萍行职场 2017-10-02 21:02
职场上，笨蛋和聪明，往往和表面看得不太一样。
职场上，那些领导和同事公认的聪明人，到头来职场命运不是很好；而那些看起来很笨的人，关键的时刻屹立不倒，甚至占尽优势。
职场上，很多“聪明人”因为不懂装傻而酿成杯具。两军开站，势均力敌，一直没占优势又爱面子的曹操吃饭都没有胃口，恰好下属送鸡汤给其补身体，曹操看见鸡汤忍不住念“鸡肋”。下属杨修一听，自作聪明的让下属收拾东西撤军。坦白讲，下属真聪明，领导确实要撤军。但是两个字就被下属猜中心思，那还得了！于是找借口把杨修推出去斩了。
职场上，“太聪明”也许不会被斩了，但是升职加薪之路遥遥无期。职场上，如果被领导决定太聪明，你就输了，装傻才是职场人的最高境界！
01.职场上，笨人比聪明人更聪明
鬼谷子指出：是故圣人一守司其门户，审察其所先后……
职场上，真正的聪明人都是大智若愚，暗中掌握万事万物的规律，审时度势，想清楚再说再做。
职场老司机王总可以说是“剩”者为王！无论其他领导的职位如何变迁甚至被辞退，他都屹立不倒。他偷偷的告诉朋友，发言就是要表达想法，所以每次他都深思熟虑再说。一时说不出就大笑，一方面，大笑的同时获取组织语言的时间；另外一方面，如果不该发言，那就装傻一笑而过。
职场上，看起来笨蛋的人，做事情不冒进不贪功，做事情稳重有序，甚至隐藏自己的缺点，即使事情做得不好，也不会坏在自己手上。
鬼谷子指出“其身内，其言外者疏；其身外，其言深者危……鬼谷子说得很明白。
职场上，人与人之间关系似乎很好，但是如果说了有利于外人的话，就会被疏远。如果是外人，却知道内情太多，说话的人就要有危险。
职场上，很多自以为是的聪明，为了显露其聪明，事事露头，还处处想教训人。
干销售的小李就是典型的例子。他道听途说方经理即将升职销售总监，不仅不断的拍其马屁，还“聪明”的把这样的消息透露给另外的同事，以显露他获取内幕消息的本事！领导升职确有此事，但是最后临时调整，另外的徐经理升职，而小李的溜须拍马早已被他看在眼里。小李从此被领导贴上见风使舵的标签，处处防范。
职场上，看起来聪明的人，做事的时候不知道收敛，树大招风，到最后事情做不成，还暴露缺点；
职场上，还有一种聪明人职场城府深厚。当有无利可图的时候蛰伏，有利可图的时候，很早就已经完整布局，占据最佳位置。正所谓“趋利原则”！
职场上，无论聪明还是笨蛋，都是职场的保护色。但请记住，职场上被领导觉得太聪明你就输了，装傻才是最高境界！
职场上的你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！小李的领导出差，领导的上级总经理恰好有工作安排，安排小李去处理。其实工作内容很简单，小李没有多想，一个邮件就处理完毕，顺便和总经理汇报结果。领导回来后面露不悦，小李栽坑里了。
职场上，事无大小，装糊涂去请教是一种低姿态，潜台词就是尊重领导，尊重权威。越过领导出色的完成任务，潜台词就是不需要领导，你说得罪不得罪？
职场上，和领导相处上一门学问，俗话说：伴君如伴虎。哪些可做哪些不可做，需要思前想后，其中有3大忌，越早知道越好。职场攻略与鬼谷子谋略不谋而合，职场人都可以看一看。
职场上，领导和下属之间，有的距离很远却很亲密，有的距离很近却很疏远。近还是远，往往控制在自己手上。
职场上，有的人总希望拉近和高一级领导的距离，妄图得到提拔。于是“越级请示汇报”，说白了，就是和直属领导争表现，你觉得得罪不得罪领导？何况高一级领导不一定买你的帐，假如听取了你的建议，直属领导的决定权被削弱，必将导致直属领导失去工作积极性，对组织不利，无利可图的事情领导绝对不会做！你左右不是人！
职场上，会发现一些职场人喜欢把问题抛给领导，希望领导给予指导。如果确实解决不了的问题寻求帮助，领导一般可以理解。但是凡事都抛给领导，领导恐怕会想：你什么问题都不会？我要你有什么用？
鬼谷子指出：阴虑可否，明言得失，以御其志；
职场上，懂得如何和领导打交道的人，都是能够帮助到领导工作的人。当领导交代工作任务时，暗中悄悄的思考一下如何开展工作，然后分析利弊再给领导建议。
更聪明的做法是给领导出选择题，让领导按照自己期望的选择，而选项是有有利于自己开展工作，或者更趋利于自己，变相掌握主导权，何乐而不为呢？
职场新人小王，经常迟到，当迟到问题引起领导不满时，小王辩解：我家住得远……领导不悦：这是个人思想有问题。思想决定行为，行为形成习惯。
领导又让小王去其他部门协调工作，小王答曰：领导，我刚来不认识其他同事，您还是安排熟悉的同事处理吧……领导不悦：办法总比问题多！
职场上，很多人喜欢为自己找借口。其实领导最讨厌的不是不会做的员工，而是爱找借口的员工。不会做的员工是有意愿但不会做，可以指导培训。而爱找借口的员工是没有意愿还不愿意做，领导能喜欢吗？
职场上，一个懂得如何和领导打交道的人，升职加薪是必然的。职场上不得不讲究关系，倘若处处触动领导的禁忌，没有半点相处之道，升职加薪遥遥无期！
职场上的你，觉得有道理吗？
职场小李还是小工程师的时候，职场知心大姐王大姐就一直帮助他。后来小李升职到销售经理的位置，有困难求助王大姐，王大姐都是尽全力的帮忙。小李打心里感谢王大姐，把她当亲姐姐看待。
职场难免会喝酒助兴。一次酒后，小李向职场知心大姐吐露了自己的对领导的不满。因为他发现，领导有时候的承诺是虚的，兑现不了。虽然他很明白，领导有时候是为了让下属有希望，充满干劲，难免会画饼，不能全部都相信，但是藏在心里许久，酒后忍不住发牢骚。
没想到，职场知心大姐把小李酒后说的话都告诉领导，让小李又气又恼火。职场知心大姐后来解释，她是希望帮助他们沟通，让领导知道小李的真实想法，双方都可以开展工作。可是通过第三人传达的怨言，就能够帮助和领导沟通吗？
职场上，做好以下3件小事情，能让你成为领导信任的人。职场攻略和鬼谷子谋略不谋而合，职场人都应该参考一下。
01.职场上，主动向领导承认错误；
职场上，鬼谷子指出：是故圣人一守司其门户……鬼谷子明确指出，聪明的人都会把握事物发展变化的关键……
职场上，领导大多是爱才，毕竟培养一个人不容易。尤其是职场小李这种从小工程师升职到销售经理，可见不一般。
如果因为酒后乱言，让领导误会甚至不信任，得不偿失。
职场是，谁能无错？第一时间和领导承认错误：领导，实在对不起，那天喝多了，其实最近房贷压力大，酒后无可奈何的时候想起加薪的事，就说漏嘴了……
职场上，鬼谷子指出：夫情变于内者，形见于外，故常必以其者而知其隐者，此所以 谓测深探情。
职场上，我们常常要通过领导显露出来的表面现象，来了解那些隐藏的内部想法，这叫做“测深揣情”。
职场上，人无完人，谁能无错？领导一直对我还各方面都可以，就是在画饼这件事情上，没有兑现，那不妨直接找领导谈谈。但是，不能瞎谈，而是要避重就轻的谈。
职场上第一步：需明白任何企业都喜欢画饼，无论饼子有多大，自己线努力，具备能力和业绩后，作为和领导沟通的依据
职场上第二步：坦诚相对，增加彼此沟通；好过互相猜测！重而获得领导的信任。
03.职场上，听懂领导的潜台词；
职场上，鬼谷子指出：夫情变于内者，形见于外，故常必以其者而知其隐者，此所以 谓测深探情。
职场上，想要游说领导，就应揣测领导的想法，避其所短，从其所长。
职场上，如果领导说：小李，你好好干，你还是很有潜力的！
领导此话一出，那说明你现在没有能力，实力不够，还不足以加薪；
职场上，如果领导说：小李，你好好干，公司不会亏待你的！
领导此话一出，那说明对你产生不满，警告你，职场上加薪每一个人都追求的事情，但一味激进，领导有点厌烦。
当然，如果领导此时还是不断画饼没有说法，那么天下饼子都一样，不要太计较，有能力的话，天下的饼子随便吃！
职场上的你，觉得有道理吗？
职场小李大学刚毕业的时候，职场就业环境困难！硕士研究生多如牛，本科生满街走。职场小李这种非名牌本科的，面试工作相当困难，于是很多同学在家待岗。
职场小李觉得长期下去也不是办法，于是销售起了鹅肉。他在老家和农民收购了大量的鹅，然后卤制成卤鹅，供应给大城市的各大餐厅。同学们都嘲笑他：简直就是一个送外卖的职业，这么没面子的工作，贴钱给我都不愿意做。
职场小李面对的同学们的嘲笑，内心满是委屈和难受，于是向我咨询。我鼓励他，职场上，每个人都有低谷的时候，朝着你认为正确的事情坚持！所谓的忍耐就是要放下面子，面对现实。
职场上，做人不能太爱面子，懂得忍耐是一种修养！职场攻略与鬼谷子谋略不谋而合，职场人都不妨针对个人职场情况做个检验。
职场小李得到了鼓励后，更加奋发图强。他自动屏蔽了同学们的嘲笑，用心做好销售。果然，业绩越来越好。甚至每个月的营业额突破十万。可以说，职场小李已经在鹅肉销售市场上占得一席之地。
职场上，所有的强者都是从小人物做起。职业不分贵贱渺小，能正当赚钱就是好职业。这就是鬼谷子一直向世人强调的：强者，积于弱也！
职场小李，干销售也不是一直顺风顺水。一个外地人干销售，难免受到同行的排挤。但是职场小李很懂得忍耐，无论同行如何的刁难，他都一笑而过，因为他知道：小不忍而乱大谋。一旦得罪同行，也许就得罪了整个行业。
职业问题始终要解决。经过几番深思熟虑，职场小李建立了一个养鹅生产基地。从源头上保证了材料供应。同行也可以跟他采购原材料，如此一来，他就是同行的稳定货源，同行想拥抱都来不及！
职场上，有时候简单的事情，反而职场人没有办法深刻的理解。其实鬼谷子说的很清楚：欲高反下！意思就是想要爬得跟高，反而要学会谦卑，放下身段，放下尊严，学会忍耐。因为，短暂的忍耐是为了飞得更高；
职场小李，经过几年的奋斗，终于成就了自己的一番事业做了小老板。后来他利用互联网思维，搞起网上销售，销售网点遍布全国。
职场小李的同学们，很多还在做啃老族。大事干不了，小事不愿意干！职场路越走越窄！
职场上的你，欣赏小李这样的创业精神吗？
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