应知应会每日小课堂-行政篇

需要各行管职能部门完成共性工作：      第三部分  现场评审

1.熟知本部门、个人岗位工作职责。

2.部门规章制度（制订、修订发布记录），尤其是本部门重要的规章制度修订，写出修订原因、修订背景。要抽查职能部门1项制度的修订程序。（第30条款第4小条）

3.年度工作计划及工作计划落实情况，现场抽查2个职能部门年度计划落实情况。（第2条款第2小条）

4.本科室培训记录及主管部门培训记录。

5.全院应知应会及本科室应知应会。

6.有关本科室的信息公开

7.多部门会议及沟通记录

应知应会每日小课堂：

访谈问题一：随机访谈员工知晓医院宗旨、愿景、目标及功能任务。  

答案提供者：办公室

医院宗旨：德尚业精、医教相长、弘毅求是、立院为民。

医院愿景：打造学术型百年老院。

医院目标：一朝健康握手，终生信赖朋友。

 功能任务：医院集医学临床、预防保健、医养康复、医学教育和医学研究功能为一体，服务区域为南阳市及周边地区。承担城乡居民常见疾病诊疗、急危重症病人救治、重大疑难疾病的诊疗和转诊；承担医疗技术的创新发展及推广应用、临床科研及成果转化；承担对基层医疗卫生服务机构人员培训和技术指导；承担所负责区域内的紧密型城市医疗集团建设相关工作；承担部分公共卫生服务以及突发性事件医疗救治等工作；承办省、市卫生健康委员会和南阳市人民政府、南阳医专等上级有关部门交办的其它任务。

访谈问题二：医院是否向科室和医务人员下达创收指标？

答案提供者：绩效考核办

医院是否向科室和医务人员下达创收指标？

医院未向科室和医务人员下达创收指标，医院严格落实医务人员个人收入不与药品、卫生材料、检查、化验收入等科室业务收入挂钩的原则，建立了以工作量核算为基础，以成本管控为重点，以综合评价为手段的绩效核算与分配体系。

迎创三甲，应知应会每日小课堂：问题1：随机抽查2名员工，能熟练、完整背诵社会主义核心价值观、新时代医疗卫生职业精神。参考答案（党办）

1.社会主义核心价值观： 富强、 民主、文明、和谐； 自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善

2.新时代医疗卫生职业精神：敬佑生命、 救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆                                问题2：随机访谈员工对信息化建设管理职责掌握情况

参考答案（信息科）

我院建立以院长为组长，副院长为副组长、部分职能科室主任为组员、信息科为职能管理部门的医院信息化建设领导小组、网络与信息安全管理委员会，明确了部门职责和人员构成。

迎三甲，应知应会每日小课堂：                                                                         

访谈问题一：访谈2名本科学历临床医师，体现同等对待

参考答案（住培办）

我院认真落实两个同等对待：其一：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；其二：对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。                                                    

访谈问题二：访谈2名员工，医院提供文献检索功能是否满足任意场所随时随地查阅学术文献

参考答案（住培办）

1.医院是否有专门的纸质和电子阅览图书室？

我院有专门的纸质和电子阅览图书室。纸质阅览室设在5号楼6楼，电子阅览室2个，分别设在5号楼6楼和2号楼7楼。

2.医院是否提供有专用的中文、外文文献检索数据库或开展有文献检索业务？

我院文献检索数据库与南阳医学高等专科学校数据库共享，在医院范围内任意一台外网电脑均可检索（个人电脑需要连接医院wifi），医院官网首页设置有链接端口可直接登录访问。