为什么领导不愿意提拔老实人？就是因为老实人有这四个劣根

为什么大部分领导都不愿意提拔老实人，根本原因就是因为老实人的这四个劣根， 不过只要改正了，绝对会比任何人升职都快。

第一个：老实人天性中带有讨好型人格

说话做事从来都不敢得罪人，不忍拒绝人，别人提出要求时，首先考虑的是对方的感受。就比如老实人当一个小领导，对于那些刺头从来都不敢得罪，久而久之刺头干的工作越来越少，而那些老实干活的人却干的越来越，最后维护了刺头，而得罪了老实人。

第二个：不懂得让利，只懂得干活

在职场中，你不能给上级带来利益，人家凭什么提拔你？凭你老实巴交吗？可别傻了。人都是趋利避害的，所以领导提拔人才，首先看的除了对方的背景，其次就是看他是否能够为他带来利益。

第三个：老实人性格软弱

老实人大多都没有主见，也没有野心，而且也不忍利用人，不愿打压人，更做不到心狠手辣，所以很多工作都亲力亲为，怕麻烦别人，又怕别人做不好。

第四个：老实人性格比较固执

老实人只要是自己认为的事，就会一直坚持自己的原则，而且特别爱钻牛角尖，遇事也不懂得变通，往往都办不成大事，经常会陷在自己的条条框框里跳不出来。