答疑|被同事孤立了怎么办?

正文

职场被孤立,一般有三个原因,第一,你高傲了自己,大家对你敬而远之。第二,你得罪了小人,被人在背后搬弄是非。第三,你得罪了大家,同事不耻你的为人,所以联合起来孤立你!

无论哪一种情况,被人孤立都是比较严重的人际关系障碍。作为一个人,生活中我们离不开朋友,职场也是如此,也需要理解和友谊。如果大家把你孤立起来,你与谁都没有交流,这不仅仅是影响心情的问题,更是影响工作的问题。

无论你是清高自许,与大家格格不入而被孤立,还是你得罪小人,被人挑拨离间而被孤立,亦或是你与大家的价值观不同而被孤立。不要指责别人,先从自己身上找原因。被人孤立,千万不要说大家都不是东西,如果看不到自己的缺点,永远也不可能改善你的人际关系。人际关系有一个定律:一个人说你不好,是他的问题;两个人说你不好,是他们的问题;大家都说你不好,就不是别人的问题了,而是你的问题!

那么,现在应该怎么办呢?根据三种被孤立的原因逐一分析一下。

第一,孤独高傲。一个人太高傲,很容易被大家孤立。其实,并不是大家孤立你,而是你自己孤立自己。总觉得高人一等,集体活动从不参加,甚至很少与大家聊天,融不进任何圈子,大家孤立你有什么难以理解的。解决这个问题很简单,低下脑袋,放下架子,融入大家,参与其间,经常对同事笑一笑,没事与大家聊聊天,很快你就会与大家打成一片。

第二,得罪小人。职场中不乏城府比较深的小人,一旦得罪了他们,当面不跟你发生冲突,背后给你捅刀子下绊子。比如在别人面前说你的坏话,挑拨你与同事之间的关系,让大家对你产生误解,最后集体孤立你。遇到这种情况,你需要知道小人在背后做了哪些手脚,拿到他的挑拨离间的证据。建议找个老实点的同事好好聊一聊。知道了缘由始末,必要时把脸一抹,直接跟他掰扯掰扯。

第三,得罪大家。得罪大家的情况很多,比如做领导的眼线,经常向领导汇报大家的情况,或者是喜欢巴结领导,与大家的价值观发生冲突等等。这种被孤立,是大家自动自发的,无需别人组织,所以很难扭转别人对你的看法。领导和同事,犹如跷跷板的两端,无论你站在哪一边,对方都不会满意。所以,这是一个选择问题。如果你在意领导的评价,那么就要牺牲同事友谊。具体怎么办,那就看你的追求了。

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
职场中女性怎么样处理被骚扰的人际关系呢?
教你混职场:人际关系篇:如何化解“职场冷暴力”
走出“职场自闭”从微笑开始
在职场中,为人内向,几乎所有人都孤立你,应该如何走出困境?
成功80%靠情商?真不敢苟同
职场上,只有抓住这些,做事才会高效
更多类似文章 >>
生活服务