在日本的外国人的就业情况

      2023年还剩下今天最后一天，提前祝大家元旦快乐！新的一年里大家应该有很多想要做的事情，希望大家诸事顺利，梦想成真。而来日本工作、生活或许也是其中一个，所以今天给大家介绍一下在日本居住的外国人的就业情况。

      根据日本厚生劳动省今年1月27日公布的《外国人雇佣情况的报备总结（截至2022年10月底）》的数据显示，在日本工作的外国人总人数为1,822,725 人，同比增加了95,504 人，占日本总劳动人口的2.7%。日本从2007年开始要求企业报备外国人雇佣情况，包括入职离职情况、姓名、在留资格、在留期限等。从下表可以看出，2022年10月底时在日本工作的外国人比2008年增加了3.8倍左右。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

      其中最多的是越南人共46万2384人（占整体的25.4％），其次是中国人共38万5848人（占整体的21.2％），然后是菲律宾人共20万6050人（占整体的11.3％）。和2021年相比人数增加最多的国家TOP3分别是印度尼西亚（7万7889人、增加47.5％），缅甸（4万7498人、增加37.7％），尼泊尔（11万8196人、增加20.3％）。

      从在留资格（签证）种类来看，最多的是身份类在留资格（如永住者、日本人配偶、永住者配偶等，没有就业限制）595,207 人，其次是专业及技术领域的在留资格（如技术人文知识国际业务、经营管理、医疗、研究、教育等）479,949 人，然后是技能实习343,254 人。在日本工作的中国人中，最多的是专业及技术领域的在留资格，占比34.5%，其次是身份类的在留资格，占比33.7%。

       外国劳动人口最多的是东京都500,089 人，其次是爱知县188,691 人，然后是大阪府124,570 人。

      那么外国人在日本都从事哪些行业的工作呢？最多的是制造业，占比26.6%，其次是服务业，占比16.2%，第三是批发零售业，占比13.1%。另外住宿及餐饮服务业占比11.5%。中国人从事的最多的是批发零售业，占在日工作的中国人总数的20.8%‍‍‍‍‍

      近年来日本的外国人劳动人口急速增加，主要是因为日本政府为了缓解劳动人口短缺问题，从发展中国家引进了大量的廉价劳动力，例如越南人中39.6%的人的在留资格是技能实习，菲律宾人中技能实习的比例为15.6%，印度尼西亚和缅甸人中技能实习的比例分别为55.4%、35.5%等等。‍

      所以如果你要是想来日本工作或生活，建议选择东京、爱知县（主要是名古屋市）、大阪等这样的大城市，相对其他地方城市，外国人的就业机会更多一些。在日本工作的中国人中，最多的在留资格是专业及技术领域的在留资格，其实就是“技术人文知识国际业务”的在留资格。如果来日本留学，进入日本企业工作，在留资格基本上都会从“留学”变更为“技术人文知识国际业务”。近年来日本又新增了“高度人才”的在留资格，这个主要是通过学历、工资水平、日语能力等进行评分，评分达到标准后就可以从现有的在留资格更换为“高度人才”的在留资格。高度人才的好处是可以在较短的时间内申请“永住者”，正常申请永住者需要在日本居住满10年，其中至少有5年以上的工作经验。但如果是高度人才，就可以缩短这个时间，我的一个朋友在日本留学2年后工作了1年就申请了永住。而且持有高度人才在留资格的人，如果有7岁以下的孩子需要抚养，可以申请让父母到日本长期居住，帮忙照顾孩子，这个是永住者也没有的福利。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

      2023年的最后一篇文章，希望可以对大家有所帮助。明天进入2024年，新的一年里希望可以写出更多对大家有用的内容。‍‍‍‍‍‍

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