青年干部的成长，各人有各人的经历，在不同环境下，会有很大差别。就共性的问题来讲，青年干部健康成长，应把握好“五个维度”：就是政治上有高度、思想上有深度、能力上有强度、心理上有气度、知识上有广度。
第一，政治上有高度
顾大局。古人云：“不谋全局者，不足以谋一域”，就是告诫后人要树立“一盘棋”思想，培养全局观念。党从小到大、从弱到强的历史，就是一部不断强化大局意识、不断维护大局的历史。青年干部要顾大局就是要立足本职，清楚自己都是组织这个机器内的一个小小的零部件，任何一个零部件出现问题，都将影响机器的正常运转，因此在工作上发现失误、差错、问题时，无论是分内分外的事情，只要对党和人民有利的事情，要本着对组织负责，对单位负责，对同事们负责，对自己负责的态度尽心尽力去管，尽心尽力去做，增强在大局中的补位意识。
强党性。在座的大部分是党员，作为一名党员，要在强党性上狠下功夫。强党性就是要对党忠诚，坚决拥护党的领导，坚决执行党的政策，坚持原则，坚定共产主义理想信念，心中装有服务、装有群众、装有国家。不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚守共产党人的精神追求。
讲团结。天时不如地利，地利不如人和，独脚难行，孤掌难鸣，多一个铃铛多一声响,多一枝蜡烛多一分光，青年干部作为集体的一员，要把团结协作作为做好工作的基本觉悟和基本方法，互相帮助，共同承担、共同分享，把集体放大一点，把自己看轻一点。学会换位思考，强化责任意识，努力树立相互体谅不埋怨，相互信任不猜疑的良好风气。
有自律。在功名利禄、金钱美色的引诱面前立场坚定，心澄如水。处理好原则与人情的关系，不要让各种各样的关系网束缚自己，坚决反对拉拉扯扯，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性的庸俗作风。严格遵守党章党规，自觉做到“四个管住”：即管住自己的头，做到头脑清醒，是非分明；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。

第二，思想上有深度
思想上有深度，最重要的是坚定理想信念。心中有信念，行动就会有力量。信仰是把个人与更伟大的整体联系起来的东西。有些同志谈到理想信念，往往认为是“空洞的说教”，其实“人生如屋，信念如柱”，如果没有信念这根柱子，人生这个屋是经不起风吹雨打的。青年干部要坚持不懈抓好理论武装,打牢思想根基、补足精神之“钙”,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
思想上有深度，表现在判断和鉴别能力上。智者不惑，是先秦儒家推崇的君子三大德行之一，思想有深度，就是要做到“不惑”，能够透过现象看到本质，不随波逐流，能够正确对待社会上的不良现象。因为我们这个国家太大了，社会发展变化太快了，一点好、一时好，就认为一切都好；一点坏、一时坏，就认为一切都坏，这都是片面的，我们需要辩证地看问题。思想有深度、智者能不惑，就是要能够明是非、辨善恶，能够贵知己、贵知人，能够知当务、识时事。
思想上有深度，体现在前瞻性和预见性上。有追求的领导应该永远看着前方，争取一个又一个事业上的高峰。列宁强调：“思想家就在于走在运动的前面。”这种前瞻性和预见性，就是要求我们在工作中要具有一定的前瞻思维、战略思维。历史上，看不清世界发展大势，导致国家和民族衰亡的例子不少。青年干部在工作中既要低头做事，也要抬头看路，用全局性系统性的战略眼光，加强问题研究和形势分析，形成自己的独到见解，当好领导决策的参谋助手。
第三，能力上有强度
增强办事能力。青年干部既要有智慧、有眼光、有胸襟，又要有方法、有思路、有技巧。增强办事能力把握好两个字很重要，一个是“道”，一个是“度”。“道”是指原则性、方向性的东西，要把握政策、领会上级部署要求，掌握解决问题和处理事务的方法措施，科学处理好“重点和一般、主角和配角、原则性和灵活性”之间的关系。“度”就是指分寸、尺度。古人讲“过犹不及”，事情过了头，和做得不够一样，都不合适。做工作、办事情、抓落实，既要解决思路层面的问题，也要解决方法层面的问题。许多问题，怎么看，与世界观相联系；怎么办，与方法论相联系。有很好的思路，还要解决一些方法问题，才能够把工作做好。
增强创新能力。创新是青年干部提高水平和能力的关键。王安石有句名言：“祖宗不足法”，就是说老黄历不能完全解决今天的新问题，我们不能事事都从过去找依据、找模板，不然就会犯本本主义、教条主义的错误。青年干部要不断培养自己的创新意识和开拓勇气，不固步自封，不回避矛盾，不害怕失误，在方针政策允许的范围内，在一些原则立场的指导下，敢于突破常规，走出新路。增强践行能力。想要成就大业，应学会“积蓄”，夯实根基。青年干部要重视实践，在践行中丰富内涵、增加积淀。践行有两种，一种是心行，一种是身行。“心行”就是通过反复历练和自省的过程，一点一滴地抠掉自己的攀比心、厌恶心、狂慢心、烦乱心、多疑心、怠惰心、焦急心，做到宽宏大度，提升综合素养。“身行”就是要以勤奋刻苦、精益求精的精神，在为民服务、推动发展、净化政治生态中充分体现自己的人生价值。“事情虽难，做则必成；道路虽远，行则必至。”青年干部要学习焦裕禄、孔繁森等好干部典型，锤炼意志品质，立足本职，做到干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。
第四，心理上有气度
要有自信心。范仲淹年轻时在书院里读书，皇帝来巡视，大家都跑出去，争着想看一看龙颜是什么样子。但是范仲淹没有动，别人不解，他说：“我现在刻苦读书，总有一天会见到皇帝的。”说明他很有大志。青年干部普遍想赢怕输观念比较浓，而受阅历、经验等局限，在工作生活中出现一些失误也在所难免。这时候不要自怨自艾、妄自菲薄，要放宽视野，既看到自己的不足又看到自己的长处，既要有拥有积极向上、充满自信的良好心态和百折不挠的精神，还要有敢于担当、敢于承受错误和困难的大胸襟。这样，我们的人格才会不断的成长完善。
要有平和心。人要保持平常心不容易。东汉末年，曹操挟天子以令诸侯，当时东吴的孙权劝他称帝。曹操说：“孙权是想让我到火上去烤。”人要有理想、有目标，但不能脱离实际。老布什自认高尔夫球打得好，后来他说：“卸任以后才知道高尔夫球打得比我好的人有那么多。”人要有自知之明，能够看到自己的不足，合理确定目标，控制追求的欲望。青年干部在人生道路上，容易受周围环境、世俗偏见及自身因素的影响，产生一些心理障碍，出现一些心理偏差。能否克服心理障碍，纠正心理偏差，培养优良的心理素质和心理品格，对自身的健康成长至关重要。要在改造客观世界的同时注意改造主观世界，控制好自己的欲望，在工作生活中行得端、走得正、站得直，才能赢得信任、赢得尊重。
第五，知识上有广度
理论要学深学透。毛主席因为有了知识、有了抱负，才能够从湖南走到南湖、走向中国、影响世界。他说：“我也是什么都学过，小时候还同母亲一起到南岳拜过佛，后来才信了马克思主义。”毛主席讲，我们的眼力不够，所以要借助望远镜和显微镜，马克思主义就是我们政治上的望远镜和显微镜。我们党是非常重视理论指导的，党的先进理论也是我们青年干部政治上的望远镜和显微镜，要学深学透，保持思想上的先进性，学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决问题。
工作业务要精通。经济新常态下，各种新问题新情况不断出现，问题的严重性、情况的复杂性超出人们的想象，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多。面对新情况、新问题，一些干部看不懂形势、理不清思路，把不准方向、打不开局面，知识结构老化、业务素质欠缺的掣肘越来越明显。精通专业是看家本领，青年干部加强业务学习，应当坚持干什么学什么、缺什么补什么，精学专业理论，深学业务知识，具备专业思维、专业素养、专业方法，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的各种知识，真正成为行家里手。
做到知行合一。“为政贵在行”，知识是宝库，但开启这个宝库的钥匙是实践。实践是认识的来源、动力、目的和标准。要学习掌握认识和实践辩证关系的原理，坚持实践第一的观点，不断推进实践基础上的理论创新。青年干部要深刻理解认识、实践这一辩证关系。一方面，坚持在实践中学习。带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈。另一方面，要把学到的知识运用于实践。学习不践行，学与不学就没有什么区别了。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的“空对空”。
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