职场中什么人最容易吃亏?今天我来说六个,这些可都是过来人的经验,如果其中有你,那么我劝你尽早改正,否则你早晚都会吃亏,甚至吃大亏。
第一种:分不清好坏人,看人也不准,只要别人对自己稍微好一点,就对人家掏心掏肺的说,这种性格的人早晚会吃亏。因为你对谁都是一片真心,什么隐私,什么秘密都会跟别人分享,那么你弱点暴露的越多,别人陷害你的时候就越容易下手。
第二种:不合群的人,团建聚会不去,应酬饭局性不去,同事之间出去玩你也不去,我告诉你,人家叫你一次两次你还不去,那么以后有啥事他也不会再叫你,而且如果你不去,那么这个饭局上肯定会议论你,到时候你即使在小的毛病,也会被无限的放大。
第三种:公开场合反对领导,公开场合与领导唱反调,你以为自己占理,你以为自己是对的,你以为你自己在和领导讲道理,其实在领导的眼中,你就是在反对他,你就是在和他对抗,而在同事的眼中,你就是不受领导待见。
第四种:喜欢背后说人闲话,特别是和同事之间说闲话,议论他人是非。这种行为是最容易吃亏,最容易被坑的,因为在职场中就没有不透风的墙,你说的话早晚都会传到当事人的耳朵里,如果有人传话的时候在添油加醋,最后受伤的只会是你自己。
第五种:只会埋头苦干,坚信自己的努力领导看得见,自认为只要是金子就会发光,可你能够进到这个公司,你认为你是金子,那这个公司所有人都是金子,所以职场晋升可不止能力重要,人际关系也很重要。
第六种:就是工作干完了不汇报工作,遇到问题了也不主动找领导沟通,公司的领导其实都是比较忙的,而且他们特别容易忘事,所以你不去和他说,你怎么让他认识到你的价值,给你重用,还不就得靠你自己毛遂自荐吗?
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