当无话可说的时候，我们该说些什么

2022-01-18

金秋送爽……

相信很多人都多多少少听到过这样的话，这样的话代表着在秋季的某一场会议，或是演讲，或是活动，无论如何，那么多年了，总有人会用。

一场会议的同时，一位同事被提问了，但是他在走神，所以他不知道该说些什么，但是转眼间，就开始说：“领导刚刚讲到了问题的实质，逻辑推理严谨，分析透彻，我完全赞成领导的工作部署。”

在之前我也说过类似开会发言的一个阶段，很多人都会说一些看似有用的废话，说的好像很有道理，但是也仅仅只是停留在道理层面上，没有任何实质的内容，那个时候到底说的是他自己的话，还是抄袭的话呢？

当我们无话可说的时候，我们会说些什么呢？

客套话，场面话等等，这个时候并不是不想说实话，而是无话可说，并不是无奈，更不是不想说，就是单纯的没有想法，不知道该说些什么，而这个时候的发言，到底代表了什么呢？

我见过很多时候这样的说话，有的是表态，有的是应承，有的是客套，而有的仅仅只是同意罢了！

我一直很好奇，为什么不能说“现在没有什么想法！”或者是“现在还不太清楚具体，说不出什么来！”。后来，有人和我说，不可以如此，因为这个时候如果这样说的话，就说明你没有思想，你没有认真，你跟不上了。的确会有这样的情况，但是我更怕有人胡乱跟帖，浪费人力物力和财力，毕竟很多人说话是没有任何成本的，但是做事的话，成本是一茬接着一茬的！

无话不可的时候，为什么不能保持沉默呢？

我不知道，我不知道为什么，好像是如果保持沉默就是脱离了组织一样，好像一切都变了一样。逼着人跑，逼着人发表意见，逼着人养成一定的思维定律，逼着人去走一些流程化的套路。流程化的做事，我感觉是很好的，但是思想也是流程化的时候，是不是所有的都是一件事呢？

十年的经验和一年的经验是一样的，这是很可怕的事情，毕竟这所有的经验都是流程化的经验，看一遍总结，基本上就可以交接了，那么还要这个人有什么用呢？

思想，不是一个很特别的存在吗？人不是一个可以思考的苇草吗？我们不是在追求一些特别的思想吗？

如果单纯做事，还好。但是这是说话，说的是一种思路，一种思想，一种特别的存在，一种可以体现人的独一性的时候，那么还是流程化的表诉吗？

当我们真的无话可说的时候，我们应该好好的问问自己，我们该做些改变了，我们该做些事情来突破了，而并不是只是为了交差，然后无所顾忌的继续下去。

毕竟，我感觉，思考还是蛮重要的。

当我们无话可说的时候，并不是要想该说些什么，而是要想，该如何去改变些什么了……

这是一种信号，就像是我们身体不舒服一样，在传达一种信号，如果只是片面的解决当时不舒服的地方，而不做整体的一个统筹，或许有些事假象，但是总有一天，会付出代价

————完————

笑古笑今，笑东笑西笑南笑北，

笑来笑去，笑自己原来无知无识。

观事观物，观天观地观日观月，

观上观下，观他人总是有高有低。