巡察是党内监督的战略性制度安排，是党内监督和群众监督相结合的有效方式。在中央和省级巡视工作的正确引领下，在“利剑高悬、震慑常在”的新常态下，如何做好巡察工作，充分发挥巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，确保巡察利剑作用持续彰显是每一位巡察干部必须考虑的问题。
一、扩大宣传层面，提高知晓率。一方面，通过巡察工作领导小组成员参加被巡察单位巡察工作动员会，加强巡察宣传动员，提出具体要求，使全体党员干部从思想深处真正认识到巡察工作的重要性，督促其积极向巡察组反映实际问题；另一方面，充分发挥广播、电视、网络等媒体作用，发动广大干部职工、群众和被巡察单位积极参与巡察工作，努力扩大巡察工作层面，提高知晓率。
二、强化教育培训，提升执行力。巡察工作实绩与巡察人员的自身素质息息相关。“凡事预则立，不预则废。”只有巡察干部将巡察工作流程、巡察重点事项、巡察问题等内化于心，做好巡察前的准备工作才能发挥事半功倍作用。同时，做好巡察工作分析总结，分别针对巡察流程、工作方式方法、党建知识等问题展开重点培训，帮助巡察干部快速进入角色，正确把握巡察工作重点，增强履职能力，不断提升执行力。
三、加强工作联系，扩大工作面。按照巡察工作要求，加强巡察组同纪检、组织、公检法、信访、审计等部门的联系，借鉴审计报告、案件线索等内容，扩大工作层面，为巡察开展备足“弹药粮草”，必要时可请相关单位派人参加巡视巡察工作，增强巡察针对性。
四、创新工作方式方法，提高工作效率。在科学运用“十二+N”种巡察方式的基础上，拓展思路，积极运用计算机分析技术等方式开展巡察工作，提高发现问题的针对性、有效性。如将贫困户数据、低保数据与公职人员数据进行对比分析，查看是否有公职人员违规领取低保等问题。
五、抓好整改落实，确保整改出实效。对巡察发现的问题，做到及时准确反馈意见，提出整改建议。督促被巡察单位党组织在真解决问题上下功夫，出实招、动真格，压实“两个责任”，建立问题清单和责任清单，逐项解决，逐一销号，确保整改工作落实到位。
六、深化成果运用，发挥震慑作用。及时将问题线索移交相关单位，集中力量查处影响较坏、性质恶劣的案件，切实发挥巡察的震慑和教育引导作用。纪检监察机关及组织人事部门及时将巡察结果和整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖惩的重要依据，确保巡察利剑作用彰显到位，震慑常在，持续释放全面从严党治党在路上的强烈信号。
七、强化组织建设，夯实工作基础。一方面，要注重从纪检、组织、财务、审计等领域抽调专业人才，选优配齐巡察队伍，并建立巡察干部考评机制，以严格的标准进行管理，加以培训，增强巡察干部的规矩意识和党性修养。同时，建立健全巡察工作制度，规范巡察干部工作行为，落实市县区单位联动机制，进一步探索巡察工作方式方法，因人因事施策，加强经验总结与交流，逐步探索出具有鲜明特色的巡察工作模式，助力全面从严治党在路上引向深入。
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