解码职场法则
来源：毒哥（ID：JokerDJT）
你还会相信陌生的善意吗？
面对突如其来的善意，你的第一反应是什么，是感到幸运，还是对此产生疑惑？
我记得在很久之前看过黄渤老师的一个采访，主持人评价他是没有差评的先生。
外界评价他是一个很幸运的人，是娱乐圈为数不多长相不佳却能够大火的人。
黄渤老师对此不置可否，但也说出了一句很深刻的话，他说：“未曾清贫难成人”。
自己不是幸运，只是看待问题比较透彻。
“当你弱小的时候身边都是坏人，当你强大的时候身边都是朋友。”
他说的这句话我记了很久，并且一直把它当做人生信条，可是在后来的某一天，我突然意识到，这句话其实也不完全对。
那个时候我已经算是一个比较成功的人了，可是我还是不能保证身边的人都百分百的真诚和善良。
而当我回过头看到那些还在大雾中砥砺前行的人们时，我会从心底里的滋生出想要帮对方一把的冲动。
不带任何目的，也不是想着对方有所成就之后能够回报多少。
就只是单纯的淋过雨，所以想给别人撑一把伞；自己走过弯路，所以不忍心再看着别人重蹈覆辙一遍。
所以即使我们弱小，我们身边也会有真诚的人出现，无私的给予哪怕微小的帮助。
即使我们强大，身边有很多朋友，但是人心和太阳一样无法直视，所以也只是披着假皮的恶人居多。
我们已经长大，不会再轻易上当，但是希望我们依旧相信善意的力量。
别人没有义务为了你的好胜心买单
前段时间正午阳光推出了一部新剧《欢迎光临》，讲的就是平凡人的普通生活，也算是一个比较写实的电视剧。
其中第四集中出现了一个片段我挺有感触的。
就是剧中的陈精典，是一名备考研究生但是两年都没有上岸的学生。
他顶着各方的压力，一边上班一边备考，感冒了也不敢请假。
女友因为心疼他感冒了，就给他拿来了冬季的制服让他穿，结果就恰好被经理看到了。
经理当然是批评了他擅离职守和着装不统一的种种行为，经理很明确的指出了：
“身体不舒服就应该请假，不合时宜的逞强毫无作用，也不会有人为你的逞强买单。”
本以为他会认错并改正，结果他直接回答“我的身体，和你有什么关系。”
确实是他的身体，但是在上班期间，带病工作不仅会影响自己，而且还会给客人带来不好的体验。
我看到弹幕里边的人分成了两大阵营：
一部分人说：“陈精典带病还在上班，经理一点都没有人情味，就是个黑心的资本家。”
而另一部分人则说：“经理的做法没有错，他又不是不让员工请假苛待员工，是陈精典非要自己逞能，服务行业，传染给客人了怎么办。”
看完两派的发言我肯定是站后一个观点的，因为经理的处理方案没有任何的不妥，反倒是剧中的陈精典，只想着如何实现自己的英雄主义。
这件事情的解决方案还是他的同事替他代班，剧中当然是大圆满的结局，但是不要被电视剧误导了。
现实生活中，这样顶撞上司不服管教还自以为是的员工，早就被开除八百遍了。
自己没本事的时候非要逞能，最后让别人来帮忙收拾烂摊子，这种行为真的不提倡。
能力不行的时候就多做事，少脑补
是不是很多弱小的人，他们都有一种“被害妄想症”，他们觉得别人对自己好，一定都是有利可图的，所以对身边人的善意多有提防。
如果你也有这样的疑惑的话，那么我可以比较明确的告诉你，这是不存在的，因为如果真的要有利可图也会找能力强的人，而不是找你。
你说别人对你有所企图，那你能说出对方图什么吗？
就像有一次我约了一个酒局，手里又刚好有一个作家约谈，就顺水推舟的把这个机会让给了另一个同事，我的本意也是想给他多增加一个业绩，看着他平时也挺不容易的。
结果他支支吾吾了半天，直到我说这个活动的负责人写的是他的名字，算他的业绩时，他才乐呵呵的答应下来。
我本来从一开始就没想过让他白帮忙，可是他却想着我仅仅是在利用他，这让我很不高兴，有一种帮人帮出错的感觉。
我们可以对这个世界的一切提出质疑，但不要对所有的善意都满是怀疑。
就像《欢迎光临》里边的另一个片段，也是关于陈精典的。
他说自己报了考研班，所以周五周六不能上班，而经理当下就拒绝了调班的要求，告诉他工作是工作，私事是私事，不能因为自己的私事而打乱整个排班表。
气愤之下他说经理就是因为嫉妒他，嫉妒他年轻，嫉妒他以后更有出息所以才不同意调班的要求。
而经理的回答深刻到我可以记一辈子：
“我嫉妒什么？嫉妒你考研没考上、嫉妒你眼高手低没本事、嫉妒你每天工作犯错还屡教不改、嫉妒你连生病都不敢承认？”
字字珠玑发人深省，这才是正确的打开方式。
当下那一刻他可能恨死了经理，但是他如果真的听进去了并且受到了激励，那么多年以后，他会万分感谢经理一针见血的回答。
所以不要因为自己弱小，就觉得别人理所应当偏袒你，没有人不是一点点成长起来的，你吃的苦别人吃过，别人受过的罪你却不一定知道。
更不要有被害妄想症，觉得大家都在欺负你，大家都挺忙的，根本没空搭理你。
弱小的时候，堕落和不上进的自己，就是最大的坏人。
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