在职场上大家都很努力，给自己搏出一个出彩的明天。但是很多情况下，你做了很多工作，付出的特别多，但是每当要奖励的时候，领导表扬的时候却是另外一个人。俗话说，方法不对，努力白费，咱们做工作一定要出发点一定要正确：
第一个，做工作一定要站在领导的角度。领导开会都会讲，一定要有团队意识，讲团队协作，大家的利益至上，不要自私。比如说领导让你去做某件事，要马上去做，如果说你犹豫，你在怀疑他，领导就不会重用你。站在领导角度去想问题很简单，比如说领导叫你去办一个事情，大家总想的是，我去把这个事情办成就行了，至于用什么方法，花多少钱，那是老板的问题，我只管办事。
你要去谈一个大客户，这个客户很现实，只要把公司的返利降到最低给他就行了，但这样对公司来说是没有利润的，而且会影响到市场。也许你花点心思，给客户送点小礼品，这个单兴许就下来了，这叫花小钱办大事。
第二，以创业心态打工。老板喜欢的人一种就是能站在他角度思考的人，一种就是把他的事当作自己的事干的人。你每天都把工作当成自己的事情，每天时时刻刻想着自己的工作有没有完成，吃饭想睡觉想，坐车的时候也在想，这种情况你觉得你这么用心，你连自己都能感动，你感动不了领导吗？
第三，一定要低调，高调做事，低调做人，这是通用的一个道理，咱们业绩做得好也不要张扬，为人一定要低调，别趾高气扬的，不要觉得自己多厉害，其实你老板真正的看中的，是那种有不俗的成绩还能耐得住性子的人，这种人老板才会重用。
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