继续追剧中，《理想之城》第12集。
经过努力苏筱的事业已经崭露头角，当上商务合约部经理了，这当然和第一个敢于提拔她的职场贵人汪洋分不开。
《易经》第二卦坤卦上有一句话，“先迷后得主。”不管做什么事情都是这样，一番曲折之后，方能遇见到自己想找的那个人。
苏筱，在众建被自己的顶头上司余经理暗中设计失业之后，又遇到了第二个喜欢在工作中玩阴招的上司陈思民，但同时也遇到了欣赏她的总经理汪洋。
陈思民这个人物很有意思，骨子里一肚子坏水，却非常善于伪装。
老陈一出场就是一个谨小慎微的成年人形象，同时又是个老油条，平日里温和纯良，经常温和地笑着，春风细雨的说话，老好人人设存在。如果不是随着剧情看下去，单凭他那张人畜无害的脸，真是彻底受骗。
他霸占着公司二把手的位置欺上瞒下，多次把有能力对自己有威胁的人挤出公司，暗地里和分包商勾结，捞了不少好处，他的目标就是继续这样安安稳稳到退休。
由于他这种思想，天成在分公司中绩效最差，多次败给天科，效益也逐年下滑，总经理汪洋四处烧香拜佛；由于缺乏内部竞争体系，公司没有一点活力，年轻人也和他一样混日子。
整个公司的节奏就是在陈思民的控制之下向前走的，说白了就是让所有人陪着他捞好处到退休，包括老板汪洋。
陈思民陷害苏筱
苏筱一来，正儿八经算账了，三连冠的中标打破了天成一直的低落局面，陈思民做过的事也露出了马脚。
苏筱受到汪洋的欣赏，汪洋为了帮苏筱转正到集团大吵了一架，甚至突破陈思民的百般阻挠提拔苏筱为商务合约部经理。汪洋作为单位的一把手，他要的显然是公司的发展和效益，他紧握着苏筱的手，“你就是我这么多年要找的那个人。
可是陈思民心里很不爽，所以开始设圈套陷害苏筱，以达到赶走苏筱的目的。
当苏筱把本心美术馆项目的物料清单拿给陈思民签字时，陈思民假装说稍后会直接转交给来开会的物资部吴经理。
但事实上，陈思民转头就把物料清单放入碎纸机销毁了。这最后导致项目没有材料停工，苏筱被一群人指责，被汪洋批评，而陈思民趁机在汪洋面前说了不少苏筱的坏话。
“小陆转做预算时间还短，不过天分很高，……他这个人很稳重，跟财务部行政部关系都不错，团队意识很强。苏筱呢，优缺点都太突出了。优点是聪明能力强，缺点是心气高，团队意识差。她负责D项目时，跟东林就闹得很僵，所以后来东林才把她的话传到天科。”
汪洋淡淡地嗯了一声，抽着烟，不说话。
“还有，我觉得苏筱急功近利，爱表现。说在天科的同学告诉她数据，搞得我们差点跟天科干起来，我觉得让她当经理，太危险了。” 汪洋还是不置一词。
“再说，预算合约部经理常常要跟甲方乙方应酬，喝酒、洗桑拿、找小姐，苏筱她一个女的，很不方便。”
明明是个坏人，偏偏装出来一副老实像，用我们老百姓的话说，“面善心里猴假装老实头”，现实中我们要特别警惕这种人。
陈思民和汪洋最后的谈判
从这段对话中我们也可以看到汪洋的态度，他并没有表态，为了公司的利益和长远发展，他当然不会容忍陈思民这样的人破坏自己多年奋斗的结晶。
商场如战场不进则退，跟不上时代的发展就是要被无情淘汰，不换思想就换人。
一个单位，不可能因为这些人的存在就停止前进的脚步。即便陈思民是汪洋的发小，他还是毫不犹豫开了他。
陈思民也是过高估计了自己的能力，这样的人当了领导可以说是单位和员工的集体灾难。如果汪洋不是一个好领导，没主见，很可能就被陈思民的这些话鼓动了。很显然，一个人只有顺应时代的发展才是王道，任何人也阻止不了时代的发展，即便没有苏筱也会有王筱李筱取代他。
汪洋开他的时候没有再看什么面子，毅然决然，陈思民走后，在汪洋的支持下，苏筱大刀阔斧，只用了一年时间就让公司发生了翻天覆地的变化，竟然一度八个项目同时施工，而且所有员工年底都拿上了不菲的分红。
可以说，汪洋是一个有魄力的领导人，虽然暴脾气，但人很正，对苏筱有知遇之恩，是苏筱的贵人，两个人彼此成全，成为天成公司的黄金搭档。
赵显坤
然后再说说苏筱的另一个贵人，赵显坤。
当赵显坤看到天成的年底报表，眼睛逐渐放光，他看到了苏筱的能力，爱才心切，竟然直接下文把苏筱从天成挖到了集团升级为副总经济师。
赵显坤是本剧最大的boss，气场强大，是个超有能力的人。
书中对赵显坤是这样描写的：
四十多岁，保养有方，看起来像是三十五六，中等身量，眉眼冷峻，剪着板寸，头发根根直立。做了这么多年的上位者，他自然养成了山峙渊停的气势，声音低沉，但凝而不散。
这样的人，能把事业发展这么大，当之无愧的行业领军人物了，在处理事情上有独特的方法和高瞻远瞩的眼光，可以说是苏筱的职场领路人。
当初到集团，陷入黄礼林中风事件，被分公司集体讨伐时，苏筱的处境岌岌可危，悲观到想辞职，赵显坤是这样说的：
“好，我给你一分钟时间考虑，如果你要辞职，就直接滚出去。”赵显坤沉下脸，口气异常严厉，“一个连黑锅都不敢背的人，对我来说，没有价值。”
“看清楚了吧，现在摆在你面前的只有两条路，一条是辞职成全你根本没有人在乎的清白，另一个是背着黑锅留下来将来把他们的脸打肿。”
苏筱骤然抬起头，吃惊地看着赵显坤，他一脸的正经，方才的话不是玩笑。这算是她第二次单独见他，却依然不了解他是个什么样的人，但这一刻内心深处隐隐地产生了一种复杂情绪，无法描述，也许“敬畏”两字勉强可以概括。
“一分钟到了。”赵显坤神情凛冽，语气更凛冽，“既然你没有辞职，那就出去工作，去证明你的价值远远大于那八百万。”
最后，苏筱在赵显坤的支持下，气场全开，在瀛海做出了成就，见证了自己的优秀，可以说赵显坤是苏筱的人生导师和职场领路人，也是她的贵人。
还有一个对苏筱影响大的人就是夏明了，这简直就是上帝的安排，每当苏筱需要帮助的时候夏明就会及时出现，或者用一番循循善诱的话来启发她，或者在暗中给予一些帮助，当苏筱面临陈思民处处刁难时，夏明说了这样一番话：
“最重要的，是要搞明白你和上司之间是否理念吻合，锐意进取的上司碰到锐意进取的下属，是一拍即合，但是碰到守稳求成的上司，那就是一拍两散。最后一定要记住，成熟的麦穗懂得低头。”
有了这番话的开导，苏筱选择了隐忍，终于守得云开见月明。
从这部电视剧里我们也可以学到不少职场生存之道，当然是正道，里面搞歪门邪道没有一个是长久的。
单位是我们的另外一个家，在计划经济时代，单位承包了一个人的荣辱悲欢生老病死，一个人把自己一生的时光都扔在了单位里。
即便是用人机制相当灵活的现在，我们也希望自己的职场运气好一点，顺利一点，遇到一个欣赏自己的好领导。
可这毕竟是理想化状态，能够遇到赵显坤、汪洋这样的领导，夏明这样暗中帮助自己的同事，当然是一件求之不得的事情，遇到了，他们就是人生中的贵人，值得我们永远珍惜。然而， 遇到什么样的人，不是我们能够掌控的，如果真的不幸遭遇了余经理，陈思民这样的反派领导，也大可不必悲伤。
佛说：“人这一生，总有人爱你、护你，有人伤你、气你，最后这些都会让你变成更好的人。不管别人怎么对你，都是在渡你。”
起心动念皆是因，当下所受皆是果。
无论你遇见谁，都是你生命中该出现的人，都有原因，都有使命，绝非偶然，这个人一定会教会你一些什么。
所以最好的态度就是，不抱怨，不计较，不钻牛角尖，悄悄努力、悄悄厉害，关关难过关关过，步步难行步步行。
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