卡耐基说：
“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”
人脉就是人际关系，它体现的是你的人缘，即你在这个社会的关系网，好的人脉能把你送上青云，坏人脉却可以把你拉下地狱。
对于这句话我深以为然。
身边的同学，在处理一些事情上面，更多的是直来直去，所以不存在说有什么坏心思，更不存在“心机党”这一说。刚出来工作那会儿，我的心思也很单纯，在与人打交道的过程中，性格方面更多的是直来直去，有什么说什么。刚开始，我并不觉得这有什么问题，直到后来随着接触的人越来越多后，我慢慢发现，人跟人之间的相处，是需要情商的。一个没有高情商，不懂得“人际关系交往法则的人”即使内心再善良，也很难被人喜欢。所以，在语鑫看来，人际关系交往这块，我们有必要去好好提升一下情商这块。做个高情商的人，以后不管去到哪里，都能成为一个受欢迎的人。今天语鑫结合自己这10年来的人际关系交往法则，与你分享一些亲身实践经验。这样，以后我们在未来的成长路上，就可以少走弯路啦。这次我整理了20条关于人际交往的小常识，希望我们能早日认清这个复杂的世界。（这些都是语鑫根据自身的成长总结出来的干货哦，建议女孩子们，一定要看点赞收藏，方便后续实践~）说到这点，其实就是建议大家，平时少和邻居们聊八卦，特别是吐露心声的事。有时候可能你信任邻居，所以你把你心中的“秘密”告诉了对方。但，你知道？并不是所有的邻居都值得信任，这个要看人。为了保险起见，建议大家不要轻易和邻居讲秘密。2012年那会儿，爸爸重新组建了新的家庭，那时候的我才15岁，刚开始和后妈生活在一起的那半年时间里，矛盾和摩擦特别多。经常会因为一句话的事，两人闹不愉快。但最让我心寒的是，爸爸自从结婚以后，就像变了一个人似的。本次我和后妈闹矛盾，不管对错，爸爸都是先拿我出气。经常不分青红皂白的打我。所以，在那半年里，我挨打的次数，已经多到手指头数不过来了。所以，因为这事，我在心里特别讨厌我的后妈，对爸爸也多了很多不满，内心积攒了很多怨气。我本以为她是可以信赖的人，可没曾想对方却是个两面人，我头一天和她吐露的心声，第2天她就告诉了我爸，导致我又要因此挨打。经过这件事后，我意识到了一个问题，不是所有的邻居都值得信赖，有的邻居真的是有坏心思的，会添油加醋的伤害你。自那以后，我就很少和那些，与我爸妈关系交好的邻居，吐露自己的心声。即便自己的亲人，做得再不好，也不要在你的邻居面前说你家人的不是。因为，当你哪天真正遇到事情的时候，你会发现，真正能挺身帮你的，只有你的亲人。所以，真的不要因为一时情绪上头，就在你的邻居面前，说家人的不是。那样做也会损坏你家人的名誉，家人名誉受影响了，对我们自己也没有半点好处。这句话我深有感触，因为小时候，奶奶常和我们这样讲。奶奶说：人比人气死人，只要勤劳，任何事情都会越来越好的。确实是这样的，每个人的起点都是不一样的。有的人，刚出去工作没多久，就运气好，遇上了贵人，从此飞黄腾达。有时候，你能获得多大的成就，和运气也有很大的关系。你越是和别人攀比，越会增加你自身的嫉妒心，最后痛苦的也只会是我们自己。如果我们过于直白地和对方聊起我们的收入，多数时候，你只会得到2种结果。很多时候，如果你的收入比邻居收入高很多，也会给自己无形中增加很多麻烦。比如，像有的邻居，别有用心，平时会刻意讨好你，一没钱就找你借钱。如果你不借钱的话，很容易让邻居觉得，你这人不厚道，可能对方还会因此在背后说你坏话，诋毁你，破坏你名誉。在这个物欲纵横的时代里，人与人之间的关系，更多都是建立在利益上的。、
如果你收入很低，过得不怎么好，对邻居们，是不会有多大帮助的。甚至对方会有意躲避你。这点我深有感触，以前初入职场的时候，为了每个月的业绩能多一些，我经常会选择主动加班。后来有一个月，公司业绩不达标，老板为了能让业绩达标，他临时开了一个会儿，让大家加班。听到加班，同事们个个都不敢说话了，于是我就跳出来说：我支持加班。结果，话音刚落，同事们的脸全都黑下来了，后来大家都很讨厌我的说话方式。甚至有一次，一位同事直接找到我说：你那么喜欢加班，完全可以自己加班，干嘛要拉上我们做垫背？我们可不喜欢加班，你知不知道，现在大家都很讨厌你。
如果你经常在背后讲人坏话，同事们只会远离你，因为你今天能说同事坏话，很有可能也会有一天说对方坏话。而且，如果我们在背后说同事坏话，被当事人知道了，你们的关系只会越来越差，因为你在背后破坏了别人的名誉。
有时候领导开会，并不是说任务，很有可能无形中就变成了批斗大会。甚至有时候，领导情绪激动，会直接点名批评我们。可能说话的方式没注意，一不小心就伤害到了我们的自尊。这时候，有的急性子的人，就会当众怼领导，这种方法是最不可取的。因为，如果你让领导当众难堪，下不来台，那么他的威严就会因此下降，以后就会有更多的人，去挑衅他。我们如果让领导不舒服了，领导也一定不会让我们舒服的。所以，如果对领导有不满的，私下和对方说，更容易解决问题。我以前在餐厅里上班的时候，一有问题就找店长沟通，结果这样做，非但没解决问题，还被领导数落了一通。而且我直接去问店长问题，无形中也会误导店长，觉得是她能力问题。后来领导很生气的和我说：你以后有事情，直接问我，不要乱说话。做自媒体这2年里，我发现一个现象。有的人，做事特别的让人舒服。他们每次向人请教问题，都会提前发一个小红包，然后把问题文字全部罗列清楚。最后问完问题，还会发个信息说谢谢。但有的人，就很奇葩了！上来问问题，只顾自己方便，招呼都不打，就直接弹语音电话过去，完全不管别人是否方便接电话。还有的人，一问问题，就发一长串语音，结果导致对方要一点点去听，特别浪费时间。特别是在公众场合，听一条语音，如果无法辨识对方所说的内容，打开一听，有可能巨尴尬。还有的人，请教问题，直接就是喂！帮我看一下问题，语气特别生硬，又特别没礼貌，这样的人，没有谁想帮，毕竟别人也不欠你的。所以请教别人问题时，一定要态度礼貌一些，及时说谢谢。如果你总是迟到，一来会让人觉得你很不尊重她，二来对方会因此，对你产生不好的看法。卡耐基说过：要想人际关系，变得越来越好，就要学会赞美他人。因为人人都想听到赞美的话，所以你可以在学习的圈子里，多养成赞美他人的习惯。赞美他人可以从对方的佩戴首饰，发型，五官细节等方面赞美。我们每个人都会犯错，所以当伴侣做错事情的时候，多一些包容，少一些指责。很多时候，我们习惯性地对外人客气，却忽略了和伴侣之间，也需要表达感谢。经营伴侣关系，其实要向经营客户关系一样，不要把对方的付出，当作理所应当。
很多时候，我们会陷入一个误区，认为我们是女生，就应该是男生送女生礼物。如果总是让男生来送礼物，时间久了，男生所付出的好，没有收到任何回应，他们也会难过的。人在遇到挫折的时候，最希望得到身边人的鼓励和支持。所以，我们一定要经常看到伴侣的优点，给他们多一些鼓励。这样也能给到他们更多内在力量。养成在背后夸人的习惯，这样你的人际关系就会越来越好。并且，这种效果，大于当面夸人的效果。去别人家做客，一定要带上礼物，千万不要空手去。因为你送的不是礼物，而是心意，是对他人的一种重视。你重视别人，别人才会对你产生好感，才会更加喜欢你。出去买东西，消费时，可以顺手多给对方转几毛，或者几元钱，这样做可以累计自己的财富哦。无论你从事什么行业，都要把保持善良这件事，牢记在心里。因为负面评论，就像滚雪球一样，你的一条负面评论，可能会给人家博主招来n条跟风的负面评论。
