三步走快速组建家委会！

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工作大家一起做，班主任会轻松很多。家委会对于班级发展的意义，这里我就不说了。

班主任工作乐在其中，原因是多方面的，家委会给予我大力支持，也是其中一个重要原因。

有朋友给我留言，说自己也有家委会，总感觉不是很给力，问怎么整的，有何秘诀。

今年我带高一，也面临着家委会组建的工作。如今，家委会已经组建完毕，并投入班级的工作，目前来看，本届家委会和前几届家委会一样，也是一支能征善战的铁军。

一、广泛报名，择优录用

开学初，群公告发布组建家委会的通知，让有志于家委会工作的热心家长报名。公告附下。

家委会工作更多的是付出，鲜有收获，抓壮丁可能也行，但我相信，一定不是最好的选择。在我看来，实干，有热情，肯付出，可能比有能力更重要。

附：公告

Career In Business

家委会组建在即，请有条件也愿意为班级出力的家长，积极申请加入家委会。为避免信息遗漏，请word文档附件发送到QQ邮箱[e-mail]，截止时间8月1日晚上8点。申请书要求包含以下信息：个人简介、优势条件、申请岗位、生活照片（头像清晰可辨）。之前微信留言申请的，也需要重新申请。

认真的态度，规范的格式，应该是对家长最初的影响。申请包含个人简介、优势条件、申请岗位等，方便班主任全面了解，择优录用，统筹安排。

（向上滑动启阅）

申请书

尊敬的杨老师：

我是陈**的妈妈，很荣幸加入高一（7）班大家庭，我申请报名家委会，从孩子小学到初中，这几年来，我一直是校家委会成员，认真负责地对待家委会工作，有着丰富的家委工作经验。

我的优势是：

一、我时间相对自由，可以好好的为我们的孩子家长服务；

二、我有热情，从小打到我都属于艺术特长生，设计专业毕业，会绘画、茶道、花道，对生活充满着激情，有耐心做好各种沟通工作；

三、我有精力，能全力配合学校的各项活动，机动灵活的完场学校临时布置的各项任务；

四、我有爱心，常怀一颗感恩之心，我觉得我可以胜任有关美学方面的工作，或后勤、采购工作。

最后，我希望杨老师给我这个机会，让我加入家委会，我会努力做到，配合学校、老师对学生的爱，联合家长对子女的爱，将我们大家的爱整合在一起，形成教育的合力，让我们的孩子健康成长，快乐学习！谢谢！

                               申请人：黄**

                                      2021年7月30日

二、学习拓展，提高站位

扬翼班历届家委会都很能干，倘若新一届家委会能站在前人的肩膀上，站位会更高，工作起来也会更加得心应手。

选定了家委会成员，安排她们学习前辈的经验和做法，主要是2018届和2021届家委会的做法。2018届家委会的经验谈《家委会也能成品牌》发表在 《学校品牌》杂志，2021届的家委会非常有心，把高中三年的家委会工作进行梳理，特意编写了《家委会工作行动指南》，为后续的家委会工作提供参考。

（2018届家委会毛委员长执笔的经验）

（2021届家委会编写的《行动指南》节选）

前几届家委会，把工作当作艺术来追求，对新的家委会而言，既是压力也是动力，能鞭策她们愤然前行。

三、召开会议，统筹安排

9月5日，根据前期的准备，家委会成立大会即首次会议如期举行。会议安排了参观校园、体验食堂伙食、见证宁静的学习氛围等项目，核心工作自然是，对家委会的工作进行分工，对本学期的工作进行了初步的规划。

（向上滑动启阅）

扬翼2024届家委会工作职责

一、成立时间：

2021年9月5日。

二、组织定位：

扬翼班的家委会，将秉承长高的教育理念——-关爱、 宏志、求真、超越，成为相互信任、主动参与、步调一致、传播正能量的家长代表。

三、工作目标：

在班主任杨春林老师指导下，团结协作，为家校沟通建起无缝桥梁。秉承全员共同策划、全员共同探讨的工作模式，团队内部意见相左难以决断时，和杨老师协商决定。

沿袭之前扬翼班家委的光荣传统，开展“送惊喜”等系列活动，为2024届扬翼班的孩子们营造温暖、热情、积极的学习和生活氛围，让扬翼班的孩子们在未来的三年中有鲜花和激情相伴；让扬翼班的孩子们在高中三年中除了汗水和疲惫还有芬芳和美梦；让扬翼班的孩子们在若干年后会因为曾经是扬翼班的一员而倍感温暖与幸福!

四、职责分工:

五、运行方式：

为让家委会成为班级建设的重要力量，切实履行服务功能，服务于学生的成长和班级的发展，家委会定期举行例会。

1. 原则上，每学期至少举行3次线下家委会成员会议，开学初，期中和期末，谋划工作，过程诊断，阶段评估。

2. 各项大型活动前，比如军训，比如运动会，比如春秋游，根据需要，参与方案定夺内容探讨。

2021年9月9日

其实，组建团队还是容易的，难在三年如一日的坚持，而这，需要班主任的理解和支持，千万不要以为，她们努力工作是理所应当的，鉴于此，每一届，我都有意识表明态度，让家委会多一份理解，给予她们内心的支持。

根据我的经验，三年，基本上会比较愉快，但社会多元，需求不一样，我还是把该交代的先交代一下。家委会背后做了很多工作，如果他们工作上有瑕疵，不是十全十美，大家理解万岁。如果真想批评宣泄一下，大家可以批评我，她们毕竟是义务劳动，投入了很多时间精力，也有金钱成本。[调皮][调皮][调皮]

鲜明的态度，得到了家长的积极响应，解除了家委会工作的后顾之忧。

家委和老师们，这三年辛苦你们了，大胆放心得开展工作好了，我们全力支持，有需要我们协助的群里喊就行。

家委代代相传，复制优秀，而我，常怀着感恩之心，发自内心地理解支持家委的工作，或许就是扬翼班家委始终能征善战的秘密所在。你不妨尝试一下。

杨春林， 杭州市优秀教师， 语文教学大赛全国一等奖。杭州市优秀班主任、杭州市首批名班主任工作室领衔人， 浙江班主任网络研修团队创始人。浙大等多所高校培训讲师，国培、省培授课教师。《班主任》 《新班主任》  等媒体封面人物， 浙江 2015 年教育新闻人物，著有 《变出品牌班级》等。