别人以为你好欺负！总打你小报告！怎么办？你得学会六招！

别人以为你好欺负！总打你小报告！还跟领导造谣、污蔑你，怎么办？你得学会六招！

第一，除非领导亲自问你，否则不要着急去解释和澄清。

面对别人打你小报告，很多人沉不住气。他们会着急去解释、去澄清。毫不客气的说，这是一种以自我为中心的行为，也是一种极端情绪化的行为。

没错，你被冤枉了，你被谗害了，你受委屈了！你心里不舒服！

但这一切，跟领导有什么关系？！凭什么领导就要对你的委屈和不舒服感同身受？！

好比我们日常生活中遇见A和B两辆车发生摩擦，他们公说公有理婆说婆有理！你会关心谁是受害者吗？你会关心是谁占理吗？！充其量待在那，看会儿热闹罢了！

因为A也好，B也好，跟你完全没有利害关系！

同理，同事打你报告，你立刻去反驳，在领导眼里跟狗咬狗有什么区别？！

你们互相撕咬，落得一嘴毛，他只当看乐子。

所以，这个时候，你首先要做到的，就是平复情绪，认真思考对方为什么要谗害你！

在这一点上，要仔细学习课件《别被情绪算计了》！

第二，及时跟领导心腹以及领导本人利益输送。

对领导心腹的利益输送，一般是物质方面的，一般是满足其刚性需求。因为对小人物嘛，你不能跟他玩虚的！

你送人家一套《读通鉴》、《读史记》，人家表面上不说什么，背后也得骂你二傻子、不实惠！

你可以少送点，给个仨瓜俩枣就行！但一定要实惠！得是“能吃能用”的！

给他的目的是什么？是让他透话，让他做铺垫！让他告知领导，我被中伤了，我被冤枉了。

这些话由他去传达，领导会觉得更客观，更容易接受。

权谋著作《人物志》说：“接物有爱恶之惑！”

什么意思？就是说一个人听话，他首先听的不是这个话，他是先看说话的人！

大家都知道智子疑邻的事。同样都是提醒他墙坏了，要修，不然来贼！他就怀疑邻居而表扬儿子。

同理，你被人冤枉了，你去辩驳，在领导看来是“洗地”！

领导近人替你辩驳，在领导看来则是“说句公道话”！

给领导近人输送完了，你就得给领导“输送”。

这种“输送”不拘一式，一看领导喜欢什么，二看你调度资源的能力。

你可以满足领导的刚性需求，也可以满足领导的情绪价值需求。

至于说怎么满足，《八大上位术》、《送礼的阴谋阳谋大全》里有详细介绍和案例，我就不废话。

第三，找好时间，找好地点，有的放矢的澄清误会。

你得提前跟领导近人或者领导约好时间，找好地点。你得有章法！

还记得丹阳论道有一个学员，受了点委屈和冤枉，当时就绷不住了，居然从单位一直追到机场，纠缠着即将出差的领导解释个没完没了！

他也不想想，他的委屈和领导的公差相比，谁大谁小？！这种没有分寸的事你干了，那么你即使再有道理，也完了！

正确的做法是提前询问领导或者领导心腹，领导什么时候有时间，在哪汇报工作方便！

最好挑一个领导精神愉悦、时间宽裕的时候！这个具体你跟领导心腹去协调！

见了领导之后，先别着急说你那个事情！你放轻松一点！先对近来领导的工作方向和具体部署做一下赞扬，给以对方价值认同。

之后，循序渐进的说明同事谗害你的原委。

你要让领导知道，你们是有过节的，有恩怨的！

领导一旦得知你们之间有梁子，他就不会偏听偏信。

（如果领导对你有成见，执意听对方的话，就是要整死你，那就是你先期《利益输送六步法则》不合格！你得结合实际情况，赶紧按照《利益输送六步法则》的纲领去实施二、三、四步，并同时启动《诸葛亮道歉法》！在精神和肉体上双重惩罚自己，并让领导看见！

这就不在本文的探讨范围之内！本篇的题目是《别人以为你好欺负！总打你小报告！怎么办？你得学会五招！》，而不是《领导想害你怎么办？》

想合理应对领导的戕害，你得看这篇文章《领导误会你了！要整死你！怎么办？你得学会这五招！实用！》）

第四，广泛团结九类人。

别人为什么欺负你，因为你好欺负！因为你是“一个人”！

所以你要巴结九类人！

除了直属领导之外，你还要巴结八类人！

这八类人，古代叫“八奸”！力量非同小可！他们要是联合起来，要你活你就能活，要你死你就得死！

就这么厉害！

他们分别是：同床、在旁、父兄、养殃、民萌、流行、威强、四方。

具体这些“代称”在当今现实生活中对应谁，以及怎么巴结他们，你得看看课件《鬼谷子交际术：不要沉迷低质量社交，你得巴结九类人！》。

第五，用“托于似类”的手法提供错误信息，让打小报告的人自扇自脸！

这招曹操用的好！曹操少时，他的叔父经常向他爸爸告状，说曹操不务正业，专好抓猫逗狗、结交游侠！曹操很郁闷，就想整蛊。有一次曹操假装生病，躺在地上口吐白沫，跟发了羊癫疯一样。这时候曹操的叔父赶紧向曹操的爸爸汇报，说曹操生病了，口吐白沫，是不是找个大夫看一下！结果曹操的爸爸来了以后，盘查了一番，却发现曹操没有任何发病的迹象！从此以后，曹操的爸爸，再也不相信自己的兄弟讲的话了。

这招曹丕玩的也不错。众所周知，吴质和何夔是曹丕能够继承大位的两大肱骨！

尤其是吴质，经常给曹丕筹谋划策。当时世子大位悬而未决，曹丕不敢跟吴质在明面上交往过密。就把吴质藏到竹篓里，偷偷运到府中。

这件事被杨修打小报告了！

曹丕也不是白给的，老爹身边，早就有眼线。杨修告刁状，立刻有人密报曹丕。曹丕不慌不忙，来了一招“李代桃僵”！

第二天，曹丕又命人将吴质装入竹篓里，并故意让杨修的人看见。走到半途时，又将吴质放下，把丝绸放了进去。杨修不明就里，马上跑去告诉曹操。曹操派人拦车检查，结果，装的是丝绸。

《智囊》记载，【明日复以簏载绢入，修复白之，推验无人，操由是不疑。】

类似这样的手法还有很多，都收藏在《鬼谷子36计》里。古今案例都有！

第六，拿出先战后和的勇气，跟对方杠到底！

对方会捏造事实，无中生有！你也会啊！

《八大上位术》不是有谗臣上位术吗？！那里面的五个手段，你不能光看对方使，你也得使啊！

等到你们双方杠到白热化了！你去托人讲和。（这个人最好是领导近人！因为他有分量，所以我一再强调巴结领导近人）

带话给他：如果不停止污蔑和造谣，我就跟你同归于尽！

顺带着给他捎点小礼物！给他个台阶下！

对方肯定明白，再较真往下打，就是杀敌一千，自损九百！要是相安无事呢，起码还有一点蝇头小利！聪明人也就不闹了！

大家记住这六招！前四招是治本！后两招治标！

你得标本兼治！