作者：职场大咖说/原创
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随着职场模式的不断精化，越来越多的人感觉到如今想要在职场中有一番作为，是难上加难，纯粹的过硬的专业知识已经不能再满足职场的需求了，需要极高的情商、逆商，极强的人际交往能力和沟通能力，其中情商与沟通能力是最中之重
罗振宇在《奇葩说》中曾经说到，职场，或者说当代社会，最重要的能力就是沟通表达的能力。蔡康永也说过“能把说话练好，是最划算的事”，甚至还有人把沟通技能比做一个放大镜，良好的沟通能力可以把自己的核心技能的能量放大，如果没有这个放大的过程，核心技能能不值钱
由此我们可以看出，沟通技巧对我们的生活和工作起着举足轻重的关系。但很多人却为沟通这件事情烦恼，汉字翻来覆去就那么多个，为什么别人能“组合”出优美动听，人人爱听的话，而自己却一张口就得罪了一大片呢？
因为沟通本来也是门技术含量比较高的学问，它不像水潭里的水，内眼看不出有多深时，只要往里投一颗石子，就可以知道了。现实生活中，想要摸清一件事，学会一项技能，绝不是向投入水塘几颗古石子那么轻而易举，是需要更多的智慧的
在公司上班不到3年的“老油条”小张，从刚入公司的小白，到如今的管理层，许多人都觉得是他运气好，但老油条却不这么认为，他觉得，运气也是实力的一种。并分享了自己曾经处理过的一件事
他们部门里，新招了一位高材生，据说是大领导的亲信，能力过人。但性格高傲，总是我行我素一点都不合群，安排他工作也是挑三拣四，甚至压根就不做，这让跟他搭档的同事们很无语，多次劝说都无用
最后反馈到了小张那里。小张找高材生，反问了他一句话：在山岗上有一只鸟，但有三年的时间他既不飞也不叫，请问小黄，你觉得这还能算是鸟吗？小黄听完后，若有所思的低头不语了，而后的日子里，小黄的态度有了很大的变化
其实很多时候，我们想说服别人，但采取直接了解的提出意见，非但无效，反而会让人憎恶。小张这种做法，就是典型的“投石问路的做法，在弄清对方心里的真正渴求后，才能取得良好的效果。因为在与人交往中，先投石问路，看似花费时间，有时却是达成目的的最好方法
所以”老油条“小张建议那些在职场里一直䟿䟿无为的朋友们，在平时与人交流时，一定要学会用”投石问路“的方法，会让你更容易达成所愿
读者朋友们，对此你们怎么看呢？
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