5个习惯，让你成为优秀的职场人，这也是必备的

优秀职场人｜5大工作好习惯，工作方法干货‼️

🌸习惯一、定期提升技能的习惯

公司不是学校，职场人给公司提供价值永远放在第一位。本职工作做好的前提下，一定也要注重做个人技能提升。

1、第一大类:纵向技能

纵向技能指的是你所在领域的专业技能，这部分技能是职场的立身之本。以目前所在的岗位为起点，在岗位上做上下垂直的提升，可以以下维度参考：

👉从行业出发

👉从岗位出发

👉从职位出发

2、第二大类:横向技能

横向技能是专业技能的延伸，主要包含以下几个职场通用能力：

👉工作规划能力

👉解决问题的能力

👉管理能力

👉沟通能力

🌸习惯二、工作任务优先级划分的习惯

1、根据工作重要性和紧急度确定优先级：

2、常见工作任务优先级划分原则参考：

🌸习惯三、列工作清单的习惯

每天上班前抽出10分钟列工作清单，不仅工作效率极大提升，而且应对工作更游刃有余。

1、今日待办工作：当天必须完成的工作列表，比如：回访20个客户，完成1篇产品文案，制作2份产品设计稿……

2、昨日未完成工作：梳理前一天遗留的工作，已完成的✅，未完成归类到今日待办或未来工作计划中。

3、未来工作安排：本周或下周的工作计划列表。

4、工作技能提升计划：以上的工作完成后还有时间，留出时间做技能提升列表。例如：看30分钟的Excel技巧培训课程、学习时间管理……

🌸习惯四、工作目标拆解的习惯

1、从时间维度拆解，按时间轴从目标倒推计划。

2、从涉及范围维度拆解，根据该工作业务涉及的规模大小，由大到小按区域进行目标拆解。

3、从执行人维度拆解，包含工作目标所涉及的人员。

🌸习惯五、建立框架和分类的思维习惯

1、接到一个工作任务时：先花10分钟时间列出这个工作的框架，把大方向和思路定好，再根据框架写出每一项工作步骤，工作效率将大大提高。

2、思考工作的思路：先从总体考虑，再从局部考虑，避免一开始就陷入到工作细节中。

3、执行工作的思路：先找出重点任务及关键环节，按照重要程度做任务分类再执行，以免工作执行中偏离工作目标。