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这四个漂亮的女人为什么能受到马云的认可,屡屡升迁?

这四个漂亮的女人为什么能受到马云的认可,屡屡升迁?

牛商
2016-01-28 17:57

马云身边集聚九大高管美女,能力超群、身价不菲!

这三个漂亮的女人为什么能受到马云的认可,屡屡升迁?

如今的马云可算是红透大江南北,身价不菲。

当初18人拿着启动资金50万,聚集在一个家徒四壁的小屋开会,便信誓旦旦地宣称要成立“世界最伟大的互联网公司”!如今想来真是有些“天方夜谭”。然而谁曾想十年后,这家名不见经传的公司竟然上市了,这些人摇身一变,都成了亿万富翁!

而这当中,令人折服的当算这三位女人!

阿里巴巴最有权势的女人——彭蕾!


管理风格强势,但方式灵活柔软是她的特点,阿里巴巴公司文化系其一手建立。先是临危受命任支付宝CEO,之后再次受命任小微金服集团CEO,兼任阿里集团首席人才官。

最具服从意识的女人——戴珊!


分管过销售、市场推广及人力资源等多项业务,后晋升为阿里巴巴集团首席客户服务官、阿里巴巴集团首席人才官。她曾说,“公司让我做销售我就做销售,让我做客服我就做客服,我不会想太多,就愿意乐呵呵地做。”

擅长讲故事的“观音姐姐”——蒋芳!


负责过多项业务,具有很大的管理宽度。带领团队在反欺诈、打黑等业务领域取得了巨大的推进,乐于与员工进行理念和业务的充分交流分享。擅以故事般的感染力将阿里巴巴十多年的发展经历浑然托出, 被同事亲切地称为“观音姐姐”。最著名的头衔是阿里廉正部主管。

历经十多年,她们义无反顾地选择留守阿里巴巴,后来的平步青云当然也是基于这样的选择。而同样是平步青云,马云手下还有一名颇具传奇色彩的人物——童文红!

她的人生才是真正的《杜拉拉升职记》,从2001年8月回到行政部后的6年多里,童文红得到几次升迁,最初的她只是阿里巴巴一个小前台,由于工作突出,陆续担任集团客服、人力资源等部门的管理工作,一路升至阿里巴巴集团副总裁。去年,阿里巴巴集团在向美国证监会递交的招股书更新文件中,首次向外界披露了27名合伙人名单。当中便有她!

随着阿里巴巴逐渐强大,阿里团队背后默默付出的员工慢慢被大众所知。我们羡慕她们如今的成就,更羡慕她们“慧眼识珠”投奔了马云。

说到“慧眼识珠”,选对一份好工作不如选对一个好老板。马云就曾说过,“天下所有的老师都希望学生超过自己,所以我跟其他企业家差别最大的地方可能就在这里了。很多企业家怕下面的人超过他,尤其职业经理人,怕自己的位置不保。我刚好相反,当我发现下面的人比我强时,我就想早早地训练他让他超过我。这是老师的特点。”

马云把员工当作并肩作战的战士,他曾经也感慨过,从95年中国黄页开始干起,经历过痛苦,却仍旧没有放弃。“94年底,我们讨论,究竟是什么东西让我们团结在一起?我们的生意没做好,这帮人却还在一起,到底是为什么?”他们最后总结出了著名的“六脉神剑”,即六条考核,六条里面最重要的就是要影响你的50%的业绩,因为价值观占了50%的比重。价值观不行了就必须离开。

而这点,恰恰与小公司经营理念相反,小公司往往喜欢业绩非常好价值观很差的人,力求业绩而忽略企业价值观。

曾经有一个沟通能力很强,逻辑也好、管理也好,各方面都不错的人去阿里巴巴面试,马云其实已经决定要他,但在最后这个人讲了一句:我手上还有很多客户,来上班的时候可以把客户带过来,以加速这个部门的成功。就是因为这句话,马云当场改变主意,谢谢,我们以后有机会再合作吧。

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