2023年12月9日雅思写作考试 | 题目第一句话是背景句吗？怎么判断？

每年的12月，因为期末考试和国内考研，参加雅思考试的同学都不算多，但【雅思月计划】的学员出分依然是高歌猛进——这位同学拿下总分7.0（阅读8.5）！想去的所有学校分数都够用啦！真是开心~

今日写作考题

Task1: Bar chart + Line graph（组合动态图：美国和日本去澳大利亚旅游的人数，以及1995、2000、2005年游客喜欢的假期类型）

Task2: Directors and managers of organisations are often older people. Some people say that it is better for younger people to be leaders. To what extent do you agree or disagree?（重复2015年1月10日考题）

题目分析

▼

这篇大作文的题目有两个部分组成，但请注意第一句话是背景句，而不是需要专门回应的讨论点！【写作月计划】的第八天，我们会详细讲解如何判断题目是否存在背景句以及如何回应！所以其实这道题目其实是需要围绕年轻人在公司里当领导的优缺点（相比于老领导）来写作。

参考提纲

▼

Introduction: From my point of view, young people, full of energy and enthusiasm, can also be a leader of companies or institutions.

Body1-Young leaders are more capable than their older counterparts in several aspects: 

1. 年轻人更有可能以创新的方式解决问题，从而提高工作质量（promote the quality of work），而年长的领导者受其过时经验（out-of-date experience）的限制，不愿意在管理事物的方式上尝试改变。

2. 年轻的领导者往往采取鼓励和激励的策略（encouraging and inspiring strategies）来激励他们的同事，例如提供更多的机会参与国际合作；然而，年长的领导人往往过于苛刻，无法让他们的指示变得可接受和有效（acceptable and effective）。

3. 年轻的领导人思想开放（open-minded），总是欢迎新思想。他们喜欢把自己的新想法付诸实践，并证明这些想法是否实用，这可能会带来意想不到的好处（open-minded）。

Body2-让步段：

1. 由于年轻人在管理方面经验不足，和更有经验的老领导相比，他们在成为领导者时可能会遇到很多障碍，比如考虑问题不够周全（fail to take every aspect into consideration）。

2. 相比起公司里的年长者，年轻人刚进入职场，普遍缺乏社会经验和人脉（lack of social experience and professional connections），做决定可能会目光短浅（make shortsighted decisions）。

In conclusion, despite some drawbacks, young people can also be excellent leaders.

---