时间管理底层原理

这是学习L先生的｢管理好时间的底层原理，全在这里了｣这篇文章的一些自己的理解。

我们都会感觉到自己的时间好像不够用，而且没有什么产出，也不知道时间都干什么去了！

吞噬你时间的，往往并不是庞大而复杂的事物，而是这些分散在每一天里面的、平淡无奇的日常。

作者将每天要做的事情分为两类：必须做和我要做。

必须做指的是那些你日常工作生活中需要完成的事情，比如：吃饭、睡觉、哄娃、打扫卫生、填表、整理文档等等。

我要做的是指那些自己发自内心想要做的事情，比如：我最近一直练习拉花、跳绳等等。

我们每天都是被这些必须做的事情填满的，当我们好不容易把他们给消灭了，往往觉得自己好累，于是用娱乐来放松下自己，把我要做的时间给消灭在了沙发上面。

怎么样去摆脱这样的困境呢？

想办法压缩一切「必须做」，尽力腾出时间，去做「我要做」。

怎么样去做呢？

    1）这件事情一定要做吗？不做后果会怎么样？我能不能尽量拖延或干脆放弃？

    2）我能否把它外包、移交出去？或者压缩流程，利用工具，来减少它的时间？

     3）如果上面都不行，我能否将它们「化零为整」，集中起来安排一个时间去处理，避免打乱自己的节奏和状态？

具体执行措施呢？

建立一个琐事清单，把所有不得不做的琐事放进一个琐事清单里面；然后等到有一段时间后集中处理。

琐事清单处理事情的好处：可以减少自己在做事情时候被打断的次数，不会影响自己做事的状态和节奏，还有在空闲时间集中处理琐事的好处就是可以切换下思路，恢复精力。

带着「目标感」去生活

我们很多人做的都是朝九晚五的生活，工作的性质和状态都差不多，很多时候工作还是重复的劳动，只是对象改变了，这时候难免会产生厌倦感，如何去解决职场生活中的职业倦怠感呢！

作者自己重复培训学生的事情，跟自己做的工作比较相似都看似比较重复的工作，但是他可以在其中找到：这一期比起上一期，还有哪些地方可以优化？我还可以做些什么，让整体的效果和体验更好，更接近我心目中的「完美」？ 

把目标感应用到日常的工作中，思考工作中可以改进和完善的地方，让自己平淡的工作也能有更多的创新和改变。

把目标分解到生活中，让通往目标的路径，成为你的「我要做」。

我自己在想要在家做咖啡的时候，就会主动去了解咖啡的一些知识，还有如何在家用简单的工具做出味道还不错的咖啡，以及如何去拉花等等。

本来就只是想在家做个咖啡，但是分解后自己会有很多的任务分配下来，都可以成为自己想要做的事情。

多思考那些是我自己真正想做的事情！

每个人在生活中都会有许多角色，公司里的部门主管，伴侣面前的另一半，子女眼中的父母，等等。但这些角色往往都是别人贴在我们身上的标签，它们承载的，是别人对我们的理解和期望，也是这个身份所必须尽到的义务和职责。

你有没有想过，除去了这些身份和标签之外，你想做的事，想过的生活，是什么样的？

很多人总是在说「以后」「等有机会了」「将来」……不要再无限期推迟了，不要为了满足别人的期望而活着。不妨问一问自己：那些我真正想做的，能够给予我激情和满足感的，能让我感到存在的意义的，究竟是什么？

作者主要就是介绍如何去把工作中必须做的事情尽量去压缩占用你的时间，而用更多的时间去做你想要做的事情。在我们工作中最容易采取的办法就是集中处理，但是面对那么多的琐事，我们该如何去处理呢？后面我将学习践行L先生介绍的任务管理的方法来进行琐事任务的集中和分发处理。