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孙超 @长篇小说连载《我曾用心爱过你》|| 《阡陌文苑》》

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长篇小说连载 

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孙超

82年,山东淄川人(蒲松龄故乡)

喜从事现实体裁小说写作作。

我曾用心爱过你

2

第二章

       孟飞这次得以参加面试,还多亏了他之前的同事李涛的介绍。这个李涛是他刚进入建材行业第一家公司的同事,也是这些年仅有的几个还保持联系的同事之一。李涛比孟飞大三岁,诚实本分,老家也是淄县的,跟他算是半个老乡。但他们两个人的境遇却是天壤之别。别看李涛农村家庭,中专学历,长相普通,能力一般,尽管各方面的条件都不如他,但却早早地选择了买房结婚。赶在市区的房价还不足两千一平的时候,他就贷款买了一套六七十平的小户型,到现在房贷也基本上还完了。李嫂并不是齐都本地人,她的老家是东营市的,跟现在这家公司的老板娘不但是老乡,据说还是老板娘卫浴门店里的员工。正是因为这层关系,李涛才“破格”进到这家公司里来的。到现在已经是第二个年头了。

      孟飞是十月下旬的时候从上一家公司辞职的。辞职以后,他先是窝在市区一家小旅馆里沉寂了半个月的时间。期间,他跟任何人都没有联系过。他跟李涛也有差不多两年多的时间不联系了。刚好李涛的家就在小旅馆附近,要不是因为孟飞旅行包里储备的几条烟全都抽完了,他怕是三天都不会出门。饿了渴了,旅馆里有开水方便面;困了,倒头就睡;但旅馆里卖的烟却比外面贵了许多。正是他蓬头垢面,趿着拖鞋,从小旅馆里出来买烟的时候,无意间撞上了李涛。要不是他主动上前打招呼,李涛还真就差点认不出他了。简单打过招呼以后,李涛约他去自己家里小酌了几杯。喝酒的过程中,李涛无意间问及了他的现状,他这才道以实情。要是换做其它的熟人同事,他或许随便找个理由就蒙混过去了。但这个李涛要算是他身边所有的熟人里最朴实真诚的一个,鉴于此,孟飞也就没必要在他面前撒谎了。

      听闻孟飞的境况,李涛先是一阵长吁短叹,又说刚好他现在上班的这家公司两天后有一场面试,这次参加面试的人大都是通过老员工转介绍的,公司一般情况下是不对外招聘的。刚好孟飞现在还没有找到工作,不妨去试一下。

     李涛又简单地向他介绍了一下这家公司的情况。这家公司刚成立了四年多的时间,主要以生产和销售PE管为主。还别说,这家公司的张总长得跟孟飞倒有几分相似,等他去参加面试的时候,就知道了。这个张总三十二岁,比李涛小两岁,比孟飞大一岁。他的老家是临沂市的,前些年的时候,跟咱们差不多,他不过是大风石化的一名普通的业务员。要说他能进大风石化公司上班,全是仰仗了他叔叔的关系,他叔叔前些年是大风石化公司的技术总监。要说张总能自立山头,成立现在这家公司,全凭娶了一个女强人媳妇。老板娘姓王,公司里年龄小点的都习惯喊她王姐;年龄大点的都习惯喊王总。王总人长得漂亮,心地善良,待人接物一点架子没有,实力背景相当雄厚。据说王总的舅舅就是咱们齐都市现任SZ——陈SZ。另外,据说王总最早是从经营卫浴门店起家的,后来生意越做越大,先后接下了国内很多知名卫浴品牌的省级代理。王总的卫浴门店不下三四十家之多,遍布全省的各个地市。除此以外,王总还经营着两家汽车4S店,一家家具加工厂。王总的堂哥是咱们齐都市知名的房产公司——XH房产的老板,据说王总在XH房产占了不下百分之二十的股份。距保守估计,王总现在的身家早就过亿了,只是她平时为人低调,再加上还有舅舅这层关系,社会上关于她的消息少之又少,最多算是“隐形富婆”。

      据说他们两个人的结识挺有意思的。有一次张总去大润发超市购物,王总也去大润发超市购物,王总竟把张总误认成了老熟人,两个人就这样认识了。张总跟王总结婚以后不到半年,就从大风石化辞职了。刚好张总的叔叔——张总监这几年屡受排挤,早就有另立山头的野心,无奈空有一身技术,却没有资金。这下好了,自己的侄子傍上了王总这个大款,资金问题也就迎刃而解了。叔侄二人一拍即合,最后王总投了八百万的资金,给张总开起了现在这家HQ塑管有限公司。张总和王总作为投资方占股七成,张总监以技术入股的形式占股三成;张总之前在大风石化的时候就是负责东北市场,另立山头以后,他全盘负责公司的销售工作;张总监主要负责公司的生产和日常管理工作,他还把原来大风石化的一部分技术骨干高薪挖了过来。要说HQ公司生产的PE管跟大风石化生产的PE管相比较,产品质量上基本上不分伯仲。但碍于大风石化是一家几十年的老公司,早就名声在外了。而华齐公司刚成立不久,自然不可同日而语。但同样的产品,华齐公司的价格优势却非常明显,在外省市场还是很受顾客青睐的。

      HQ公司发展到现在为止,年销售额基本上维持在三千万左右,公司的净利润怕是至少也得四五百万。公司现有员工六七十人。其中销售部十五人,分成三个小组,各设一名小组长。除了东三省有一名销售经理负责以外,剩下的基本上每人负责一个省级市场。所有的市场中,东三省市场是年销售额最高的,基本上维持在五六百万左右。公司的销售提成点数也是分等级的,像东三省市场,提成五个点,单是提成一项,一年下来就是三十万左右,再加上工资,年收入基本上可以达到三十七八万左右。当然啦,肥水不流外人田,东三省市场现在由老板娘的堂哥王兵负责。据说,老板娘已经订好了,等过完春节,就把王兵提升为公司的销售总监,负责整个销售部的工作,拿销售部整体业绩的两个点的提成,工资也由现在的每月六千块涨到一万二,这样算下来就有六七十万的收入了。放在全国都是高薪了。

       另外,公司里现有的十五名销售经理中,光是老板和老板娘的亲戚就占了不下十个,基本上跟家族企业差不多。要说唯一的“外人”,就是李涛他们几个“坐地户”啦。

      要说这次之所以要把王兵提升为销售总监接替老板的工作,主要还是因为老板娘生孩子的缘故。距小道消息说,老板是头婚,老板娘应该算是“二婚”吧!他们结婚的时候,老板娘就带着一个女儿,现在已经七岁了。尽管这个女儿不是张总亲生的,但张总却拿她视若己出,比亲生的都亲。几乎每次聚会,张总都会把女儿带在身边。按照张总的意思,他原本不想再要孩子的,夫妻二人这辈子守着这个宝贝闺女就已经很幸福了,要不他们也不会结婚四五年了一直不要孩子。但王总却不这么认为,既然跟张总结婚了,就该有两个人的结晶,这样才没有遗憾。最后,在王总的一再坚持下,直到今年,王总才怀了他们两个人的孩子,据说再有一两个月就该生了吧。公司里的人对于王总的过往知之甚少,也全都讳莫如深。就连这些捕风捉影的小道消息,还是李涛的媳妇偷偷告诉他的。

      按照公司惯例,每个月月底的时候,销售部的人员出差回来,都会安排一场聚餐的。王总在没怀孕之前,哪怕再忙她都会亲自出席。直到她怀孕以后,这才间断了。王总为人随和,又有女汉子的豪气,每次都会陪着大家一起畅怀痛饮。别看王总是一介女流之辈,酒量却很大。不光张总喝不过她,怕是整个销售部号称“酒家”“洒家”的这些家伙,也大都不是她的对手。王总菩萨心肠,平时拿自己的员工当成亲人一样对待,在员工中口碑极好。只要是在她手下的员工,别管是塑管厂的,还是各个门店的营业员,没有一个不心悦诚服的。只要是跟过她的员工,别管谁家里有急有难,甚至就连买房子结婚算上,她都会主动帮一把。要么借钱,要么亲自出面协调各种关系。

      去年五一前后,那时候李涛才刚进公司三个月不到,家里就遇到了一个大麻烦。他的父母是地地道道的农民,这些年一直在淄县老家种植蔬菜大棚。他家的蔬菜大棚跟村里是有正式承包合同的。结果去年乡里引进了一家木板加工厂,刚好占到了他家的蔬菜大棚。加工厂的老板是乡领导的小舅子,为人嚣张跋扈,征地的时候,按照国家正常的地上建筑物赔偿标准,他家的塑料大棚可以赔偿十万块左右。结果小舅子见他家无权无势,只答应赔偿一万块钱。他的父母拿着承包合同先是找到村里,村领导推诿扯皮;找到乡里,就更不用说了;最后找到县里、市里,还是没人出面主持公道。他的父亲心里憋屈,一时想不开喝农药自杀,好在家人发现得早,及时抢救了过来。最后全家人实在走投无路、求告无门了,李涛这才迫不得已找到了王总,结果王总二话不说,随便打了几个电话,最后不知是通过哪层关系,一个电话打到乡里,不光小舅子亲自出面给他爹磕头认错,就连乡里的领导也全都登门赔礼道歉。最后这事儿终于圆满解决了。全家人记挂着王总的大恩,李涛每次回老家,他的父母都让他捎上大堆山货,作为答谢。东西虽然不值钱,却是一家人的心意。

       按理说,大多数家族式企业都是欺生排外的,但HQ塑管公司却不存在这样的情况。这主要还是得益于王总的为人。王总早就给公司里这帮“皇亲国戚”提前上好了眼药水,要是有哪个敢“欺生”,一旦让她知道了,可别怪她“翻脸无情”。这样以来,这帮“皇亲国戚”也就不敢狐假虎威了。要说在公司经营方面,王总心里还是想尽量“一碗水端平”。但毕竟王总名下的产业太多,在很多小事上无暇顾及。张总尽管在为人处世方面中规中矩,但整体格局上比王总还是差了不少。张总更倾向于照顾“家里人”。就拿这次销售部的调整来说,王兵要算是老板娘的娘家人,等他年后升任销售总监以后,空出来的东北市场,自然是所有人都垂涎三尺的“大肥缺”。谁不看着眼红?当然像这种天上掉馅饼的美事,自然轮不到李涛他们几个“坐地户”头上。据说张总早就打算把这个大肥缺交到自己的堂弟张鹏手上。这个张鹏比李涛进公司还晚,到现在才干了一年不到,他现在负责河南市场,年销售额也就一百万出头,年收入不过十万出头。但接下来一旦接下东北市场,收入立马就会翻三倍。要说其他人不眼羡才怪呢!要说怨谁呢?只能愿自己不是“皇亲国戚”呗。

      李涛现在负责山西市场。他刚入职的时候,山西市场还是空白市场,到目前为止已经发展了三名经销商,年销售额基本上维持在一百六七十万左右,加上工资及其它补助,年收入基本上在十二三万吧,在整个销售部要算是中等水平。就算这样,他已经非常知足了。要是换做其它公司,怕是连现在一半的收入都没有。这一点上,大家在建材行业中浸润这些年,孟飞心里应该是有数的。这也是为什么这家名不见经传的小公司,比其它大公司更难进的原因。另外,除了整体收入水平比其它大公司高出许多之外,这家公司更倾向于人性化管理。在费用核销、出差补助等方面,公司从不会刻意克扣,工资提成发放及时,没有其它公司的条条框框,工作随性舒心。这也是李涛强烈建议孟飞去他们公司面试的主要原因。另外,假如孟飞要是能够被顺利录用的话,作为公司的新人,一般都是要接空白市场的。不过以他这些年的工作经验,只要扑下身去踏踏实实地干,一年做个一两百万的业绩,应该问题不大。像他们之前在其它公司,一年下来能剩个三两万已经很不错啦。到了这里,一年剩个七八万,轻轻松松。

      也正是出于李涛的好意和现实考虑,孟飞这才下定决心去这家公司面试。不曾想,要不是因为自己跟公司老板长得很像,最后才“有惊无险”顺利过关,差点就失之交臂了。虽然过程不怎么“光彩”,但他对这样的结果还是满意的,甚至从心里感到有些“小庆幸”。

— 本期完 —

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QMWY-2017

---阡陌红尘, 静首那些与你心心相携的时光。于似水流年中相依相暖,书写属于我们的天老地荒。

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