原创 珊姐 珊姐职场专秀
此文建议混迹职场多年，却依然苦于不懂职场规律，升职加薪困难户细读。
职场其实就是一个人情的江湖，不要听那些只要能力强，早晚都有出头日的鸡汤，你要永远相信：事在人为，这个世界上始终存在怀才不遇。
作为一个职场老鸟，从职场小白做到副总，然后辞职创业到今天，珊姐我有5条建议，望君细思。
没有一个公司的钱是好拿的
职场不需要懒人，团队不需要闲人，老板之所以给你工作的机会，就是让你创造出比工资更高的价值。
不要觉得老板傻，你在老板眼里永远是成本，如果你的性价比不高，那只能面临被淘汰的命运。
当年董明珠一个女人，为什么能够在格力稳坐销售部长的位置？很简单，因为董明珠一个人的销售额占了全公司总业绩的八分之一，这就是董明珠敢和当时的老总朱江洪对着干的底气。
不要把老板的承诺太当真
现在的老板，尤其是中小企业的老板，最喜欢画大饼，如果你真的相信老板那些鬼话，你铁定不快乐，领导也烦你。
领导的那些承诺，就像爱情一样，听到的人多，见过的人少。如果你真的特别较真，追着领导要兑现承诺，你在一个公司呆不久。
最好的办法就是好好干好工作，把工资和绩效拿到手，这才叫落袋为安，至于承诺的职位、薪资、待遇，可以听听，别当真。
别太追求公平，职场规则从来不唯一
如果你还抱着求公平的心态混职场，那你会很痛苦，因为职场就是个人情世故的江湖，里边不只有岁月静好，更多的是尔虞我诈。
这里边有人情、规则、道德等诸多因素决定，不是单纯地和考试一样，用分数去衡量，职场的有很多规则，是无形的。
小公司要做事，大公司要做人
小公司人员组织简单，你做的事大家都看得到，所以把事做好了，老板心里有数。
但是大公司人员众多，你除了要把事做好，更要学会做人，尤其是在给老板汇报的时候，一定不要不好意思，要学会适当地夸张。
而且要学会察言观色，给领导留下差异化的印象，不要觉得当个职场癞皮狗很卑微，我告诉你，真正能够吃这种尊严之苦的人，往往会有大成就。那些玻璃心的职场小白，就会被淘汰。
你是来工作的，不是来交朋友的
永远不要渴望从职场获得过命的交情，你们之间既是协同关系，也是竞争关系。
不要见到同事，就没心没肺的什么都说，觉得喝过几次酒，吃过几顿饭就是知心好友了，和同事抱怨老板是大忌，说同事的八卦也是大忌，这都会成为你日后的把柄。
所以真正的职场老鸟，永远对所有同事都很友好，但却并不过分亲密，从来不在私底下说任何人的不是，说话做事的分寸感，能看出来你是不是一个合格的职场人。
职场是一个血泪江湖，你必须要狠，可以有菩萨心肠，但一定不能少了金刚手段，不然职场不狠，早晚要滚。
每个人的命运都把握在自己手中，关键是你要有把握命运的能力。人在职场，要拥有抗打击的能力，也要有拒绝别人的能力，还要有离开的能力。
周立波还说过：“人生没有如果，只有后果和结果。人之所以不幸福，也可能是被自己耽误的。太执着于一个人，一段情，一件事，有多少青春可以浪费......”
你不敢改变自己，你就要被别人牵着鼻子走；你不敢突破自己，你就要原地转圈。
真正聪明的人，该忍时忍，该狠时狠，该滚时滚，一切都在自我掌控之中。
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