很多职场新人常常会问到这样一个问题：
作为职场新人，如何快速崭露头角，让大老板注意到。
面对这个问题，有些人容易走极端，比如认为应该多和老板走动，拍拍上级的马屁，还有的的认为只需要踏踏实实地做好自己的工作就好，是金子总会发光的……
其实，这两种思维都不可取，对这个问题，给大家3个锦囊：
锦囊一：本职工作上，力求专业
本职工作是你在公司生存立命之本，一定要踏踏实实地做好，与此同时，你还要掌握让自己专业知识通俗化的能力。
为什么我要强调“通俗化”？
因为当你有机会和大老板沟通时，你输出的不是一大堆专业术语，而是一些普通人都能理解的说辞，这样老板对你的好感度会增加。
锦囊二：多参与跨部门的互动
在本职工作做好的基础上，你还要多参与跨部门的互动，比如公司有需要多部门联合的项目或者活动，你要积极报名参加。
参加跨部门活动的意义有两个，一是学习其他部门的业务流程，从而构建自己全局的视角，二是建立跨部门的人脉，以后有事需要其他部门帮忙，可以得到更好的支持。
锦囊三：抓住分享的机会
一般公司内都会组织一些分享活动，这样的机会你可别错过，这绝对是让大老板看到你的最佳机会，你要尽力展示你的才华和能力，最重要的是，分享的最大受益者其实是分享者自己，这真是一举两得。
好了，如果以上三件事，你都认真做了，想象一下，一个在本职工作上兢兢业业，同时又能在各个部门中混得如鱼得水，且乐于分享的人，能不被大老板注意到吗？
我是
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