关于复试
上篇我们对复试的常见问题进行了解答「查看」，今天我们会重点探讨在北师大的MAP考研复试中，更偏重考察什么。
01
关于自我认知的考核
这个问题看似很简单，实际上并不是特别好准备，尤其是在心理学大佬面前，我们准备的一些问题往往很容易被他们识破，真正复试提问的问题反而都是我们没有准备到的。
自我认知主要考察的是对自己的能力、兴趣、价值观和信念的认知。往年复试多在个人面试中进行考察，考察的题目可能会涉及多题。 比如提问兴趣的题目“你最喜欢的一本书籍是什么，说明理由”。
关于这块内容，我们平时准备的问题，大部分都是属于常规的题目，比如一个简单的自我介绍，而且我们基本上都会准备中文和英语的。我们会花费很多时间进行精心雕琢自己的自我介绍，会把自己的各个闪光点进行汇总，比如自己的毕业学校，获得的各种荣誉，参加的各种比赛和报考方向相关的工作经历等。
实际上，反而真的考到我们刻意准备的内容的时候，我们的表现往往并不如预期的那么好。
原因有二：
①考到我们准备的内容，反而更兴奋，于是很轻松的，非常流畅的把自我介绍背诵了出来。有不少人可能只注重内容的输出，无论是语速语调都会透露出“终于考到我准备的题目了，赶紧说完，说完之后就解放了”。这样呈现的效果并不太好。要知道复试≠背书≠背答案
②作为面试官而言，如果真的让你回答自我介绍，可能不单纯在乎你表达的内容，也可能更在乎表达的过程。面试不是单向的输出，而是双向的交流。正因为我们准备到了这个题目，所以我们如何去思考以及组织语言的过程反而让面试官看不到了。
我们要知道导师寻找的是一位心智成熟的人，他期待看到这样的一位考生：没有刻意准备的，一个最真实的你。
所以很多时候，为了避免类似的背书情况，北师大复试还是有很多新花样的。毕竟你准备的问题，总情不自禁的背出来。
在往年复试中关于自我介绍的考题更加的灵活，比如让你“请用五个心理学名词进行自我介绍”。这样的提问，不单纯考察心理学的基础知识，还会考察学生的随机应变能力。
有时候也会做一个微调整，比如一分钟自我介绍，两分钟自我介绍，三分钟自我介绍。
这样做的目的都是有意的去打破“提问-背诵”的局面。
2023年复试过程中，很多人压根就不再让自我介绍了，也可能是因为你们都要提交一份自我介绍的简历。通过简历可以更清楚你的过往经历。
总之，在平时学习中，我们要多围绕自我进行思考，比如我的兴趣爱好，优点缺点，为何要考咨询方向，你具备哪些优势从事这个行业，你的职业生涯规划，三年之后的自己应该是什么样？......
02
关于特质的考察
根据我们这边近五年报考咨询方向，并且复试获得高分的学员研究发现，他们都具备一个核心特质，就是非常有潜力成为一名优秀的心理咨询师。
那么一个优秀的心理咨询师需要具备哪些特质呢？
关于这块内容的探讨，不同的学者和专家可能都有不同的答案，在众多特质中可能都包括比如情绪稳定适应力好自我接纳乐于助人开朗热情温暖宽容有敏锐的感受性真诚理解他人富有责任心不断自我成长等。
而情绪的稳定性不单纯在团体面试中可以很好的考察，而且在个人面试中也会涉及相关的问题对考生进行考察。尤其是团体面试具有很强的情境性，在一个紧张的环境中，我们可能无法意识到自己的情绪的波动。有的人为了leader角色不惜争得面红耳赤，甚至因为一个观点的不合跟小伙伴大吵起来。
在个人面试中，涉及的考题往往都是以情景式题目，给你假设一个可以让你情绪波动的情境，然后去观察你的表现，有时候甚至直接问你最近一次大起大落的情绪是什么时候，让你描述一下当时的情境。
当然在以往的笔试中，也会涉及心理测验的题目，但是作为已经系统学习了心理学的相关知识的考生，单独这样考察的价值并不是特别大，我相信大部分可能都会很好的识别哪些题目是有陷阱的。
还有一部分特殊的考生，师兄特别理解你们的状态，也明白你们的报考动机，如果真的是“淋过雨的人,更懂得为他人撑伞”，师兄希望你一定要坚信，你所经历的磨难是一笔巨大的财富。如果已经走过了了，就不用再纠结自己的过去。
关于特质这块的内容可以讲的太多了，如何更好的去呈现这些特质其实是接下来备考的重点。正常情况，你具体作为咨询师的潜在特质，基本上都可以留下。但是有时候你具备了这些特质，但是表现的却很差，也可能误认为你不符合要求而被刷掉（这样的概率也是会有的，毕竟面试的时间很短）。
最后师兄想说的是，国外的心理咨询培训，从一开始就有筛选的作用。先考察一个人适不适合这个行业，如果不适合，在开始的时候可能就不会被录取，如果录取之后发现不适合，就会劝其转专业。
很显然，我们的教育模式跟这个还是有所差异的。有些人本身特质可能就不适合从事这个行业（硬生生的跻身于这个行业可能对自己和来访者都是一种伤害），如果复试被刷了，可能现在的你还不太适合从事这个行业。
我特别喜欢北师大MAP的提前面试，这个模式基本上就可以先做一个筛选了，让适合这个行业的人获取优秀，初试的时候低分录取，相当于给这些人走了绿色通道。也许报考这个方向的人太过于优秀，很多人在提前面试获得优秀，初试依然可以考到非常高的成绩。
03
关于人际沟通能力的考察
关于这个问题，往往以情景题进行考察。
情景模拟题常常以应急应变题或者人际关系处理题的形式出现，相对于这两种题型“纸上谈兵”的考察方式，情景模拟题更侧重于对考生实际沟通能力的考察。这种题型对考生临场反应速度、人际沟通方面的语言表达提出了更高的要求。
关于这类知识点的考察，往年北师大往往以安抚劝说和尴尬情景类为主。
根据我们的总结，北师大这类题目都没有太多的变动，所以我们就不在这里展示真题了。
04
关于英语口语的考察
本不想写这个，但是很多人一直在乎这个问题，所以我们就简单谈谈。
16-17年提前面试的时候，我还清晰的记得当时还是有口语对话的，后来让你抽纸条，上面有一段话，让你读一遍并翻译，然后就越来越简单，有时候用中文提问，让你用英文回答。去年的时候开始抽题，上面有1道英文题目。
纵观这么多年的考题，我觉得英文这块还是更侧重一个基础的考察。北师大map复试不断降低英语口语难度的原因也是为了避免互相尴尬（老师讲学生听不懂，学生讲老师听不懂）。毕竟哑巴英语是大部分考生面临的问题。
个人面试的时间大概15分钟左右，老师也不愿意你为了这道题花费太多的时间。
总之，英语口语好的，不怎么准备应该也可以考的很不错，英语口语一般的，想有一个突破这个还真的很难。自己辛辛苦苦准备了一个月，可能到头来还是蹦不出几个单词（毕竟考题很随机，很难准备不到）。
最后师兄想说的是英语口语的好坏会影响你成绩的高低，但是不会影响你是去还是留（仅个人观点，仅做参考）。
05
关于专业素养的考察
咨询方向在这块的考察的比重还是很大的。往年在团体面试和个人面试均会涉及相关的内容。个人面试可能会涉及1-2题。
如果你是跨考的小白，建议此刻的你要开始系统的学习心理咨询方面的理论和技能，虽然复试的时候对大家的要求并不是特别高，但是如果在团体面试或者个人面试中，你连最基本的伦理守则都不清楚可能就会很危险了。
团体面试中，有时候真的就是高手过招，招招精彩，如果你很弱，可能连发言权都拿不到。如果你真的不发言，或者很少发言，复试被刷的风险就会增大。
所以建议大家要多学习一些"个案概念化"的知识，通过反复的模拟案例，能够对案例涉及的内容进行观点的输出。另外也要注重基础知识点的学习，比如之前个人面试中就涉及过让你回答咨询师的权利责任和义务的问题。
写 在 最 后
市面上的培训机构很多，而且形式真的是多种多样，我觉得大家要清楚北师大复试考察最根源的东西是什么。盲目的学习真的不如老老实实的对自己进行一次深入探索（自己的过去如何，现在怎么样，未来将要怎么样）。
很多时候，在复试中展示出最真实的自己（自信，阳光，真诚，谦卑），反而更加有力量，更容易让导师给你高分。
咨询的道路漫长，多学习，多思考，努力让自己更成熟。
排版 | Psy小师姐
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