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《干法》2:人生公式
他认为工作不仅是养家糊口的手段,更是提升心志的重要途径,正所谓“工作是修炼的道场”。
而重读《干法》,给我的另外一个重要的启发,是他在最后一章提到的“人生公式”。也就是如下的表达式:


这个公式看似很简单,但稻盛和夫认为正是这个公式帮助他成就事业和获得幸福人生。
公式的左边是我们的人生或工作成果,而右边包括了三个要素:思维方式、热情、能力。并且稻盛和夫对于这个公式有两个洞见:
【洞见1】: 因为三者是相乘的关系,所以三者是可以相互补充的,比如一个人能力一般,只有60分,但是他很有热情,很努力,可以达到90分,那么仅这两项相乘就可以得到5400;而如果另外一个人,能力是80分,但是热情只有50分,那么乘起来也只有4000;
但可怕的是,能力比你强的人,比你更努力,这时候怎么办?这就来到稻盛和夫的第二个洞见:
【洞见2】:能力和热情都是正的,但思维方式可以是正,也可以是负,这就是说,一个人如果思维方式是错误的,能力越强,越有热情,很可能问题越大,比如希特勒。
正是因为思维方式有正负之分,所以稻盛和夫认为它是三者中最为重要的。
但是,如果要获得好的结果,很显然最好的方式是我们能从这三个方面去提升,具体该怎么做呢?本文分享一些我的粗浅理解,包括三个方面:转变思维、提升能力、激发热情。
【1 转变思维】
提到思维方式,稻盛和夫主要强调的是,我们要有正面的思维方式,比如:积极向上、充满善意、诚实正直、有感恩的心等,听上去很朴实,而稻盛和夫认为,正是这些我们从小很可能就知道的思维方式,如果能坚守,就能给我们带来好的结果,我认为这也是他为什么后来不断强调“利他之心”的原因。
坦诚讲,我认为这些道理大家都懂,因为我们从小就是这么被教育的,但真正难的是能否坚持,以及根据实际情况把握合适的度。比如你在工作中碰到你讨厌的人,你能否做到充满善意?对于涉及到切身利益的时候,你能否做到诚实正直呢?犯了重大的错误和多次失败后,我们是否还能够做到积极向上呢?
而对于思维方式,我还有个更朴素的理解,就是“我们如何去想?”,即使不考虑到高大上的道德层面,不同的思维方式也会对我们的人生产生不同的影响,正如俗话所讲“一念一世界”。这里分享一个对我影响很大的思维转变:“成长型心智模式”。
“成长型心智模式”的提出者来自于卡罗尔.德韦克教授,所谓的成长型心智模式,通俗理解,就是认为自己的能力是可以不断成长的,而不是固定不变的。而我以前不是这么想的,而是认为自己的能力是固定不变的, 比如某些课程学不好和学不会,认为自己是没有这个方面的天赋,而且是无法改变的,所以很容易遇到困难就放弃,而这种思维方式就是典型的“僵固型思维”。
而这种不同的思维方式,会影响到我们应对外部事件的方式,比如当我们遇到失败和挫折时,成长型思维方式会认为这是成长的好机会,我们就是通过失败来学习的,我们就更容易从失败中学习;而僵固型思维方式,则会把失败当成是证明自己就是不行的证据,就更倾向于避免失败和有挑战的事情。
所以,从这个角度来,我们如果做不到坚持高大上的正面的思维方式,至少可以常常审视我们的思维方式,选择和更新它。
【2 提升能力】
什么是能力?在《干法》中,稻盛和夫将其定义为智能、运动神经或者健康等等,是由父母或者上天授予的。
不过,我认为能力由三个要素组合而来:知识、技能和经验。通俗讲,能力就是,知道怎么做、熟练掌握所需要的方法和工具、以及有过成功的经验。
比如我们说一个人写作能力很强,就是指他知道该怎么写(知识),能熟练应用各种写作的技巧(比如构思、起承转合等),并且有很多成功的写作经验和成果。
而我们提升能力,其实就是在这三个方面去做,就是学习相关的知识、掌握必要的技能、然后通过实践积累经验,从而让能力逐步提升。
【3 激发热情】
《干法》1:你为何而工作?中,我们分享了让自己喜欢上工作的一个方法:庆祝每一次小成功。除了这种方式之外,在《超越不可能》1:如何逐步激活你的内驱力?中,我们也分享过可以通过从好奇心出发,逐步来激活自己的热情。
而一个人的热情被激发出来后,有两个典型的表现:自燃和在漩涡中工作。
先看自燃,根据热情程度,稻盛和夫将人分成三种典型的类型:自燃、可燃的和不可燃。自燃的人属于热情度最高的,他能自动燃烧自己,把自己变成一团熊熊燃烧的烈火,并且点燃别人。他能点燃谁?“可燃”的人,就是那些虽然没有自燃,但是很容易被点燃的人。而还有一些人,就像冰块,很难被点燃,这就是稻盛和夫提到的“不可燃”的人。
自燃的人还有一个特点,他会在漩涡当中工作,这里的漩涡指的不是一个负面的事件,而是指为了完成一件事情,达成一个目标,有能力把相关人员“卷”进来。我在工作当中就碰到了一个这样的同事,坦诚讲,我并不是很喜欢他的风格,但是我觉得他就有在“旋涡中心”工作的特质,他为了达成自己的目标,总是能主动把相关人员卷入进来,想方设法把事情做成,这是值得我学习的。
【写在最后】
想让人生或工作有更好的结果吗?稻盛和夫的人生公式(人生成果=热情x思维方式x能力)或许对你有启发。而它让我想起了“三环模型”(热爱、擅长和价值,见《夺冠》:你热爱排球吗?),有种殊途同归的感觉,都是强调:爱干、能干、干了有好处。
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