转行的契机是什么？毕业前做过哪些实践尝试？
转行的契机是单纯希望上班时间不要太早和喜欢做生意的感觉。在互联网推荐下就转行运营行业。
转行的契机是将得物的社群运营实习和其他两段景观实习作比较时，发现个人更感兴趣互联网行业；还有很现实的景观行业薪资待遇原因。
在校招时，顺着大众潮流，跟风去了门槛相对更高、更赚钱的产品行业。
如果有转行的想法，应该如何选择实习岗位类别？
建议先投自己了解的平台，选择并做基本渠道运营。过程中再跟平台内专业小伙伴沟通，慢慢摸索喜欢的领域。
面试简历需要重点体现哪些方面？
如果要转行，建议在相关岗位实习，加深岗位了解。现在互联网行业特别看重大厂实习经历。
如果没有相关岗位实习经历，简历怎么办？
我当时因为互联网实习经历方面没有优势，而产品经理岗位更看重整体思维能力、团队协调能力、沟通能力等，所以我就重点突出社团社长、举办校级大型活动等信息。
而marketing岗位，更注重如何把脑中想法落地并变现的能力。我就把投产品经理的简历重新修改，将其变成一套强调能成功变现，并量化拉到投资和赞助数据的简历。
转行面试的时候，遇到过哪些困难？
面试官会针对以往实习经历，考验随机应变能力。面试官有次突然问我前司在营销端投入较少的原因。这种与我实习经历没有关系的问题让我措手不及，像在聊八卦。
首先，自己职业规划与前司职业规划不符合，自己希望走到哪种层次岗位；
其次，阐述自己在公司一年、三年、五年的阶段性目标，并表示最终想在行业达成何种成就；
然后，说明前司哪点期望值不匹配，所以选择离职；
最后，再夸面试公司能给自己提供的发展平台以及人际关系。
03 转行困难点思考
学历对转行来说重要吗？
重要，市场上会有明显的分层：985本科、985本硕，211本科、985本科，双非本科等都有差异。但有工作经验和工作能力的才是最具竞争力的。
转行时，年龄是问题吗？
年龄很关键，职场上超过30岁，能找到的工作机会是有限的。
我们公司招聘会明显考虑年龄。
转行中，存在对女性的歧视吗？
对女性的职场歧视挺大的。我们上期招聘时，会考虑是否结婚、生小孩，是否未来有结婚生小孩的打算。公司就是偏向招稳定的员工，最好背着房贷车贷。
转行需要投入很多钱吗？
钱其实是买信息差。对于自己的短板，稍微花点也没问题。
所转行业行情
行业工作时间如何？
早上十点上班，中午休，晚上六点下班。偶尔加班。弹性打卡，打卡八小时。
产品运营、直播运营和渠道运营的区别是什么？
三种运营就像调节精密的机器，每做出点细微调节即运营策略，都会产生结果。我们会抓住结果相关数据，分析并调整下一步。
创业经历对转行有哪些影响？
每个电商人都有创业梦。运营流程自己明白，懂电商又懂运营，就想自己尝试一下。
教培行业的市场营销薪资标准如何？
作为管培生，薪资水平是同校从事景观行业本科毕业生的两倍。
渠道运营的薪资标准如何？
薪资水平目前也是同龄景观行业的两到三倍。
转行态度
转行后，对现在生活满意吗？
经历过一次跳槽，现在的生活比较满意。
选择转行，目的就是接触我喜欢的事物。
身边转行的多吗？
60%。
50%。
身边在设计院的同学，现在状态如何？
总结与建议
转行后对专业还保有热情吗？
现在网上劝转行帖子很多，但我不会劝：要看清楚自己内心真正想要的，不要顺着潮流、盲目从众。
对于在转行或在行业内的大家，提点建议？
第一，清楚自己对行业的热情。没有热情，就很难深入岗位中；如果说真的能勾起一丝兴趣，大胆尝试，验证其是否符合预期；
第二，清楚自己内心的真正目标。是否有一直想做但没有做的事，如果有，请勇敢尝试一下；
第三，明确在工作中绝对不能忍的底线。
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