文丨小云 来源丨云说职场
几天前，跟一位老朋友在一起吃饭。
他很早就不念书了，早早进入社会，吃过很多苦，经受了现实的毒打，后来遇到合适的工作机会，自己干的也很卖力，不断的历事、读书、旅行，提升自己的见识、阅历、格局，丰富自己的知识、技能、经验，终于成为了某公司片区市场经理。
他说要把自己的成功经验，讲给大学生，让他们也可以复制自己的成功。
如果成功可以复制，最好复制的路，其实还不是他这条路，而是好好上学，给学历打工；找个好工作，给简历打工。把自己当做一家公司来培养，这是大部分人的成事之路。
遗憾的是，成功根本不可能复制。
成功牵扯的因素太多，天时、地利、人和，这其中有很多偶发性的因素。
但如何成事？却有方法可循。
看了《冯唐成事心法》，我发现了他历经20年总结出来的4个成事经验，非常受用。
1知道自己用好自己的天赋
在这个世界上，我们赖以生存的东西是什么？
是自己的天赋。
这就好比厨师要做一道菜，他首先要挑选好的食材，在好食材的基础上，添加各种辅料，烹煎蒸炸烤，这些都是锦上添花的东西。
比如，今年的奥运冠军全红婵，小小年纪，就在奥运会十米跳台四连跳里，跳出了三个满分。
郭晶晶说，非常羡慕全红婵小妹妹，跳出了这么多满分。
郭晶晶是曾经的跳水皇后，她练跳水也相当努力，但没办法，全红婵比郭晶晶多的那一点，就叫做天赋。
在找工作，成事这件事情上，我们首先要做的就是利用自己的天赋。
在熟悉的地方打仗容易赢，做自己擅长的事情容易成。
那么问题来了，如何找到自己的天赋呢？
第一，找到你的兴趣爱好。
如果你非常热爱一件事情，这件事情就有可能（50%）是你的天赋所在。
比如，你爱画画，就天天画画。
你父母有一天发现你天天画画，认为你不务正业，把画具没收了。
但你背着你的父母，偷偷画。
你的同学还因为你画画不好看，暗地里嘲笑你。
但是你不管，你还是天天画，谁也阻挡不住你的魔鬼的步伐。
那么，画画就有可能是你的天赋。
不过这个条件不足够表明，画画就一定是你的天赋。
第二，看看自己在兴趣爱好里，是否有快感和满足感。
如果你坚持做一件事情，有巨大的满足感，这件事情就大概率上（75%），是你的天赋所在。
比如，冯唐说自己在麦肯锡、华润、中信工作的时候，平均每周工作80-100个小时，他依然坚持写作，他是怎么做到的呢？
他说，别人周末去看电影，他不去。每个春节，别人去陪父母，他一边陪父母，一边搞创作。别人出去玩了，他不去，即便去了，还是会挤出时间来搞创作。
写作其实是一件挺辛苦的事情，你想想，整天坐在电脑前，一个字一个字的敲着，腰也不好了，颈椎也出毛病了，但你还是会在繁忙的工作和生活中挤出时间做这件事情。
是因为冯唐是受虐狂吗？
不是，是因为他在写作中，享受到了极大的满足感、快感和幸福感。
他觉得自己的生命有限，但是想着自己死了以后，还有自己的作品留在这个世界上，就像自己的某部分从来不曾死去过一样，就感到非常兴奋。
不过这个条件，也不足以表明这件事情就是你的天赋所在。
第三，你做出来的东西，有人愿意花钱购买。
如果有人愿意花钱买，说明你的东西有价值。
而有价值的东西，才能生存和发展。
所以，什么是你的天赋呢？你感兴趣+让你享受快感和满足感+有人愿意花钱购买，三个条件缺一不可。
如果实在找不到自己的天赋怎么办？
找到你想做的事情，能够享受到快感和满足感的事情，给自己培养一个习惯，坚持做下去，日复一日，年复一年，天长日久，就会有成效，就能成事。
曾国藩的书法价值很高，但是他不是一个在书法上有天赋的人。
曾国藩给自己规定，每天都要练习写毛笔字。
虽然他最后没有写成王羲之，也没写成王献之，但他能自娱自乐，间接娱乐别人，能应酬，也能给寺庙题个匾额，给同僚写个对联，够陈设、够美观、不跌份。
当然，曾国藩的书法价值不完全取决于书法本身，还因为他的人格魅力，后人往往能够从他的亲笔书法里，摄取到精神力量。
如果你想写作，发现自己没有天赋，没关系，天天写。
与其学十个东西，不如扎扎实实地学一个，笨功夫，才是真功夫。
实在找不到想做的事情，怎么办？
答案是，广种薄收。
各方面都试一试，物理、计算机、航天、美术、绘画、文学、建筑、健身、穿搭、整理……你都试一试。
有个非常实用的“三口原则”，就是说，东西喜欢不喜欢，吃三口。
冯唐说，很多东西，哪怕你有天赋，第一次吃，你不见得觉得甜，吃三口，还是觉得没意思就放弃，直到找到喜欢的那口。
把你的优势变的大大的，弱点变的小小的，你的护城河就会非常宽，你的竞争能力和抗风险性就会非常强。
2知道如何带团队发挥团队的优势
想要成事，成大事，持续的成大事，怎么办呢？
一个人的能力是有限的，我们得团队作战。
问题来了，团队中，很重要的是什么？是领导力。
如何培养自己的领导力呢？
第一，要有造梦的能力。
前几天，跟公司领导在一张餐桌上吃饭，他说以前在西安的时候，把西安夸的有多好多好，现在想想也实在是太过违心了。
不管真心还是违心，他当时给西安公司确实造了一个梦，并且全体干部职工相信了这个梦，不计得失，不计薪酬，夜以继日，勇往直前，仅仅用了四年时间，就实现了这个梦。
梦起梦圆梦绽放，第一个梦想实现之后，他又找了第二个梦，大家还是深信不疑，屁颠屁颠跟着干的起劲。
冯唐说，终极领导力，就是引领众人去一个未知地方的能力。
我认为，这就是造梦能力，不仅造梦，而且还要让大家相信这个梦，形成共同的信仰和价值追求。
第二，在公司创立初期，定方向、抓大放小、能容人。
定方向。就是给大家指出一个正确的方向，然后去坚持它。
抓大放小。就是不把所有事情都抓在自己手上，要让大家各自做自己擅长做的事情，利用好每个人的优势。
能容人。就是用人所长，容人所短。有一个团队愿意死心塌地的跟着你干，不是为了一份工资打工，然后整天听你发脾气、刺打人，搞职场PUA。
第三，在公司初具规模时期，定方向、找人、找钱。
定方向。如果方向都定不出来，怎么领导大家往某个方向走呢？更谈不上笃定了。
找人。找到合适的人，弥补自己天赋和能力的短板与不足，补齐木桶的几根板子，帮助一个集团朝前走。
找钱。兵马未动粮草先行，没有钱怎么打仗，何谈发展，所以要去找钱，找性价比最高的钱，能够跟业务匹配的钱。
第四，危机时刻，带领大家扛过去。
在公司的重大危机中，不能等、不能靠、不能指望其他人在最关键的时刻，比自己更努力，做出更重要的决策。
你一个人扛得住，顶得住，罩得住。
在团队管理中，事必躬亲的领导，甩手掌柜的领导，都是要不得的，最好的领导就是，平常按照分工大家各行其是，真的到了PPT写不出来了，明天又要去给大领导汇报，自己应该抓起键盘，立刻亲自操刀。
遇上关键的事，决定生死存亡的时刻，领导应该站在最前面。
如何修炼自己的领导力呢？
三句话。
第一句话，曾国藩的“大处着眼，小处着手；群居守口，独居守心。”
第二句话，孙中山的“夫天下之事，其不如人意者十之八九，总在能坚忍耐烦，劳怨不避，乃能期于成。”
第三句话，冯唐他妈说的“你要独立，要挣钱，要自求多福，要好自为之。”
3知道如何处事做一个招人喜欢的人
如何处事？
衡量的一个指标很具体，就是看你这个人招不招人喜欢。
为什么？
因为喜欢你，人家才愿意跟你亲近、跟你聊事、跟你共事，你才能成事、多成事、持续多成事。
曾国藩在初入职场，带兵打仗时，我行我素，在湖南把地方官全得罪光了，不仅没有人愿意帮他，还给他暗地里使绊子，差点被谋杀在湖南。
后来他想通了，维系好地方关系，不仅不那么劳心劳力了，成事也更容易了，因为有人愿意出手相助了，最不济也不给他坏事。
如果做一个招人喜欢的人呢？
第一，诚心。
曾国藩说，“心诚则志专而气足，千磨百折而不改其常度，终有顺理成章之一日”。
什么意思？
心诚，志向就不变，中气很足，无论刮风下雨，无论别人怎么说，我不改我常度，这样就总有顺的那一天。
再说白一点，就是发自内心的想把一件事情做成，不放弃。
三国时期，刘备想招揽诸葛亮，他三顾茅庐，诸葛亮被感动了，后来为刘备的事业鞠躬尽瘁，活活的累死了。
晚清时期，清政府不把洋人当做人，签订条约也是随随便便，认为总有一天条约会作废，洋人会乖乖在大殿上给自己磕头作揖。这种吊儿郎当的气质惹怒了洋人，洋人不仅要求更多的银子，而且还把大炮开到了清政府的门口。曾国藩一看，这不行啊，我们还是得跟洋人平等对话，开诚布公。这才让伤痕累累的清王朝，又延续了几十年。
第二，虚心。
你刚刚出生，一手指天一手指地，凭借自己的情绪就能够操控一屋子的大人，上天下地，唯我独尊。
然后你进入了幼儿园，进入了小学，进入了初中……你突然发现，你不是世界的中心了，你父母之外的人为什么喜欢你？给个理由。
所以虚心一点，不要把自己太当回事。
人们总是习惯性的高估自己，又习惯性的低估他人，一件事情成功了会总结出自己的成功之道，失败了会怪责于环境不好。
不要把自己当成那颗北极星，要天天在那儿闪闪发光blingbling的，成人成己，达人达己。
工作了这么多年，我发现那些人缘好，群众基础好的人，基本都是会抬高别人的人，这些人往往有很多人的支持、帮助和提携，很容易成事。
那些总是觉得唯我独尊，别人都不如在自己，就自己是全宇宙最行的人，往往得不到周边资源的支持，也很难在职场上走向更高的位子。
慢慢的，他身边围绕的就真的都是些比他差劲的人。
所以，虚心一点，知道自己什么地方行，什么地方不行，团结可以团结的一切力量，这样慢慢的一点一点的成事。
曾国藩说，“心虚则不动客气，不挟私见，终可为人共亮。”
也就是说，虚心，我们就不会带着太多个人偏见，带着太多个人情绪，我们会坚持以情大于自我为前提，和大家一起把事情做成，和大家共同闪烁。
第三，嘴甜。
做个会夸人的人，别不舍得你那三言两语的赞美，对方是非常受用的。
舍不得夸人的人，是很难得到别人的喜欢的。
怎么夸呢？
找到对方真正厉害的点，使劲夸，拼命夸，高频率夸。
招人喜欢的人，会得到更多资源，成事的几率自然就会变得更大。
4知道智慧怎么增长知可为，知不可为
我们在一个公司、一座城市、一个国家里生存和发展，会受到很多外部环境的影响。
大势会影响国家、影响城市、影响公司、影响个人，大势也会成就国家、成就城市、成就公司、成就个人。
但作为个体，却很少能够影响大势。
当清朝王要落败时，连曾国藩这样的能人，也无能为力。
那怎么办呢？
势来了，就顺势而为。
曾国藩当年几次折返老家，又几次出山打仗。
有仗可打的时候，就拼尽全力去有为。
曾国藩在湖南受辱之后，出走衡阳建立在自己的湘系军队，那个时候困难很大。
第一，没有办公场所。没办法，他只好带着自己的部队借住在祠堂。
第二，没有名位。朝廷只是让他操练兵团保护地方，并没有让他组建军队，他就沿用在湖南时成立的审案局的名号。
第三，没有经验。自己是文官出身，没有入过伍、带过兵、打过仗，就在失败和错误中摸索，谁让失败是成功他妈呢？
第四，没有帮忙。他在湖南的时候，得罪了全省的文官武官，而且他之前说话不太注意，开罪了皇帝，也失去了交往过的朋友。没有人帮他的忙，就自己咬牙坚持。
第五，也是最重要的，就是没钱。一分钱难倒英雄汉，更何况组建军队花销非常大，没有钱大家连吃饭问题都不能保证，更别说购置武器，总不能赤手空拳近身搏斗吧？只好厚着脸皮，在社会上劝捐。
如果有仗可打，有事情可做，当然要打掉牙齿和血吞，屡败屡战、坚韧不拔，攻城略地、开疆拓土。
失势时，找事情做，修炼自己，等待时机。
大势不可为的时候，就找点事情做。
曾国藩入仕之后的几十年，好几次折返老家，他唯一没有间断的事情就是读书、写字。
当大势不可为的时候，朝廷都不待见他了，他就躲进小楼成一统，继续勤奋、继续专心、继续诚恳、继续学习，继续在自己想做、能做的事情上，下功夫。
对于我们普通人来说，在不可为的时候，健身、读书、培养一个爱好，都是非常好的选择。
健身，哪怕什么事情都没有了，就算把自己的身体练的棒棒的，让自己多活几年，都是好事。
读书，找一套自己的喜欢的书，比如《四库全书》，找一个自己喜欢的作者，比如曾国藩，一直读下去，不仅可以给你精神寄托，让你有事可做，而且还能增长知识、经验、阅历。
培养一个爱好，平常爱旅行、想画画、想学习跳舞，没时间，现在有大把的时间，就去做自己想做但一直没有时间做的事情，然后跟大家多分享和交流，聚集一群同好。
这样你不仅能过好每一天，而且还能够在大势来到的时候，更好的抓住它。即便大势不再来，你持续做下去，也会比大多数人过的好。
有时候，人定胜天这种话，太过鸡血了，还是踏踏实实做点实实在在的事情，敢赌敢输，敢赌敢赢。
5写在最后
《冯唐成事心法》初读感觉就那么回事，仔细回味，意犹未尽。
总结来说，就四点：
知道自己，运用自己的天赋去混社会。
知道别人，要学会带队伍，运用团队的力量去做大事。
知道处世之道，要诚信、谦虚，以及嘴甜，得到可以利用的一切资源，去成事。
知道获取智慧的方法，在势时努力干事情，不在势时找事情干，不要让自己躺平。
最后，愿你能成事、成大事、持续成大事。
如果不能成大事，愿你可以向星星学习，可以微弱，但要有光，可以照亮自己和身边人。
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