稻盛和夫
稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛，既是一位出色的企业家也是一位哲学家，在他的经营理念指导下，27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
稻盛和夫，日本四大“经营之圣”之一。曾经用3个月的时间拯救了沉疴在身的日航，创造了世界企业经营史上的奇迹。他是经营界的传奇式人物，却始终坚持简单而平实的活法。
今天众易贷小编带你领略，一代日本经营之圣，稻盛和夫。他是怎样从一个爱哭郎成长为叱咤商界、百折不挠的企业领袖，他是怎样从一个屡试不第的“坏”孩子成长为创造3个“世界500强”奇迹的成功领袖？
在人生中，与能力相比，热情和思维方式要重要得多。即使能力不强、但拼命努力、又具备为他人尽力的思想境界的人，比起那些能力优秀，但不肯努力、持有负面人生观的人，人生的结果会好许多。能力稍差不必灰心。坚持不懈的努力以及正面的思维方式，一定会将你培育成才，让你取得丰硕的成果。
——稻盛和夫
不论体育界还是实业界，年纪轻轻就获得成功，是值得庆幸的事。但是，人一旦成功，往往得意忘形，不再努力。而且年轻时的成功孕育着许多危险。年轻人，即使你的事业已使你心满意足，你仍要保持谦虚，继续努力。这样，你的心智就能提高，你的人生将更加美好。
——稻盛和夫
稻盛和夫
成功和失败都是一种磨难。有人成功了，觉得自己了不得，态度变得令人讨厌，表示其人格堕落了；有人成功了，领悟到只凭自己无法有此成就，因而更加努力，也就进一步提升了自己的人性。而真正的胜利者，无论是成功或者失败，都会利用机会，磨炼出纯净美丽的心灵。
——稻盛和夫
人生工作的结果 = 思维方式×热情×能力
所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质；所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；思考方式是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。对于我来说，最重要的是思维方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。
——稻盛和夫
自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人
这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。自燃性的人是指，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。可燃性的人，是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的人。不燃性的人是指，即使从周围受到影响，但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿的人。
——稻盛和夫
在萧条时期，全体员工都应成为推销员。即使是最尖端技术的企业，卖东西，销售产品仍然是企业的经营的根本；在经济萧条的时候要全身心的致力于降低成本，只有萧条才是企业彻底削减成本的唯一机会，就是要致力于新产品的开发，不仅是技术开发部门，营销生产市场调查等部门都要积极参与。春天肯定会到来，冬天越寒冷的话，春天就会越美好，而且樱花会开的越灿烂。
——稻盛和夫
不管是生活，还是企业管理，只有脚踏实地才是梦想成真之道。
最伟大的能力就是超越自我。
若要获得真正的成功，必须先爱上自己的工作。
不要追逐利润，要让利润跟着你跑。
滋养成功的欲望，使之强烈到成为潜意识的一部分。
领导者应该随时保持一颗谦卑的心。
每个领导者都必须有牺牲自我的勇气。
把创新当成终身的习惯。
只要你不放弃，就不算失败。
——稻盛和夫
稻盛和夫
企业经营是一定需要哲学的。我从不奢望所有的人都能够接受我的哲学，但我一直坚持自己的这套经营思想，并证明了它是成功的。
1.回到原点：“何为正确的做人准则？”
2.“以心为本”的经营
3.共生循环思想
4.制定光明正大、顾全大局的崇高使命与愿景
5.将强烈而积极的愿望深入到潜意识中
6.人生·事业的结果=思维方式×热情×能力
7.要付出不逊于任何人的努力
8.不断创造新价值
9.追求销售额最大化和经费支出最小化
——稻盛和夫
人生最重要的事莫过于“内心描画什么”。?所谓“内心描画”，是指你的“想法”、“观念”、“理想”、“希望”，或者说你内心所持有的“哲学”、“理念”、“思想”等等。这些决定了你的人生。
——稻盛和夫
人生并非“偶然”的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚。
——稻盛和夫
“持续就是力量”这是至理名言。人生最重要的就是“持续”，就是“持续做好一件事”。即将参加工作、开始踏上人生道路的年轻的朋友们，我要告诉你们的就是“踏踏实实、一步一个脚印，持续努力地工作”。就是“把分配给自己的工作当作天职，一辈子持之以恒，努力不止”。想要获得充实的人生，这一点比什么都重要。为了做到长时期持续地专注于一项工作，需要下什么工夫呢？我是这样考虑的。
——稻盛和夫
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