修炼三种能力, 助力你在职场不断增值

很多职场年轻人说，要兢兢业业努力工作，还要利用业余时间学习充电，不断提高自己的职业能力和价值。

愿望很好，但是方法更重要。在努力的时候，一定要注意抬头看路。

有三项能力值得修炼。它们不仅能帮助你完成眼前的工作，还是你从一个工作换到另一个工作，从一家公司换到另一家公司，从一个行业换到另一个行业都能行云流水的依靠。

一是与人沟通和说服人的能力。

那些不善于与别人进行沟通和交流的人，不管是在职场生涯中，还是在生活中都很难赢得别人的支持和帮助。

一个无法说服别人接受他们想法的人，在职业生涯中都会一直处于从属的地位。

无论你天生外向还是内向，能够找到自己的风格，将自己的观点以清晰、简洁的方式呈献给客户、同事、朋友或陌生人，是一种重要技能。

无论你最后进入哪个行业，能够说服别人，说服别人接受你的观点、思路和方法，是一种受用一生的特殊技能。

二是有效储备，综合应用，解决问题的能力。

当你面对问题和挑战的时候，你是否能够分析问题并制订解决方案？你是否有两套能解决问题的可靠方法？

从某个角度看，任何一份工作都是为了解决某个问题而存在的。

通过工作实践和学习，不断地往自己的策略包和工具箱里添加些不同的思维方法和操作工具，并勤于思考和总结应用，将多种不同的方法、工具结合渗透，创造出适合于自己解决问题的思维和方法秘诀，那么，你的价值就是在不断地增值。

三是不断完成任务，持续产出的能力。

如果你能完成一次任务，那表明了你具有一定的执行力。如果你能持续完成任务，则表明你具有了一项强大的受用一生的职业技能。

事实上，每个人都具备一定的执行力，但只有那些能不畏艰难、持续产出的人才能真正脱颖而出。

可以把目光聚焦于公司里那些能不断完成任务的能人，他们身上储藏着值得你学习的财富，是离你最近的老师，向他们学习如何执行，迅速提高你的价值。