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《城中之城》:能力干不过出身,程家元像是对陶无忌的嘲讽

刷完前四集,只能说有点意思。

前四集铺陈的人物关系,已经在为终极博弈埋伏笔了,比如说陶无忌和赵辉会建立相爱相杀的师徒情。

陶和赵都是没背景没人脉个人能力过硬的沪漂,连感情和事业配置都出奇一致。

赵辉娶了校园时代的女神李莹,有一个赏识自己的大领导戴总。

陶无忌有个出身和颜值都比较能打的同学田晓慧,有一个赏识自己的大领导戴总,戴总死后是赵辉,甚至苗彻。

赵辉和戴总是上下级,也是师徒。戴总违规帮嘉祥实业,拯救者意外成为受害者。

我很怀疑,戴总的人生,大概率也是赵辉的未来。

为何这样说?

前四集已经埋好故事线,远舟信托总裁谢致远,希望利用赵辉搞钱——第二集,四大财子在苍蝇小馆聚餐,谢致远主动提到想和赵辉联手做信托。

赵辉知道谢致远有资本家常见的心狠手辣,当场拒绝。

明道走不通,走暗道。谢致远手里还有两张牌,第一张牌就是吴显龙。

吴显龙,赵辉的救命恩人,善用人情杠杆的高端玩家。

吴显龙的企业陷入困境,赵辉不敢以权谋私,无法帮助吴显龙。吴显龙不直接找赵辉,而是找赵辉的小棉袄赵蕊。

什么是子女就是父母的软肋?

这就是!

赵蕊逃学去吴显龙这里,赵辉自然会主动拜访吴显龙。

这就是成年人的人情世故,七分交情,三分利用。

赵辉不能违规帮吴显龙,吴显龙说希望赵辉帮他引荐谢致远。

然后,谢致远答应解决吴显龙的资金困境。他说了句让赵辉很窝心的话。

“谢总,这件事我就不谢你了,我继续谢小辉。”

谢致远很开心,一个劲儿地说“可以可以。”

这是吴显龙的老道。

他说谢赵辉,因为他知道谢致远答应帮忙,看的是赵辉面子。赵辉欠谢致远的情,吴显龙谢赵辉,但他在赵辉面前明显没有欠人情的心理负担。

因为童年时期的一场大火,吴显龙成为赵辉的救命恩人,七颗钢钉留下的痕迹,是赵辉一辈子还不完的情。

在中国,人情是一种交换行为。然而,中国人的人情不仅强调有来有往,而且重视报大于施,有道是“滴水之恩,涌泉相报”。

因为报施不平等,人情就不能两清,因此这份人情就可以永远持续下去。

安土重迁和血缘关系导致了人际交往的长期性和连续性,因此算账、清账等都是不通人情的表现。人情应该是算不清、欠不完的,这样才能旷日持久地继续下去。

谢致远帮吴显龙,就是要给赵辉做人情。赵辉意识到这一点,因此后来吴显龙邀请赵辉参加答谢宴,赵辉直接说没空去。

即便吴显龙这张牌成为不了拉赵辉下水的王炸,谢致远也不怕,他还有第二张牌——周琳。

第二集,周琳出现在戴总的葬礼上。

四大才子,赵辉、苗彻和苏见仁都愣住了,只有谢致远第一时间注意赵辉的反应(苗彻愣住后才看赵辉)。

大家感到惊奇,因为周琳像极了赵辉的亡妻李莹。

谢致远望向赵辉的眼神,结合谢致远妻子调查红发的故事线,基本能推断出这个莞莞类卿的艳遇,是谢致远布下的局。

我的推测是,接下来,周琳将会不断出现在赵辉的生活中,她是谢致远拉赵辉入伙的王牌。

赵辉和谢致远的关系,也是《城中之城》的叙事核心,公权和私情,这是一个question。

戴总之死,是公权和私情发生冲突的悲剧。

按照规定,戴总的操作是用公权徇私情,但他的违规操作却保护了民族企业,属于大公无私的爱国行为。

戴总是赵辉的老师,两人都有九正一邪的价值观。戴总无法平衡私情和公权的关系,这对赵辉来说,也是一个巨大挑战。

除此之外,赵辉还还有个明显的软肋,女儿赵蕊治疗眼睛的费用高达百万美金。

话说回来,在陶无忌和程家元的故事线中,我们更能明白因公徇私早就是深茂银行的常规操作了。

陶无忌是实习生中的能力王者,然而在定岗分配中,陶无忌和同样没有背景的胡悦一样,依旧是前台柜员。

办事不利落的程家元却能转岗到业务部。

原著里交代过对公业务部和柜台的区别。

最抢手的是业务部,负责企业存贷款和个人大额信贷。累是累,但比较有挑战性,奖金也高。次一些,像会计部之类,也过得去。最差就是前台,直接跟散户打交道,鸡鸡狗狗,事多钱少,评职称还难,最没前途。

第四集也交代了,程家元能在职场乘风破浪,是因为他爷爷是前深茂银行总行副行长,地位比深茂银行分行行长的戴总还要高。

事实上,戴总的位子基本就是赵辉的事业天花板了。

程家元能在职场吃得开,这是私情的胜利。

论人脉,程家元比那个“长大后想当中国农业发展银行行长”的小男孩更有实力。他去业务部,能充分享受到活少钱多的良好待遇。

在一个因公徇私讲人情的环境中,好工作很像性病,可以通过肉体传播。有诗云,苟利国家生死以,家族传承吾辈责。

《城中之城》的精华就在于它将剧情的主线矛盾聚焦在私情和公权的博弈。

中国要建立法治社会,就必须杜绝因公徇私的可能。然而,我们有几千年的农耕文明,主打的就是人情社会,一人得道鸡犬升天是常规操作,因公徇私是我们的“家教”,也是我们的国民潜意识。

翟学伟在《人情、面子与权力的再生产》就提到一个中国人心知肚明的事实。

关系也不是哪个社会学家的重大发现,而是每一个中国人都心知肚明的行事原则。在这片土地上,每个人都常识般地知道:关系是可以取代制度的;一切在其他社会本应作为制度性的功能,在中国都可以让位给关系来运转。

然而,我们国家要从农耕文明社会向工业文明社会转型,构建法治社会势在必行。

否则的话,有人出生就在罗马,有人出生是牛马,这样下去,很不利于生产力的发展。

当下的矛盾是,法律在逐渐完善,国民的法制观念却依旧停留在农耕文明时期。于是绝大多数人讨厌凡事拼关系,更讨厌自己没办法拼关系。

比如《城中之城》的胡悦就抱怨,“我要是能认识四十三层的哪位大佬就好了,可是我在这儿连个亲戚都没有,哪有什么门路啊?”

《城之之城》的最大价值是它撕开了银行中无处不在的裙带关系。当然,剧中的表达还非常柔和了。像银行,烟草,电力、税务等这些单位在现实生活中的操作,没法拍。

再说下去就不和谐了,就此打住。

就创作意识上看,《城之中城》值得一观,如果它拍成草根陶无忌为了公平正义打败黑化的师父,这样的表达多少就是现代童话了。

类似的套路我们在《理想之城》看到过,如果《城之中城》再这样做,多少会让我失望。

前四集刷完,我并没有继续追下去的强烈动力。

主要原因是它的信息量稍显单薄。

就拿第一集开头的系统登录段落,是一段约90秒的长镜头。

大致内容如下:大堂经理朱强宣布系统登录,保安开门,苦劳力三剑客入画,放好礼品回工位,和师父打招呼,朱强让小邢看报表,最后广角大全景收尾。

这个长镜头唯一的亮点是师傅对三剑客说“早”后,程家元和胡悦都愉快地回应师傅,陶无忌没有说。

这个小细节证明陶无忌不乐意和领导寒暄,似有恃才傲物的倾向。除此之外,我们没有在这个长镜头中找到更多推动后续发展的信息。

那么,这样的长镜头只是一种炫技,然而它的调度并不复杂。

再比如,赵辉召开阳光计划例会,两分钟版的片段,除了赵辉和苏见仁的嘴炮,几大支行行长,都是没有姓名,性格模糊的路人,这是做出改革派和守旧派之间冲突的关键时刻啊。

然而,我们只能感受到赵辉的无力。

没有给守旧派打造一个有名有姓的性格人物,赵辉的困境也就显得浮。

至于剧中赵辉让陶无忌去工厂和酒店调查的桥段,尽管节奏飞起,拍得太像过家家了。

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