The Yi lifeMuseum of YITANG
The Yi lifeMuseum of YITANG 一堂国学☯天地人和
人类最伟大的发明是什么?
是蒸汽机?是电脑?是互联网?是手机?是元宇宙?
仔细想想,这些都不是,人类最伟大的发明是制度下的组织,比如国家、民族、机构、公司……
当我们呱呱落地的时,我们就处在一个组织当中,这个组织的名字叫:某某医院。
然后我们的父母拿着《出生医学证明》在政府的某个组织部门中进行出生登记,我们有了我们的身份证编号、我们父母给起的名字、我们加入了社保,从此我们不仅是自然世界的一份子,我们更重要的是这个国家和社会的公民。
然后我们在小区接受抚育,进入幼儿园、某所小学、中学、大学接受教育。
我们吃着农场和企业加工生产的食物长大,我们的父母会频繁的与其他组织进行这货币交换,购买我们的日常生活所需,我们还要去社区医院打疫苗,生病的时候要到医院接受治疗,这个时候我们需要登记一个或几个虚拟的号码,比如身份证号码、社保编号、医疗卡号等等,理论上讲,我们都是一个组织中的一份子,而平时都会用数字编码代表我们的存在,我们在银行和支付宝等金融机构的资产也只是一堆数字,我们通过一些数字与房地产开发商交易、与银行借贷购买房子,我们不时地与银行等金融机构发生借款、存款、取款、转账等操作……
我们的公司从这里搬到那里,最有说服力的变化是快递地址换成了新的,公司通过企业文化和价值观把我们聚集在一起,开始我们只是为了赚钱养家糊口,后来觉得这是事业,为全人类谋福利,成就客户价值也体现自己价值,而这一切都是因为我们彼此互信和制度保证。
而公司这种组织又是什么?一个名称、营业执照?公章?还是挂在墙上的企业口号与LOGO,抑或是我们所在的建筑物?
显然,公司本质上并非实体,而是一套有组织制度构成的虚拟机构,所以公司需要管理。
用彼得·德鲁克的话来说:
建立一个组织结构首先应该考虑这个组织结构必须达到的要求,管理者必须明白该结构承担的任务和压力,以及该结构应该取得的绩效。
所以公司全员有共同的清晰的目标,管理者能清楚的认识到如何分解任务、克服压力,达成这个目标,而这个目标一定是全员受益的。
欧洲的文艺复兴催生了公司这一组织,如果没有它,现代社会就不会存在。1492年,西班牙的哥伦布在航程中带会计同行,这样可以保证他们在分配战利品时获得利益,这也促使了西班牙成为第一个海上霸权强国。
接着是荷兰,海上马车夫,大力发展商业。虽然英国的东印度公司成立于1600年,但世界上第一家股份制公司,是荷兰东印度公司,成立于1602年3月20日。
在它运行的将近两百年间,总共向海外派出1772艘船,约有100万人次的欧洲人搭乘4789航次的船班前往亚洲地区,平均每个海外据点有二万五千名员工,一万两千名船员。它可以自组佣兵、发行货币,并被获准与其它国家定立正式条约,对该地实行殖民与统治的权力。东印度公司的成立,揭开了17世纪欧洲的大航海时代,并助力荷兰成为第一个海上霸权强国。
此后的英国,在女王伊丽莎白一世的领导下开始崛起,在打败西班牙无敌舰队后,也是在其贸易公司的助力下,向全世界扩张,不断将西班牙、荷兰的殖民地收为己有,成为日不落帝国。
伊丽莎白一世。图:National Geographic
如今,谁在凝聚个体技术、知识、社会关系,使之成为强大于任何个人的经济动力?谁在把科技转化成生产力的过程中最为有效?显然,还是因为有了公司这一组织。
而保证组织最重要的因素是什么?
答案是科学的制度。
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