招聘与应聘何时才能手牵手?

    招聘与应聘本是该携手前进的两方,却因各自难处导致双方的忙碌与焦心,何时这种局面能够扭转?物流全搜索编辑(www.56qss.com)为您试着解析。

  前提:职业技能的武装

  当前,劳动力供大于求仍是国内就业问题的基本矛盾。援引人保部门宏观数据,2012年城镇需要就业的劳动力达2500万人,比十一五时期的年平均数多出100万人,就业压力也相当明显。尽管劳动力总量相对充裕,但部分行业和地区间仍存在劳动力供需不匹配,这种结构性矛盾还表现为求职者技能与招聘企业技能需求不完全匹配。

  在这样严峻、压力山大的就业形势下,求职者要想从竞争者中脱颖,应聘上心仪的岗位,做好对应岗位的职业技能武装就成为了求职成功的前提条件。

  铺垫:专业平台的推介

  随着经济的快速发展,各行各业都需要人才的加盟助力。交通、物流企业等对人才的需求更是变得日益迫切。目前,很多交通、物流企业都面临着人才荒,而与此同时的是交通、物流专业的求职者面临求职无门的苦恼。用人单位与求职者之间的阻隔、信息的不对称,让专业求职者难以实现自身定位,不能更好地实现自身价值。更加大了就业形势的严峻性。

  当怀着满腔热情的专业求职者在求职之路上四处碰壁,久久不能找到专业组织而心灰意冷时,我们不由得感同身受地一同叹息。如果能有一个行业人才的聚集地,集中发布招聘信息,展示求职意愿,无疑为入职行业铺上了一条便捷之路。

  契机:慧眼伯乐的识才

  在当今整个世界都忙碌,无暇顾及渺小个人之时,我们在求职过程中很难遇到伯乐识才的奇迹。但不可否认地,求职招聘这个相才的过程如果能多有伯乐的出现,将会成就多少事业梦想。当求职者具备了职业技能与才华,在专业的求职平台上展示无遗之后,伯乐的辨别与认定就显得尤为重要。

  作为一名曾经的求职者,笔者感慨地写完上述之后诚愿求职者与招聘方能在求职招聘的需求中皆大欢喜。愿伯乐与千里马的佳缘不仅能在交通、物流行业,在当今各行各业也能心相连手相牵,佳话不断续写,共谱和谐事业新篇。

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