心思缜密，城府较深。小赵心高气盛，自尊心强，直来直去。
有一次，领导分配任务，要求一个月办完。小赵急于表现，夸下海口，“二十天办完”。小周明知道自己的实力，但谨慎表态，“力争三十五天交工”。领导对小赵赞赏有加，对小周皱皱眉头。
结果，天有不测风云。小赵遇到突发情况，导致工期延后，领导从此对他改变看法，认为小赵太浮躁、爱吹牛、不靠谱。小周抓住机会，把工期提前五天完成，让领导刮目相看。
这个故事说明，遇到难题，不成熟的人总是把话说太满，到时候自己打脸；成熟职场人会留一手，做不到，在领导预期里；如果提前了，反而带给领导惊喜。
