有这样一种说法：如果一个人可以活到80岁，一生用于工作的时间将会占去40年。这就意味着我们最美好、最重要、最灿烂的时光，都是伴随着工作度过的，工作占去了我们生命的一半。在这一半的生命里，工作决定了生活质量，工作就是生活。初入职场的时候，一位前辈曾跟我说过：其实工作，说到底比拼的就是思维。有些工作思维应该在你工作的第一年就培养起来，但有些人工作了10年都不懂。深以为然。
1.延迟满足思维
所谓延迟满足，是指愿意用眼前的损失，来换取未来更大的利益的一种行为。
心理学家们曾经做过一个有趣的实验，他们找了一群小朋友，并给他们一个糖果。告诉他们，他们可以选择现在吃掉。或者等大人们回来再吃，这样的话他们会再获得一个额外的糖果。
当然，大多数小朋友忍不住诱惑，先吃掉了。只有少数人可以忍住诱惑，最终获得了第二个糖果。
在随后数十年的跟踪研究中，心理学家们发现：当初能忍住诱惑，克制自己的人，在未来的成就普遍要更高。
2.框架思维
框架思维就是类似我们拍照，会选择不同角度拍摄，相片的景色也不同。苏东坡其实也早就说过，横看成岭侧成峰，远近高低各不同。框架思维反应是每个人看问题的角度不同，所见识的世界不同。
成熟的人都会理解各种角度的不同，所以不会固执己见。正如我们所看到的悲观主义与乐观主义，也是代表着两种不同框架思维，但我们不能否认他们是错的。
3.发散性思维
还有一种顶级思维叫做发散性思维，何为发散性思维呢?发散性思维就是在面对同一个问题时，可以想到多种的解决办法。面对同一件东西的时候，可以考虑到它多方面的用途。
举一个简单的例子，很多家庭中都有不用的废纸盒或者水瓶。普通人可能直接就把它们扔掉了，但是有些人就可以再次利用这些东西，或者做成工艺品，或者做成自己可以使用的工具。这都是发散性思维的典型表现。
4.宽容思维
第4种思维方式就是宽容思维。什么是宽容思维呢？宽容的思维说的就是不要把小事太放在心上。我们都知道每天的生活中充斥着各种各样的事情，其中琐碎的小事占多数，但是这些小事并不值得我们浪费时间。我们要把宝贵的时间用在那些值得我们花费时间去思考的大事情上，只有这些大事情才是能够决定我们命运的。
这件事情要具有宽容思维，对待人同样也要具有宽容思维。中国有一句古话叫做，得饶人处且饶人。我们都不是圣人，人都可能会犯错，因此不要因为别人犯了一次错就一下子全盘否定他。要懂得宽容，给她一次重新改过的机会，这才是一个厉害的人，应该具有的思维。
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