最近几年，社保基数不断上涨，很多进厂的打工人都表示不想交社保了，希望到手工资能更高一点。但是另一方面，不交社保，未来养老金没有不说，可能医保政策也享受不了。不少进厂打工的员工，为了不交社保，多拿工资，也经常会问：我能不能不买社保，工厂将社保转成工资支付发给我可以吗？
答案是：不可以，就算你写了自愿放弃社保承诺书，这种《承诺书》也是不具有法律效力，而且这些行为是违法的。
根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
看到这里，还有员工要问：那我让工厂发现金我，我自己缴纳社保还不可以吗？
答案是：不可以。就算你答应，工厂也不会答应你。
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
所以，不管打工人想不想交社保，都是必须要交的。而且对于个人而言，买社保性价比还是比较高的。毕竟自己缴纳的比例占少数，其余大部分均由公司承担。
以上这些你都记住了吗？
那社保一些其他问题
小欢欢也整理汇总了一些，希望能帮到大家！
从大的方面来说，参保后可以按规定享受各项社会保险待遇。在一些地区，落户、购房、购车、积分入学等都设置了社保年限门槛，参加社保对这些方面也是非常有益的。
社保中断对养老保险的影响就是对养老金的影响。养老保险“多缴多得，长缴多得”，养老金的高低与养老保险的缴费年限长短相关，缴费年限越长，个人账户累计越多，养老金越高。
如果社保中断缴费的时间过长，到法定退休年龄时缴费年限不够，那你领取养老金的时间就要相应延后，一般情况下，需要延长缴费时间至满足条件才能领取养老金。
用人单位为离职员工办理停保手续后，员工个人无需到社保经办机构办理参保登记，可直接通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费档次并缴费。此外，等入职新的公司后，公司自然会帮你继续缴纳社保。
很多时候社保看着没什么用，但等到需要用的时候可能就后悔没买社保了，所以，千万不要不重视这个社保哦~
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