职场也是一种修行的道场

有人把工作当作一种享受，但是也有人视工作为赚钱的工具，事实上，我们 以何种心态面对工作，其实多少会影响到生活品质的高低，例如喜爱自己工作的人，与那些对工作感到不耐烦的人相较，身心状况将更稳定些。而那些认为工作是工作，生活是生活的人，也就比较容易感到自己被工作困绑，不得自在。

    其实在工作岗位中，是可以真正落实修行，因为能在生活中不随着情绪起伏而不被工作中的种种状况带着走，便是生命的智慧积极的展现。

    佛法说：「烦恼即菩提」，这是在提示我们，面对各种不同的工作状况中，正可以帮助我们看到自己的不足，而使我们有机会从中成长。

职场也是修行道场

    我在坐计程车赶来参加座谈会前，恰巧因为一个工作会议，而发了一顿脾气，所以正好在座谈会上反省一下。每当我因为个性较冲动、急躁，而发生类似的情况，我就会想一个学佛的人，应该要如何运用佛法来解决和面对问题？

    不过在学佛以前，我过去的工作经验却常常都是发生突发状况后，习惯性的立即反应，所以通常都是等情绪宣 以后，才反省到当时不应该这样处理。现在则会反问自己，是否有更圆融的方式处理，以避免人和人之间产生难以弥补的摩擦，而且也开始会试着设身处地为别人想。其实人和人之间会有冲突，就是没有设身处地为别人设想，现在我比较可以把自己的身段放下来，试试看还原到对方的处境、身份和地位，并且思考如果是自己遇到这种情形会怎么样，然后以间接、柔和的沟通方式替代指责。

    我觉得学佛真的很好，生活中到处都是佛法、都是历练，所以在工作中遇到一些人事挫折，如果用正面思考来看：「太好了，多美好的机缘，多美好的因缘！」，或是遇到这种事情，我正好可以锻练锻练自己。」心念一转，很多事都豁然开朗，例如本来想骂人，但是转个念头，改说阿弥陀佛，心情就不一样了！

    我今天早上也得到一个从天上掉下来的「功课」，意外接到一个重要客户的电话，告诉我他的公司被日本公司并购，所以不能再和我的公司合作。如果换做是学佛前的我，一定会耿耿于怀，可能就没有心情来参加今天的座谈会，但是这时候我就发觉到学佛的好处，不会再对此那么执着，而感到不快。

    我之所以会有这样的改变，是因为从学佛开始就开始练习布施，从有形的身外钱财之物开始布施，到投入义工工作，连自己的身心也布施出来，所以不再过于在意身外之物的得失，因为一切都在因缘变化中，不是我所能掌握、改变的。就像叶小姐所说的念头一转就豁然开朗，而能够不受情绪影响。刚才我不但安心的吃下了一个美味的便当，甚至对我的客户还蛮感恩的，他们举办的餐会，我不但会照常参加，而且还准备好一份大礼送给他们，感谢他们跟我们一起成长。

藉事练心

    除了环境，我也常常听到有人抱怨理想不能伸展，和老板、同事处不好，其实原因多半是来自不清楚自己的工作定位，如果能把自己的定位想清楚，并且把握工作中的任何一个机会，藉事练心，那么每天都是修行的机会。

    我觉得工作中有一点很重要的是，我们把工作看做人生中的什么角色，是全部的角色、部份的角色，或是相辅相成的角色，这有程度上的不同；如果你能认清你从事的工作，清楚自己的目的是什么、要面对的问题是什么，以及自己所处的工作环境情况，就比较能够抓得住自己在工作单位中的定位，也比较容易进入修行状况，将佛法活用在工作中。例如我正好在工作上面临新的抉择，当新闻的理想和现实出现一些冲突的时候，这时候还是要能舍得。在人生的每件人事，都是一种缘起，有好缘也有孽缘，有好缘当然很好，因为能广结善缘，所以我们都希望每件事每个人是好缘；不过万一碰到的是孽缘，那就藉事练心，学习调整自己的心境。

    我觉得佛法在工作上真的蛮好用的，它告诉你，虽然不知道你明天会碰到什么事情，下一秒钟会碰到什么事情，但是只要事情来了，就藉事练心，看你的心量可以包容到什么程度，我觉得逆境可以帮助我们重新去省思自己，是面对自己的一种好方式。

与其讲究完美，不如尽心尽力

    我想这就是所谓工作态度的问题，因为这会牵涉到一般在职场上发生最多的人与事的问题；我在学佛前，本身是完美主义者，个性也比较急躁，因此对人、对事都会要求尽善尽美，这样无形之中，就会造成对自己和别人无形的压力。学佛之后，我开始用慈悲包容的心来对待自己和别人。对待自己和别人，我想是一体两面，同样的状况，当我开始比较可以包容的对待别人之后，我发现原来我的部属要的不是一个精明干练的老板，他们要的是一个慈悲智能兼具的老板，这是我的体会。

    至于我急躁个性的修正，我发现参加禅修对身心转变帮助很大，能够让我的个性变得较和缓。因为我常常要求自己在短时间内把事情做好，当我慢下来的时候，才能够腾出一些时间去思考，这样做好不好，对别人有没有影响。对事方面，自从修习禅坐后，也提升自我的观照能力，比较能看清楚周遭的状况，处理事情也比较圆融。例如当员工业绩做不好时，我会耐心跟他们讨论原因，在原先的状况下，要怎么改善，并接受他们当下的状况；然后再想想看，以后要怎么做会更好，而不是去抱怨他们做得不好，我以前就是常会不断的指责他们为什么做不好。

透过工作广结善缘

    丁委员谈到这部分与部属相处的问题，我想当别人的老板有几个禁忌，第一是不跟员工谈政治，第二是不跟员工谈宗教，这是原则的问题。另外，我觉得要跟员工谈宗教，也不要自己开口说教，而是以自己的言行举止来潜移默化，这样比较能产生好的效果。因为学佛能帮助人转化烦恼为清明的智慧，而能产生源源不断的能量，逐渐影响周遭的人事物。例如不会总是期许或要求别人改进问题，而会先由调整自己来发挥影响力，再扩及到同事与公司整体，这也就是提升人的品质、净化社会。

    我觉得我们来这个世界，一定有使命和任务，就像现代人常讲的，要终身学习，我希望我们能够透过学佛来提升自我反省的能力，因为唯有透过自省的能力，才能够迅速成长。我想，人生只不过是一场学习的游戏，但是我们还是要订出一个人生目标，从学习中成长，至于有没有达到最终的目标，那倒不是重点。